★著者简介
埃伦•拉佩尔•谢尔(Ellen Ruppel Shell),美国《大西洋月刊》资深编辑与撰稿人,波士顿大学科学新闻研究生项目的共同指导人。
她曾为《纽约时报》《华盛顿邮报》《卫报》《史密森学会》《斯莱特报》《洛杉矶时报》《波士顿环球报》《科学美国人》和《科学》杂志撰稿。
★译者简介
秦晨,河海大学外国语学院副教授,南京大学社会学博士。译有《犯罪学:社会学的理解》(上海人民出版社)、《吉洛维奇社会心理学》(中国人民大学出版社)、《大海啊,大海》(译林出版社)等。
发表于2024-12-23
工作 2024 pdf epub mobi 电子书
本书通过美国视角,揭露了全球化经济、自动化技术、高等教育体系(包括:专业技能培训)、以及资本主义“趋利避害”的特性如何共同铸就成一把巨大的达摩克利斯之剑,悬挂于每个人心中。 书中列举的一些事实值得深思: 1⃣️公司的首要目标是股东利益最大化,而最容易实施的...
评分对多数人来讲,工作已经占据了清醒时的大部分时间,且通常具备“道德上的正当性”。 听过太多人说,如果不缺钱,我就不工作了,或者如果不工作了,我就开心了。 他们会不会高估了钱的作用?低估了工作的意义?又或者现代企业能提供的工作过于机械化,无法带来人需要的其他价...
评分工作这个话题近几年来似乎受到了前所未有的关注。观察我们当下的社会,纵览这几年与工作相关的热词:佛系、社畜、打工人、内卷、躺平……从社会心理学来看,这些词汇无疑传递了当代青年人极为焦虑、悲观甚至绝望的情绪,深刻反映了这个时代的精神状况。而背后的深层逻辑,是年...
评分工作这个话题近几年来似乎受到了前所未有的关注。观察我们当下的社会,纵览这几年与工作相关的热词:佛系、社畜、打工人、内卷、躺平……从社会心理学来看,这些词汇无疑传递了当代青年人极为焦虑、悲观甚至绝望的情绪,深刻反映了这个时代的精神状况。而背后的深层逻辑,是年...
评分本书通过美国视角,揭露了全球化经济、自动化技术、高等教育体系(包括:专业技能培训)、以及资本主义“趋利避害”的特性如何共同铸就成一把巨大的达摩克利斯之剑,悬挂于每个人心中。 书中列举的一些事实值得深思: 1⃣️公司的首要目标是股东利益最大化,而最容易实施的...
图书标签:
工作,它不顶用了。这是后工业化富足时代的充满讽刺意味的背景。
◎曾经,“劳动光荣”“勤劳致富”,
◎如今,它却只是让你我成了“打工人”。“工作”被恶意混淆为“职业”,“劳动者”被等同于“劳力”。
◎虚假的全球化、技术的非道德使用、变形扭曲的教育制度、资本主义的本性,四者 拧成的绳索已经悄然套在了每个普通人的脖颈上。
是时候行动起来改变这一切了。
★编辑推荐
◎从历史记录、书本理论、统计数据,到对一线工作者的大量访谈,理论联系实际,实际提炼理论,用全面的视角审视“工作”难题。
◎运用非凡的叙事技巧,在理论观点和个人故事间无缝切换,让每个关心“工作”的人都可以轻松阅读本书。
◎管中窥豹可见一斑。劳动收入差距是贫富差距的重要原因,通过对“工作”问题的分析,直指其背后的社会公平与正义问题。
◎不止于分析现状、提出问题,也不存在说教,给出自己答案的同时,作者抱着开放的态度真诚邀请读者一同思考时代难题。
★内容简介
工作就像天气,每个人都在谈论它出了问题,但没人真的会对此做些什么。或许它还不如后者—毕竟近年来,气候问题已是政府之间国际会议上的焦点。
与几十年前相比,我们经受了雇佣关系性质的变化,从管理层和劳工之间曾经的伙伴关系,转向一个“美丽新世界”。在这里,以前的共同目标被强加给员工,并被包装成“机会”,而对其中的安全感下行、失去健康 / 养老保险、随时失业等风险,人们则闭口不谈。我们接受了这些,并通常视它们为积极的变化,直到一切崩溃。
在本书中,作者埃伦•拉佩尔•谢尔从历史、社会、经济、心理、教育等多个角度揭示现代“工作”困境的形成。她令人信服地表明,技术创新、全球竞争和体制改革等一系列力量,正在日益削弱许多人寻找展现个人价值的工作的能力;她同时认为,对制度创新的集体想象力和能力,最终将证明人们能够应对挑战,为工作创造出光明的未来。
★名人推荐
埃伦•拉佩尔•谢尔运用她非凡的叙事技巧和远见探索了工作在我们生活中的重要性。她令人信服地表明,技术创新、全球竞争和体制改革等一系列力量,正日益削弱许多工人寻找适合自己的工作的能力。读完这本书,你再也不会以庸常的方式考虑工作了。
——哈佛大学肯尼迪政府学院国际贸易与投资学教授
罗伯特•劳伦斯
这本书讲述了我们这个时代最重大的挑战之一:工作性质的转变。埃伦•拉佩尔•谢尔在个人故事和学术观点之间无缝切换,以此表明,在面对数字技术和新商业模式对工作的影响时,我们是多么地毫无准备。但这远非悲观的说法。在她的论述中,集体创新与制度革新最终将证明我们可以成功应对挑战。
——哈佛肯尼迪学院国际政治经济学福特基金会讲席教授
国际经济协会当选主席
丹尼•罗德里克博士
作者非常非常非常啰嗦,感觉这本书可以压缩至少一半的篇幅。书的结论难说有多大创见,但提供了相当丰富的论述细节。即便如此,它也本不必要如此啰嗦。
评分#大过年读这么刺激的惊险作品……
评分现象和数据的大量罗列,像采访报道的合集。有关于工作心理学和教育设计的讨论,不过有些点到即止。芬兰案例还挺让人向往。(《狗屁工作》>《工作、消费主义和新穷人》>《工作》)
评分北上广深已经在走美国的老路,中间可能也就差了5年左右吧,美国有的问题在中国只会越来越多越来越普遍,每一年都是历史上最难的一年。
评分我们应该从更快,更有效率,提升gdp,股东利益最大化这些执念里面解放出来,而是寻求一种有意义,有目的,有内在价值的工作,尊重完整的人,而不是将人作为完成利润最大化的手段。此外,还要尊重人性的逻辑,将能提供其他社会价值的工作和服务以货币的形式支付酬劳,比如艺术、写作等。
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