基思·格林特 英國華威大學公共領導學教授。曾任教於剋蘭菲爾德大學和蘭開斯特大學,並擔任蘭開斯特領導力研究中心主任。英國國傢政府學院桑尼戴爾研究院研究員。著有《領導力藝術》(2001)、《領導力:限製與可能》(2005)、《領導力、管理和命令:重思諾曼底登陸》(2008)等書。
什麼是領導力?領導力是天生的還是後天培養的?它和管理與命令有什麼區彆?我們真的需要領導者嗎?本書從古代社會柏拉圖、孫武、馬基雅維裏等人的領導力著作開始追溯,來考量社會、經濟和政治環境在削弱特定領導力模式中所扮演的角色。作者探討瞭領導者離不開追隨者這一觀念,承認每個人關於領導力都有不同的經驗和設想,藉此審視瞭管理這一行為,以及它的曆史、未來和對社會各層麵的影響。
發表於2024-07-02
領導力 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
連接任何一傢網上購書平颱,輸入“領導力”三個字,準能夠找到許許多多這方麵的論著,它們要麼傳授擁有領導力(至少是看起來如此)的技巧,要麼極力強調領導力之於個人成功的重要性。在耀眼奪目的案例麵前,在激情澎湃的語言麵前,人人都可以有領導力這一前景格外誘人,以至於...
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圖書標籤: 牛津通識讀本 管理學 管理 政治學 英國 英文讀物 自我修煉 成長
閱讀這本書之前,讀者首先需要明白,“領導力”和“管理”不是一迴事,也就是說,本書跟管理學無關。其次,這是一本迴到基礎層麵講領導力的曆史、結構和發展的學術書,不要指望它對現實層麵有什麼指導。有瞭這兩個概念,讀這本書會更心平氣和一些。因為它會帶給你許多深入的思考,卻不是可以立刻“緻用”的。當你發現讀這本書不是一個愉快的體驗,而多少有些氣急敗壞時,倒是可以想一想,當我們討論“領導力”時,我們到底在討論什麼?我們一貫大而化之的概念是正解,還是隻是從碎片化的二手渠道那裏獲得的庸見?
評分畢竟是概述,前半部分比後半部分還好。自己看的時候有所覺察
評分「20190301」全是幹貨,通過對「領導力」這一定義的溯源、分類、歷史介紹,破除語詞的錯魅。扣一星是因為翻譯,雖然後附原文。「領導力最重要的核心是支持者」、「破壞性贊同」和「建設性反對」、易解或可解問題是管理問題而抗解問題造就領導力⋯頗受啟發,很有用
評分畢竟是概述,前半部分比後半部分還好。自己看的時候有所覺察
評分簡短精煉
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