波波夫,《中国新闻周刊》原主笔,关注被科技改变的世界,相信人性光辉的绵长。
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发表于2025-03-20
倦怠:为何我们不想工作 2025 pdf epub mobi 电子书
书里作者提到,摆脱倦怠的有效方法之一有三两好友,时不常的聚会,纾解负面的情绪和心理,互相吐槽互相支持,这个方法简单有效。而对于职场人,可能做个斜杠青年,培养一个无异议的兴趣,作为生活的锚,驻有界地,作无为想是救赎之道。对于未来的年轻人,他们面对的心理和社会...
评分书里作者提到,摆脱倦怠的有效方法之一有三两好友,时不常的聚会,纾解负面的情绪和心理,互相吐槽互相支持,这个方法简单有效。而对于职场人,可能做个斜杠青年,培养一个无异议的兴趣,作为生活的锚,驻有界地,作无为想是救赎之道。对于未来的年轻人,他们面对的心理和社会...
评分提出问题,分析问题,却并不解决问题,因为这是每个人自己的事。 波波夫给出了一个建议,那就是存在主义。 自由选择,积极行动,看清真相,继续奋斗。 存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在...
评分在这个快节奏的时代,在这个被信息洪流淹没的时代,间歇性不想工作,间歇性打鸡血,间歇性迷茫。工作几年也到了职业生涯的倦怠期,很多时候会思考以后的路要怎么走,多数时候思绪较混乱。看到这本书,感觉直接说出了自己的心声。在迷茫的时候,如果不知道怎么做,那么就读读书...
评分老周是我的朋友,我一直关注他的微信公众号,因为能看得出来他写公众号是很真诚地想说点什么,不同于绝大部分为了流量和赚钱的微信公众号;同时他也确实言之有物,讲解互联网、科技、人类社会它们之间交叉的种种,不同于我以及其他大部分普通人那种半年不更新更新一次也只会讲...
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2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的问题:近年来,许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情,而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”,引用了大量的调查报告与研究数据,分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等,进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察,并对解决问题的可能方案进行探讨:新经济背景下,“工作”被重新定义,工作的形态也在发生变化,这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题?
被这个标题吸引了,本以为读着会有点启发,结果是各种此类新闻拼盘,都没怎么改,难道目标读者们都是来围观的么。几个推荐人你们到底读过这本书没
评分分析地很全面(但略有点像报告体)
评分技术狂奔,工具理性构成大至人类文明体系、小至现代工作制度的底层逻辑,面对技术这样的速度,碳基生命已无力追赶,“倦怠”便是无力的表征,也是人类的一种抵抗方式。它跨越种族与代际,也在跨越历史与圈层。本书就很好地捕捉到了这一现象,并动用社会学视角予以剖析,文字如报告文学一般精准、克制、有真实感。但如何克服这种已烙印在个体生命中的倦怠情绪,答案仍在风中。
评分完全没有作者自己的观点,只是堆砌了各种已发表的研究数据和报道,引用了一堆话,其中一些论点互相矛盾却不解读,到最后又突然变成心理健康建议,也不知想表达啥
评分完全没有作者自己的观点,只是堆砌了各种已发表的研究数据和报道,引用了一堆话,其中一些论点互相矛盾却不解读,到最后又突然变成心理健康建议,也不知想表达啥
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