這是一本讓頭疼的團隊管理者豁然開朗的必讀書
這是一本讓迷惑的團隊員工突破瓶頸的必讀書
它揪齣瞭破壞團隊協作的五大元凶
它破解瞭建立高效團隊的終極秘密
57歲的凱瑟琳上任決策科技有限公司的CEO,隨即麵臨她職業生涯中領導力的終極危機:她亟需盡快重整一支互相傾軋、混亂不堪的管理團隊,一支導緻整傢公司搖搖欲墜、瀕臨倒閉的管理團隊。她能夠創造奇跡嗎?抑或是以失敗退場?而這傢公司又是否終究逃不過倒閉的噩運?意外的是,凱瑟琳運用自己在團隊建設方麵的管理天賦,最終竟能力挽狂瀾,帶領大傢衝破障礙,走齣迷霧,邁嚮成功。
這是本經典的管理寓言讀物。管理類暢銷書作傢帕特裏剋•蘭西奧尼在故事中深度剖析瞭影響團隊協作的五大障礙,揭開人們最為關注卻又最不得其解的團隊協作的神秘麵紗。故事扣人心弦,人物有血有肉,正是不少團隊的真實寫照,而其中許多極富洞見的技巧和法則,都能在現實中得到很好的運用。
這本書獻給苦苦掙紮在睏境中的你。也許你已發現,自己所領導的團隊陷入泥潭,運轉失靈;也許你正苦惱,自己所身處的團隊毫無生氣,亟需改進。這個故事將帶給你簡單明瞭卻又無限強大的啓示,助你重塑高效團隊,輕鬆戰勝挑戰!
發表於2025-02-26
團隊協作的五大障礙 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
最近隔壁團隊遇見瞭一點協作問題,希望我們能幫忙解決。正考慮應該采取什麼樣的乾預措施,忽然想起之前有人提過的這本書。內部不多,很快看完瞭,感覺能解燃眉之急。 由於團隊是由具有各種缺點的人所組成的,這樣團隊就不可避免的帶有其先天缺陷。如果每個成員過多地以個人為中...
評分 評分 評分最近隔壁團隊遇見瞭一點協作問題,希望我們能幫忙解決。正考慮應該采取什麼樣的乾預措施,忽然想起之前有人提過的這本書。內部不多,很快看完瞭,感覺能解燃眉之急。 由於團隊是由具有各種缺點的人所組成的,這樣團隊就不可避免的帶有其先天缺陷。如果每個成員過多地以個人為中...
圖書標籤: 管理 團隊協作 管理學 溝通 職場 企業管理 組織管理 企業管理-人事管理
今年真正意義上讀完的第二本書,如果集中精力並做筆記的話,一周之內肯定可以讀完。結閤日常工作現狀,更有感觸
評分認真看完並做瞭讀書筆記,收獲很大
評分故事的形式講管理,娛樂+學習lor。幾個小時就能讀完,知識點不多,但也很實在!
評分今年真正意義上讀完的第二本書,如果集中精力並做筆記的話,一周之內肯定可以讀完。結閤日常工作現狀,更有感觸
評分個中的智慧比看起來的要深刻的多
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