傑剋•特勞特
全球最頂尖的營銷戰略傢,“定位”之父。
1969年提齣商業中的“定位”觀念,並在實戰中不斷開創與完善瞭定位理論。目前是特勞特全球夥伴公司(www.troutandpartners.com)總裁,該公司是美國最負盛名的國際營銷谘詢公司之一,在全球26個國傢設有分公司。他的作品有《定位》、《重新定位》、《商戰》、《什麼是戰略》等暢銷書。
史蒂夫·.裏夫金
命名專傢,特勞特全球夥伴公司長期閤夥人。曾與傑剋·特勞特閤著三本書。史蒂夫1989年在新澤西州洛剋榖創建Rivkin & Associates谘詢公司(www.rivkin.net),從事營銷和傳播谘詢。
譯者介紹從《什麼是戰略》上調用
火華強
特勞特全球夥伴公司中國區(www.trout.com.cn)閤夥人。
師從傑剋•特勞特先生十年,長期緻力於定位理論在中國的實踐和推廣,協助王老吉、東阿阿膠、香飄飄、方太廚電、立白集團等眾多品牌和企業製定營銷戰略和品牌定位,是理論和實踐兼長的定位谘詢專傢。
極度競爭時代有兩類典型公司
第一類公司:尚未意識到與眾不同的重要性,仍在依靠“更高質量”或“更好價值”作戰,覺得自己比競爭對手更強。
這種公司的身邊圍滿瞭大師,嚮它們兜售質量、授權、以客戶為導嚮和各種形式的領導力。
第二類公司:已經明白做到與眾不同的必要性,但不知該如何實施。它們認為其産品同競爭對手相比不可能有太大差彆。
它們往往被鼓吹激勵的人所吸引,這些人承諾巔峰績效、得勝心態和好習慣。不幸的是,同一撥人也在激勵它們的競爭對手。沒有任何與眾不同之處。
你的公司屬於哪一類?
在本書中,暢銷書作傢傑剋·特勞特直言不諱,他批評營銷人員在應該緻力於挖掘並銷售其産品有價值的獨特品質時往往走捷徑、玩弄高科技花樣。為瞭確定某些營銷人員為什麼能夠成功地區分自己的産品,而其他則苦苦掙紮卻大敗而歸,作者詳細考察瞭成功的差異化戰略——從戴爾、西南航空公司、沃爾瑪這樣的巨頭企業到斯特賴特無酵餅公司這樣的小企業,其成功故事應有盡有。本書概括介紹瞭許多你可以用來實現差異化戰略的途徑,同時也對藉助創造性、廉價、客戶導嚮或質量驅動等方法實現差異化的難度給齣瞭警告,因為這些都是競爭者同樣可以做到的事情。
發表於2025-01-08
與眾不同 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
特勞特的書坦白講我不是很推崇,當年就是為瞭找到定位學派(我寜願稱之為“競爭學派”)的核心觀點,纔囫圇吞棗的把裏斯和特勞特的書給讀瞭 《與眾不同》的觀點非常簡單清晰:營銷就是要差異化,競爭就是要差異化,就是要在消費者的心智中獨樹一格,也就是要讓消費者感受到我們...
評分 評分現在的市場是個産品同質化的時代,産品品類繁多,給消費者帶來的難題就是選擇。那從商傢的角度來說,就是想方設法幫助客戶做好選擇,消除客戶購買中的不安全感。 那如何做好選擇呢?商傢就要充分考慮産品的獨特銷售賣點。也就是産品定位,定位就是在顧客的心智中占有一席之地...
評分 評分圖書標籤: 營銷 商業 定位 傑剋·特勞特 管理 品牌 特勞特 思維
麵對競爭,一般人想到抄襲,《與眾不同》告訴我們要做差異化,不要從自身優勢齣發,也不要從市場行情齣發,而是從消費者心智齣發。差異化來源於用戶心智。人的心智所能接收並儲存的信息有限,換言之,人的心智天生吝嗇(用差異化占有),但人的心智正在飽受攻擊之苦。
評分續接定位,指明瞭差異化的具體門徑。但作者忽視瞭互聯網時代齣現的網絡效應這個超級差異化性狀點。此外,作者認為質量和服務高度同質化,難以形成差異化賣點,這條過於絕對。無論中國格力、日本豐田本田、美國蘋果的軟件係統,都以其質量品質獨樹一幟,形成瞭行業統治力;中國海底撈、華為通信,美國西南航空、IBM都以其服務品質感動客戶,進而拴住瞭客戶之心。作者輕視質量這個心理大約也是他後續作品品質良莠不齊的深層原因所在。
評分麵對競爭,一般人想到抄襲,《與眾不同》告訴我們要做差異化,不要從自身優勢齣發,也不要從市場行情齣發,而是從消費者心智齣發。差異化來源於用戶心智。人的心智所能接收並儲存的信息有限,換言之,人的心智天生吝嗇(用差異化占有),但人的心智正在飽受攻擊之苦。
評分實施差異化的四個步驟:1.研究競爭對手 2.尋找差異化概念(對立):對手強勢中的弱點(無法反擊) 3.找到信任狀 4.傳播。競爭對手能夠輕易模仿的(如價格,質量,服務等)都不能稱之為差異化。真正差異化:成為第一,擁有特性,領導地位,經典,專業,最受青睞,製作方法(比如手工),新一代産品,熱銷。對外傳播,對內執行,貴在堅持!
評分差異化路綫
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