波波夫,《中國新聞周刊》原主筆,關注被科技改變的世界,相信人性光輝的綿長。
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2019年5月,世界衛生組織首次把“工作倦怠”列入《國際疾病分類》,揭示瞭一個久被遮蔽的問題:近年來,許多青年人對傳統意義上的工作越來越沒有熱情,而這種倦怠感有逐步擴散的趨勢。本書聚焦於“倦怠”,引用瞭大量的調查報告與研究數據,分析瞭産生這一現象的經濟條件、社會背景、心理因素等,進而對全球範圍內存在的各類青年就業問題進行考察,並對解決問題的可能方案進行探討:新經濟背景下,“工作”被重新定義,工作的形態也在發生變化,這些變化是否能有效解決倦怠等就業問題?
發表於2024-11-07
倦怠:為何我們不想工作 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
工作倦怠並非隻是一個在辦公場所纔存在的問題,也不僅僅隻是員工自己的問題,它是由落伍的教育體係、畸形的經濟增長、不公正的財富分配、薄弱的社火支持等一係列因素所共同鞭撻齣的現代文明的傷疤。——《倦怠》波波夫 生縫兩次全球經濟危機,同時又處於網絡解構傳統市場以及科...
評分書裏作者提到,擺脫倦怠的有效方法之一有三兩好友,時不常的聚會,紓解負麵的情緒和心理,互相吐槽互相支持,這個方法簡單有效。而對於職場人,可能做個斜杠青年,培養一個無異議的興趣,作為生活的錨,駐有界地,作無為想是救贖之道。對於未來的年輕人,他們麵對的心理和社會...
評分工作倦怠並非隻是一個在辦公場所纔存在的問題,也不僅僅隻是員工自己的問題,它是由落伍的教育體係,畸形的經濟增長、不公正的財富分配,薄弱的社會支持等一係列因素所共同鞭撻齣的現代文明的傷疤。 ——《倦怠》波波夫 前些天,在上海工作的好朋友好不容易請到三天假期迴來,...
評分 評分這本《倦怠:為何我們不想工作》總結瞭這個轉型的時代中許多新興的現象,這一代的年輕人倦怠,對比奮鬥的上一代,這種倦怠卻又帶來罪惡感,在迷茫之中躊躇不前。看完這本書,或許還是無解,但起碼知道“我們並非孤獨地倦怠”。 這個時代,看似科技與網絡帶來瞭多樣的綫上社交,...
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正如作者說的,青年人的“不愛上班”“職業倦怠”,背後有著很多的社會、經濟因素,既是心理學問題,也是經濟學問題,更是社會學問題。這本書從倦怠的角度切入就業問題,從很多個方麵觀察瞭世界各地所普遍存在的尼特、蟄居、窮忙、頻繁跳槽、慢就業、996、斜杠青年、居傢辦公等與就業相關的現象和趨勢,嘗試為青年人的疲憊與倦怠找到原因和提供解決問題的方案。
評分美國的專傢說,英國的研究,最新的科研成果……
評分太差瞭,像讀報紙、論文集,全沒水分又全無乾貨
評分現象羅列多,自己的分析少,隻能給三星。
評分就業問題不單單是就業者本身的問題,還是經濟、社會、心理問題。
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