查尔斯 ・汉迪 生于1932年,商业经济学家、曾任伦敦商学院教授、英国技术协会( the Royal Society of Arts)主席,并在BBC “今日”节目由主持“今日 思相”栏目。 著有《空雨衣》、《超越确定性》、《非理性的时代》、《理解组织》、《管理之诸神 》、《等待大山挪开》等多部著作,已全球销售一百多万册。
发表于2025-02-24
非理性的时代 2025 pdf epub mobi 电子书
第一部分 变化 第一章 争论 P3 变化的不安因素::战争、技术、人口、价值观、经济 P4 萧伯纳说过,所有的进步都来自于非理性的人。他认为,理性的人会改变自己以适应世界,但不理性的人却会设法让世界变得适合他。如果我们想要达到不同的结果,就必须依靠不理性的人。 P5 变...
评分出差路上读完这本书,从开始的4星评价改为5星,尽管不是章章对我都有触动,但是大部分都揭示了现在或者未来工作模式的变化趋势,对于指导我们选择未来的生活有着很重要的启迪作用,很多知识很浅显,经由大师说来如手术刀般直入心底。第三章关于理论、第四章三叶草组织、第五章3...
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评分作者: BOBBY CHAN 来源: 《尚品 人生》杂志 我们每天都有很多问题,问别人或被人问。 被问时,最常的应对方法是马上提出一个「答案」,这个答案最好是看起来悦目,听下去舒服,又言之成理,同时还能与自己以往的言行相吻合。 我们一般都认为「答案」比问题更...
评分(一) 说到学习,通常是这样一幅画面:我们坐在教室里听课。语文老师给你阅读一篇课文,给你分析中心思想、段落大意。数学老师则让你记住公式,然后算题以提高速度。家长们则担心,课外书会影响成绩。学习的含义,其实,就是指在学校里读学校规定的书,学学校里指定的那些知...
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本书作者对明天的社会里人们的工作与生活、企业的组织形式等作了令人激动而震撼的描述。他指出,这是一个变化中的世界,一个新发现、新启示、新自由的时代,我们必须用一种全新的甚至是非理性的方式对变化作出反应,才不至于像“热水中的青蛙”一样由于对水温的逐渐升高缺乏反应而遭受灭亡的命运。
未来的工作组织会发生变化,其推动力在于经济的发展,个人得以全面发展。
评分看完这本书真是胆战心惊 工作全都被外包出去 我们何去何从。。
评分@2010-07-09 15:54:36
评分大部分内容在《学习与工作的未来》看过
评分理性的人适应社会,非理性的人改变社会。作者的观点是让组织作出改变,其实还是要人作出改变。让大家不要放弃学习,不要幻想铁饭碗,要有一颗工作到死的心,而且还要做无偿工作,最后竟然号召大家多爱别人……
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