金·卡梅隆,耶鲁大学博士,密西根大学罗斯商学院副院长,被公认为是组织科学领域的十大学者之一,曾获得美国管理学会颁发的研究中心影响奖,也是密歇根大学积极组织型学术研究中心的联合创始人。他致力于组织的良性发展、实际效率、质量文化、精简裁员以及管理技能培养等相关课题,和罗伯特·奎因提出了著名的组织文化评价量表,是倡导积极组织和积极领导方面的代表性人物,发表了120多篇学术论文和14部学术著作。
发表于2025-03-04
正向领导 2025 pdf epub mobi 电子书
我的boss在两个月前打了申请报告提前退休了,我们相当不舍。他做事雷厉风行,非常有魄力,虽然有时候在言语上有些过激,但在他面前我总能觉得自己很有用,他布置的那些任务我都能及时圆满完成,虽然他没有口头表扬,但眼神里有肯定,因此我非常乐意也非常期待他给我布置工作任...
评分正向领导积极的调动团队凝聚力 《正向领导》这本书是 领导力 管理系列的其中一本,本书主要强调积极和正面的调动,激活团队的高效率的提供各方面能力。 团队是否建立了积极正向的文化,与团队既往和现任领导者息息相关。有一位领导者接手一个新团队后发现好多人员都会绕着规...
评分感谢小站的赠书《正向领导》(。・∀・)ノ゙ 特此书评一篇 以示感谢 从本篇书评开始 会采用新的模板形式来写书评 希望可以提供给大家更多有用的信息 1.本书基本信息: 类型:经管/领导 出版:17年8月 大小:16开 定价:45.00元 赠品:无 2.本书手感/排版: ...
评分当作为塞浦路斯国王的皮格马利翁用象牙雕刻美女的时候,他也许并未想到过自己以后会爱上这个雕像,更不会料想爱神阿芙洛狄忒会被他的诚意感动,让他得偿所愿,抱得雕像美人归; 当1968年时罗森塔尔进行著名的“罗森塔尔实验”,他也许也未曾想过,自己的那份“最有发展前途者...
评分图书标签: 管理 领导力 商业 想读,一定很精彩! 经管 好书,值得一读 我想读这本书 生意
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案,旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论,已经应用在组织中,并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动,而是通过执行多种实践,帮助团队成员和整个团队发掘最大潜力,在工作中蓬勃发展,体验正能量,最终打造成难以超越的高效能团队。
85/100让自己对管理自己与团队有了更深的认识,从语言、行为、目标管理等等方面进行改进
评分用积极的观点沟通,并SMART为原则。
评分任何想要帮助团队成员和整个团队发掘最大潜力,又或者,想在在工作中蓬勃发展,体验正能量,最终打造成难以超越的高效能团队的领导者,都不该错过它。
评分翻了下目录,随机翻了下空洞洞几页就放弃了,言之无物
评分正向领导的目标就是在工作场所,产生卓越的绩效和积极的结果,并创造显著的活力。 https://www.meipian.cn/168klwtq?v=4.3.4
正向领导 2025 pdf epub mobi 电子书