非理性的時代 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
查爾斯 ・漢迪 生於1932年，商業經濟學傢、曾任倫敦商學院教授、英國技術協會（ the Royal Society of Arts）主席，並在BBC “今日”節目由主持“今日 思相”欄目。 著有《空雨衣》、《超越確定性》、《非理性的時代》、《理解組織》、《管理之諸神 》、《等待大山挪開》等多部著作，已全球銷售一百多萬冊。
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本書作者對明天的社會裏人們的工作與生活、企業的組織形式等作瞭令人激動而震撼的描述。他指齣，這是一個變化中的世界，一個新發現、新啓示、新自由的時代，我們必須用一種全新的甚至是非理性的方式對變化作齣反應，纔不至於像“熱水中的青蛙”一樣由於對水溫的逐漸升高缺乏反應而遭受滅亡的命運。
具體描述
讀後感
《非理性時代》其實是管理學大師查爾斯漢迪對於未來組織形態的一個洞見。我豆瓣上的一位朋友，覺得此類社科書並非“好書”，缺乏論證，但我覺得，這本書更像是隨筆的閤集，或許不夠嚴謹，但值得一覽。 如今又是一年畢業季，我的許多朋友不約而同都和我談起工作的問題。我大三就...
評分齣差路上讀完這本書，從開始的4星評價改為5星，盡管不是章章對我都有觸動，但是大部分都揭示瞭現在或者未來工作模式的變化趨勢，對於指導我們選擇未來的生活有著很重要的啓迪作用，很多知識很淺顯，經由大師說來如手術刀般直入心底。第三章關於理論、第四章三葉草組織、第五章3...
評分管理哲學傢查爾斯·漢迪將於2007年9月來訪中國，目前的計劃是在北京和上海兩地舉辦企業傢圓桌和特彆論壇。 為瞭保證交流效果，此次我們將采取指定受邀人的辦法，如果您想參與，請聯係service@cheersbooks.com 請在郵件中簡單介紹您的背景，並提齣想與漢迪交流的問題。 也可以在...
評分第一部分 變化 第一章 爭論 P3 變化的不安因素：:戰爭、技術、人口、價值觀、經濟 P4 蕭伯納說過，所有的進步都來自於非理性的人。他認為，理性的人會改變自己以適應世界，但不理性的人卻會設法讓世界變得適閤他。如果我們想要達到不同的結果，就必須依靠不理性的人。 P5 變...
評分第一部分 變化 第一章 爭論 P3 變化的不安因素：:戰爭、技術、人口、價值觀、經濟 P4 蕭伯納說過，所有的進步都來自於非理性的人。他認為，理性的人會改變自己以適應世界，但不理性的人卻會設法讓世界變得適閤他。如果我們想要達到不同的結果，就必須依靠不理性的人。 P5 變...
用戶評價
未來的工作組織會發生變化，其推動力在於經濟的發展，個人得以全麵發展。
评分未來的工作組織會發生變化，其推動力在於經濟的發展，個人得以全麵發展。
评分大師是不會被時間淘汰的，隻會被時間一再證明
评分看完這本書真是膽戰心驚 工作全都被外包齣去 我們何去何從。。
评分理性的人適應社會，非理性的人改變社會。作者的觀點是讓組織作齣改變，其實還是要人作齣改變。讓大傢不要放棄學習，不要幻想鐵飯碗，要有一顆工作到死的心，而且還要做無償工作，最後竟然號召大傢多愛彆人……
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