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發表於2024-05-13

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這本書，從一個CFO的角度去看瞭碧桂園的運營，首先瞭解到一個CFO的工作思路，同時明白瞭，任何一個企業的成功都是有它自己的基因，如果沒有特點，沒有與眾不同之處，那麼隻能平平凡凡。 很多企業和個人，他的長處也是他的短處。隻有在自己不斷進步的情況下，讓更多的人發揮他的...  

這本書，從一個CFO的角度去看瞭碧桂園的運營，首先瞭解到一個CFO的工作思路，同時明白瞭，任何一個企業的成功都是有它自己的基因，如果沒有特點，沒有與眾不同之處，那麼隻能平平凡凡。 很多企業和個人，他的長處也是他的短處。隻有在自己不斷進步的情況下，讓更多的人發揮他的...  

之前在知乎上寫過吳建斌本人，沒想到前幾天他連人帶書在地産圈裏又火瞭一把，趕緊找這本書來看看。說真的，對於一個財務人員，特彆是地産行業的財務人員，看看還真的是大有裨益。透過這本書，對於碧桂園、對於楊國強、對於吳建斌、對於財務總監的職能，都能夠更深刻的瞭解。 一...  

某種程度上這種論述形式書不僅是個人錶達欲的錶現，也是追求文化認同和思想的同化。但不得不說，對於我這種職場小白來講，文中這種描寫公司高管之間的交流、相處的方式，對自己的職場定位和為人處事是很有啓發的。同時也對從未涉及過的房地産和金融市場有瞭初步瞭解，仿佛窺探...  

公司基本經營的理念介紹瞭一些，楊國強是一個偉大的生意人，僅此而已，再誇就過瞭。整本書沒有一點批判性思維，老闆想的、說的、做的都是光榮偉大正確的，所以也難怪2018年會齣這麼大的危機。

對公司明褒暗貶，倒是對自己誇太多瞭吧

老闆就是要找人和找錢。

看這種書真的很難有多少興趣，況且還隻是用一種流水賬的形式淺淺記錄瞭鳳廠的一些曆史，為什麼能這樣，怎麼變化，都沒去詳說。並且站在打工仔的角度來看，他寫瞭一大堆冷冰冰的製度，就跟進瞭手術室看到一堆整整齊齊的手術刀似的，作者還洋洋得意沾沾自喜，真的令人喜歡不起來，中高層倒是有可能愛讀吧。

雖然文筆很粗糙，但是內容真的算上十分珍貴瞭。一個第一綫高層，像記日記而不是迴憶型傳記來把地産巨輪的日常和戰略層層剝開，對於地産行業從業人，投資人或者商業分析傢來說都是非常珍貴的材料啊。 楊主席代錶瞭那一批能力超群的民營企業傢：拼搏，吃苦，有眼光，有戰略，大膽，對手下要求高，同時又一言堂。