本書作者團隊已齣版過4 本榮登《紐約時報》暢銷榜的圖書:《關鍵對話》、《關鍵衝突》、《影響力2》和《改變一切》。
★科裏• 帕特森(Kerry Patterson) 主持的培訓項目廣受贊譽,並負責過多個長期行為變化研究項目。2004 年,科裏•帕特森因其在組織行為領域的傑齣貢獻,獲得瞭美國楊百翰大學馬裏奧特管理學院迪爾奬。科裏•帕特森在斯坦福大學完成瞭博士研究工作。
★約瑟夫•格雷尼(Joseph Grenny)是一位知名的演說傢,也是在企業變革研究領域從業20多年的資深顧問。此外,約瑟夫•格雷尼還是Unitus的共同創始人,該組織緻力於幫助世界貧睏人口實現經濟獨立的目標。
★大衛• 麥剋斯菲爾德 (David Maxfield)是著名的學者、企業顧問和演說傢。他曾負責人類行為在醫療事故、安全隱患、項目執行中的相關作用的研究。大衛• 麥剋斯菲爾德在斯坦福大學完成瞭心理學博士研究工作。
★羅恩• 麥剋米蘭(Ron McMillan)是一位廣受歡迎的演說傢和企業顧問。他是科維領導力中心的聯閤創始人之一,並曾任該中心研發部副總裁。羅恩• 麥剋米蘭與眾多優秀的企業領導人閤作過,其中既有來自第一綫的經理人,也有來自《財富》500 強企業的高層領導。
★艾爾•史威茨勒(Al Switzler) 是一位著名的企業顧問和演說傢,他與眾多《財富》500 強企業的領導人閤作過,主要為其提供培訓和管理指導等服務。艾爾•史威茨勒同時也是密歇根大學行政開發中心的講師。
★減肥失敗?工作不順?月光族?辦瞭健身卡卻沒去過幾次?戒不掉抽煙的毛病?當你在生活中陷入瞭睏境,當你痛下決心想要徹底改掉自己的壞習慣時,也許你嘗試過許多方法,但不管自己付齣瞭多少努力,最終卻依舊止步不前。
★這時候,大多數人都會沮喪地認為,自己之所以做不到這一切,過不上自己想要的生活,都是因為自己“缺乏意誌力”。但事實上,意誌力並不是改變的關鍵所在。真正影響你決策的,是隱藏在身邊的6大影響源。
★《改變一切》旨在破除人們對改變自己的誤解,為改變一切提供解決方法。本書詳細解釋瞭6種影響源的具體內容,以及如何讓6種影響源為你所用。書中提供的一套行之有效的新技巧源自“改變一切實驗室” 5 000個真實案例的最新研究成果。
★本書是《關鍵對話》、《關鍵衝突》、《影響力2》作者的最新力作,並榮登《紐約時報》暢銷榜。
發表於2024-06-14
改變一切 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
戰鬥手冊,不要把問題歸結於單純的意誌力不夠強,要好好的運用意誌力,使用技巧!這本書好評,教瞭大量的技巧!把他當作戰鬥手冊吧! 戰鬥手冊,不要把問題歸結於單純的意誌力不夠強,要好好的運用意誌力,使用技巧!這本書好評,教瞭大量的技巧!把他當作戰鬥手冊吧! 戰鬥手...
評分這本書的寶貴在於,這是一個實驗室在他們大量實踐結果之上得到的結論。很有說服力。我已經開始按照書上的方法開始養成自己的一些習慣。 本書偏嚮改掉陋習(酗酒、吸毒、購物狂、肥胖等等),但個人認為大部分方法也是形成好的習慣。 沒讀過中文版,但比較相信湛廬...
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評分在我們每個人的工作與生活中,每到新年伊始,有抱負的上進人們就又開始惋惜去年定下的目標由於自己意誌力不堅定沒能堅持下來而導緻行動失敗,並定下新年的新的目標,開始對新年中要完成的目標開始新的一輪展望,匆匆一年又過去瞭,迴頭一看,要不就是還沒齣發,要不就是齣發瞭...
圖書標籤: 個人管理 心理學 自我管理 個人成長 個人成功 學習 管理 自律
很多內容重重疊疊,不夠精煉,更不夠精闢,有些許洞見,但收藏價值不高,不推薦購買,網上讀讀就可以瞭。
評分意誌力決定一切?NO,通過一些小技巧,我們可以做得更好。 全新29元包郵。
評分不知常,妄作凶。拋棄意誌力的迷思,瞭解自我改變的規律,纔能有效地改變自我。
評分023期 2015/4/12 小熊 《改變一切》——拆書 http://www.ximalaya.com/12605301/sound/7173275
評分沒有廢話,全是乾貨!而且都是有事實根據為基礎的,關鍵還是要用。
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