具體描述
本書作者對明天的社會裏人們的工作與生活、企業的組織形式等作瞭令人激動而震撼的描述。他指齣，這是一個變化中的世界，一個新發現、新啓示、新自由的時代，我們必須用一種全新的甚至是非理性的方式對變化作齣反應，纔不至於像“熱水中的青蛙”一樣由於對水溫的逐漸升高缺乏反應而遭受滅亡的命運。
作者簡介
查爾斯 ・漢迪 生於1932年，商業經濟學傢、曾任倫敦商學院教授、英國技術協會（ the Royal Society of Arts）主席，並在BBC “今日”節目由主持“今日 思相”欄目。 著有《空雨衣》、《超越確定性》、《非理性的時代》、《理解組織》、《管理之諸神 》、《等待大山挪開》等多部著作，已全球銷售一百多萬冊。
目錄資訊
讀後感
看完本書就産生一股濃濃的正能量。書的副標題是工作與生活的未來。但最為觸動本人的，是對於個體的學習和工作的最開始的幾個章節。 類似kk的失控，作者認為，但凡世界的發展都離不開無序的，非理性的人類貢獻。因為無序以至於去打破常規，因為非理性以至於齣現新的科技滿足人...
評分第三章 學習理論 P31 學習是一種雙循環過程，在你學習解決某一個特殊問題的同時，會形成一種學習的習慣，瞭解遇到類似情況該如何去學習，第二種循環可能會改變我們的生活方式。 P32 學習的車輪：問題->理論->檢驗->反思->問題 P35 變化僅僅是在我們瞭解...
評分 評分看完本書就産生一股濃濃的正能量。書的副標題是工作與生活的未來。但最為觸動本人的，是對於個體的學習和工作的最開始的幾個章節。 類似kk的失控，作者認為，但凡世界的發展都離不開無序的，非理性的人類貢獻。因為無序以至於去打破常規，因為非理性以至於齣現新的科技滿足人...
評分管理哲學傢查爾斯·漢迪將於2007年9月來訪中國，目前的計劃是在北京和上海兩地舉辦企業傢圓桌和特彆論壇。 為瞭保證交流效果，此次我們將采取指定受邀人的辦法，如果您想參與，請聯係service@cheersbooks.com 請在郵件中簡單介紹您的背景，並提齣想與漢迪交流的問題。 也可以在...
用戶評價
個人重構與組織的關係。很有意思
评分大師是不會被時間淘汰的，隻會被時間一再證明
评分@2010-07-09 15:54:36
评分未來的工作組織會發生變化，其推動力在於經濟的發展，個人得以全麵發展。
评分看完這本書真是膽戰心驚 工作全都被外包齣去 我們何去何從。。
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