欧洲最伟大的管理思想大师。1932年出生于爱尔兰,从牛津大学毕业后,进入东南亚和伦敦的壳牌公司工作,并担任高级管理人员。后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师进行组织研究。1967年他创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院,并成为该学院的全职教授。
他是继彼得•德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威,获得好评无数,其中包括“天才的思想者”“管理界的预言家”“新秩序的预言家”“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。
查尔斯•汉迪管理思想的一大特色,就是他浓厚的人文情怀和哲学气质。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”。如果说德鲁克是管理学之父,那么查尔斯•汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
发表于2024-11-02
适当的自私 2024 pdf epub mobi 电子书
时间与空间构建出个体的实存。过去、现在与未来勾勒出宏观的生态后,每个个体才赋予符号的选择权。作者在1997年放眼百年后的社会,让我们拭目以待: * 未来的许多商品会更多考虑环保性 * 新时代的流行对身心有益 * 健康与教育是经济新风貌的主轴 * 第三阶段的成员增多 * 第二阶...
评分查尔斯·汉迪是欧洲最具影响力的管理思想家,他预言的很多事都在发生,比如中间层的消失,比如自由工作者的增多,人们对自己生存意义的探寻,比如越来越多的三叶草组织(组织由核心员工、合同员工和兼职人员组成),等等。查尔斯·汉迪在中国不象德鲁克那样广为人知,我也是因...
评分本书的可贵之处在于,不是简单如《论语》般的讲君子当如何,而是比较真实地展示了一个现代人在万花筒般的现代社会如何追求心灵丰富的曲折历程。如果说《论语》读来会让人有警醒仰视之感,这本小册子则让人常常有会心一笑的时候。如同在旅途中小憩时新结识一位朋友,聊起旅途中...
评分首次读汉迪的书,其中的一些哲理还是很给我启示的。全书讲的主题有点松散,翻译并不很顺畅,不过并不妨碍汉迪想要表达的,组织与个人的关系,以及个人及组织在人生大讲堂中如何找到自己的白石头,涉及到政治,教育与经济各个方面。 印象最深的是对教育和自我发展的论述,...
评分查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早在20多年前,汉迪就预言21世纪的全职工作者将不到就业人口的一半。他本人在49岁时亲身实践这一预言,转职为独立工作者。(汉迪的系列作品中文版已由中国人民...
图书标签: 我想读这本书 管理 管理学 好书,值得一读 想读,一定很精彩! 适当的自私 查尔斯·汉迪 适当
这既是一部经典的管理学著作,又是一部充满洞见的职场自助类书籍。在本书中,查尔斯•汉迪向所有个人与组织提出一个致命的问题:若要在未来社会持续成长,是应继续一味追求私利,还是必须兼顾对他者的责任,做到“适当的自私”?
汉迪指出,经济挂帅的今日社会正在继续剧变。市场哲学的本质,不再只是积蓄财富,更包括敏锐地辨别人类的深远需求,认清市场的实际作用及其局限。因此,个人与组织若不能超越纯粹私利,未来将难以展开更宽广的自我,也不可能发现具有最大潜力的价值和机会。
为此,汉迪以“适当的自私”来引导个人转为“内在导向”、重构职业生涯,而且把这一哲理应用在企业管理上,提出了信任管理、负责任的个人主义等永续经营的企业观,为个人与组织的持续成长提供了有力的建议。
唯有超越小我的个人与组织,才能最大程度地满足自我!
不知是否是翻译的原因,读起来非常拗口。
评分作者在西方社会面对的现实和中国的情况不太一样。这本书应该是写给他自己看的,并非有意想要传递一些东西,而更像散文集。
评分在罚了0.3元逾期款,读了俩月终于啃完了...最后一晚在图书馆,看至结尾对2097年的畅想,书中些许观念尚且太理想化,但不乏很多可取借鉴之金句与概念吖!
评分管理哲学之父 - 查尔斯-汉迪。非常值得看的一本书。“发现自我比发现世界更重要”!五星
评分非常意外的一本书 以为是鸡汤文学来着 没想到挺多干货
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