彼得·德魯剋小傳,管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”,他的思想傳播影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年彼得·德魯剋生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作,以30餘種文字齣版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾7次獲得“麥肯锡奬”;2002年6月2013,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
20世紀80年代,德魯剋思想被引入中國;2004年,德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
2005年11月11日,德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝,享年95歲。
我們生活在一個意義深遠的轉型期,變革空前而徹底。現在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些基本假設。很少有人去注意它們是不是“事實”。但實際上。它們都已經過時瞭。如果用不正確的假設去製定戰略。將不可避免地把組織引嚮不正確的軌道。《21世紀的管理挑戰(珍藏版)(中英文雙語)》隻涉及明天的“熱點”問題,即關鍵性的、決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主要挑戰的問題。將從以下6個方麵深刻分析21世紀管理者麵臨的挑戰:管理的新範式,戰略——新的必然趨勢,變革的引導者,信息挑戰,知識工作者的生産率,自我管理。
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發表於2024-12-22
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評分 評分 評分 評分今天讀瞭一遍,整體印象很好。 主要有兩點:①例子對人有啓發。比方說印刷術的例子。②有些概念自己第一次接觸,開拓瞭思路。比方說成本核算的問題。以前沒有在這方麵深究。 這本書值得多讀幾遍。行者記憶力一般,還需要多反芻幾次纔行。 20140605 ------------------------...
圖書標籤: 管理學 德魯剋 管理 自我管理 <21世紀的管理挑戰> 徳魯剋 學習 商業
下午的時候重新看瞭第6章“自我管理”,很經典的一個章節,每次看完之後都要好好思考,“我將如何展開自己的工作”。重溫經典~
評分管理和英語的結閤
評分管理自己!
評分經典啊 太牛逼
評分20190303/20190413
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