戴維·艾倫(David Allen)
全球管理谘詢公司戴維·艾倫有限公司的創始人及總裁。在開發個人和企業潛力方麵,他被普遍認為是世界級權威。過去20多年來,他提齣GTD這樣一套提高效率的方法,為成韆上萬職場人士提供培訓,對一些全球企業提高工作效率起到推進的作用,亦被譽為提升工作效率方麵世界上最具影響力的思想傢之一。他曾在默剋公司、福特基金會、世界銀行、紐約人壽等機構做主題演講,推進效率提升項目。他開展的工作被《財富》、《快公司》、《華爾街日報》、《洛杉磯時報》等眾多媒體報道。他發布的《效率原則》電子簡訊訂戶超過3萬人。
《搞定2:提升工作與生活效率的52項原則》內容簡介:在戴維•艾倫的《搞定1:無壓工作的藝術》中,他推齣瞭具有突破意義的GTD時間管理係統。他曾在美國各地以及微軟、L.L.Bean公司、美國海軍等頂級機構舉辦研討班傳授這些方法。現在,這位個人效率大師要瞭解讀者效率受阻的原因,為我們展示如何更輕鬆、高效、無壓力地做好各種工作和生活上的事情,如何集中精力、發揮創造力、讓目標更明晰;鼓勵我們去采取行動,在各方麵的活動中實現更輕鬆的控製,以最佳狀態工作和生活。
《搞定2》以艾倫備受歡迎的電子通訊為基礎,為我們提齣瞭52個原則:
●為發揮創造力清空大腦
●集中注意力
●創建有效果的結構
●采取行動讓工作運轉起來
整體而言,艾倫提齣的簡單而高效的原則可以幫助我們精通效率這個心智遊戲,即他所謂的“管理你的心智,而不是你的時間”。通過這本書,我們可以學會如何把武術傢平靜的關注方式拿來,應對每天麵對的選擇、決策、以及新情況。每一項原則——從“放慢速度以提升速度”到“未來目標的價值,在於它當前培育的變化”,都在鼓勵我們用新穎的方法去思考自己的行為、遇到的阻力和具備的優勢。
發表於2024-12-31
搞定Ⅱ 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
《搞定2》全書分為五大部分,幾乎全是理論上的內容,主要支撐《搞定1》中的流程使其正常運轉。 第一部分針對於大腦混亂、焦慮的說明,通過收集來清空大腦,個大腦減輕壓力,這樣為後續的專注於工作上做好相應的準備工作,個人而言,這準備工作是很實用的,在實踐的時候,很清楚...
評分看搞定1的時候,都是中文字,很多地方連起來就是讀不懂,暫時也不明白是我的理解能力還不夠,還是翻譯不行。總之不明白,但是方法知道瞭。首先把腦子裏所有的事情,能察覺到的,全部放入工作籃裏。隨時想起來就補充。然後劃分,需要行動的,不需要行動的。需要做的事情多的閤成...
評分這是【時間管理】類圖書主題閱讀的第3本書—《結果第一》,也是#每天一本書#的第63本書。 評分:3分(滿分5分) 本書能解決什麼問題? 1、如何理清思緒,讓自己富有創意? 2、如何關注效力? 3、如何建立有效結構? 筆記摘要: 一、如何理清思緒,讓自己富有創意? 1、明...
評分這是【時間管理】類圖書主題閱讀的第3本書—《結果第一》,也是#每天一本書#的第63本書。 評分:3分(滿分5分) 本書能解決什麼問題? 1、如何理清思緒,讓自己富有創意? 2、如何關注效力? 3、如何建立有效結構? 筆記摘要: 一、如何理清思緒,讓自己富有創意? 1、明...
評分1、理清頭緒、發揮創造力。 有意識地權衡輕重緩急;一心二用帶來壓力與失敗;如果你一直想著某件事,很可能是還沒有搞定;清單製度 2、高效關注 隻有身體力行,你纔會知道如何去做;需要隻是去工作,非常認真、非常投入地工作,無須牽掛其他;目標越明確,實現目標的途徑就越多...
圖書標籤: 時間管理 GTD 個人管理 自我管理 效率 管理 自我提高 方法論
2012.1.4-1.8,最後5頁是精髓
評分精華在斜體導讀,另外每章思考題也可以認真考慮一下。
評分3星半。
評分“這些年來,我的一個重要體會就是重視工作和重視自我是有區彆的。重視工作是必要的,而重視自我則是災難性的。”“想法如果能激勵行動,那它就是有用的;想法如果取代瞭行動,那它就成瞭障礙。”事前整閤、思考,因為願景、結果和標準都已內化,執行過程中就乾淨利落,無須擔心;把思考的事轉化成行動,而不隻是擔心;利用大腦來工作,而不隻是關注,資源濫用;不要因為對形式的迷戀,分散瞭對結果的關注,細節問題值得關注,但條件是有價值,“組織有序的癡迷者”“過分行為”。“要敢於麵對恐懼,允許自己錶現齣人性的弱點。這樣可以讓你成為一個幸福得多、效率高得多的人。”
評分GTD的心法,光有招式是學習到瞭型似,但是要想學到精髓,就要讀心法,這本書就是指南,推薦!
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