绩效教练

费迪南德.佛尼斯是一位国际知名的顾问、演说家，曾出任哥伦比亚大学商学院教授，菲尔莱狄更斯大学MBA项目兼职教授。他的多部著作及讲学视频被译成多种语言。

出版者:电子工业出版社

作者:[美费迪南德·F·佛尼斯

页数:252

译者:吴忠岫

出版时间:2013-12-1

价格:39.00元

装帧:平装

isbn号码:9787121214943

图书标签:绩效管理人力资源管理绩效管理教练领导力人力资源自我管理

数十年来，世界各地的经理纷纷求助于国际知名企管顾问、畅销书作家费迪南德.F.佛尼斯，以解决他们遇到的最棘手的教练问题。本书提出了一套完整的教练流程作为工具，将帮助经理更好地应对当今社会日新月异的工作环境——从旷工问题、员工高流失率到灵活工作时间安排、轮岗制、远程办公，再到督促员工跟上瞬息万变的新技术发展速度；也将帮助员工提高工作效率、增加专注度。同时，本书也是提高员工对工作的满意度及开心指数的必备之书！

用户评价

没有读过类似的书，无法比较。但对我而言，书中的很多思考很现实，很多办法很具体，不一定适合中国国情，但符合现代企业的要求。

HR圈子推荐读物，最近在内推绩效，非常实用，读完写书评。 对绩效访谈非常有借鉴意义，访谈的方法的策略可以推广到其他方面的沟通。

主要方法遵循pdca循环，实用的绩效教练方法，需要多运用才能掌握，相信是相当有用的绩效提升管理方法，其中话术很重要，更多的是引导性语句为主。

内容很好，翻译太烂

视角独特，文笔幽默，案例贴切，难得的好书，值得每一个经理人读一读