组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书


组织设计:如何构建高效能团队

简体网页||繁体网页

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

大卫•汉纳(David P. Hanna),策略规划、组织评估、组织设计、高级管理人员培养、团队发展、开放系统理论、系统思维领域的专家。他曾在宝洁公司工作过16年,是宝洁行政领导团队的成员。之后在富兰克林-柯维公司工作了8年,着重帮助世界各地的行政团队塑造企业文化,目前就职于RBL集团,是一名高级顾问。他还为北美、南美、亚洲、欧洲以及澳大利亚的企业管理层提供高绩效组织设计方面的咨询,其客户包括埃克森美孚、惠普、IBM、宣伟涂料、伊士曼化工、一般电机、联合信号、康菲、施乐、万豪酒店、壳牌、德勤、宝洁、西门子以及美国电话电报公司、康明斯发动机有限公司等。


组织设计:如何构建高效能团队 电子书 图书目录




点击这里下载
    


想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-22

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书



喜欢 组织设计:如何构建高效能团队 电子书 的读者还喜欢


组织设计:如何构建高效能团队 电子书 读后感

评分

刚刚转岗做OD,Leader推荐的。 对于刚刚接触组织发展的同学,有一些概念性的东西可以从里面提取; 因为比较方法论化,基本上是扫读的,非常快的就读完了。 记住了组织设计的模型: 商业环境、企业业绩、组织文化、企业战略,设计要素。 原来自己做组织设计的时候,都是给予之前...

评分

刚刚转岗做OD,Leader推荐的。 对于刚刚接触组织发展的同学,有一些概念性的东西可以从里面提取; 因为比较方法论化,基本上是扫读的,非常快的就读完了。 记住了组织设计的模型: 商业环境、企业业绩、组织文化、企业战略,设计要素。 原来自己做组织设计的时候,都是给予之前...

评分

刚刚转岗做OD,Leader推荐的。 对于刚刚接触组织发展的同学,有一些概念性的东西可以从里面提取; 因为比较方法论化,基本上是扫读的,非常快的就读完了。 记住了组织设计的模型: 商业环境、企业业绩、组织文化、企业战略,设计要素。 原来自己做组织设计的时候,都是给予之前...

评分

刚刚转岗做OD,Leader推荐的。 对于刚刚接触组织发展的同学,有一些概念性的东西可以从里面提取; 因为比较方法论化,基本上是扫读的,非常快的就读完了。 记住了组织设计的模型: 商业环境、企业业绩、组织文化、企业战略,设计要素。 原来自己做组织设计的时候,都是给予之前...

评分

刚刚转岗做OD,Leader推荐的。 对于刚刚接触组织发展的同学,有一些概念性的东西可以从里面提取; 因为比较方法论化,基本上是扫读的,非常快的就读完了。 记住了组织设计的模型: 商业环境、企业业绩、组织文化、企业战略,设计要素。 原来自己做组织设计的时候,都是给予之前...

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:中国青年出版社
作者:大卫•汉纳 (David P. Hanna)
出品人:
页数:256
译者:戴维
出版时间:2014-8-1
价格:39.00元
装帧:平装
isbn号码:9787515324418
丛书系列:

图书标签: 组织  组织理论  管理  管理学  人力资源管理  组织能力  组织管理  运营方式   


组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

编辑推荐

《组织设计:如何构建高效能团队》编辑推荐:1、向世界首次集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。2、世界级管理大师理查德•贝克哈德和埃德加•沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。3、《组织设计:如何构建高效能团队》作者为组织设计和高级管理人员培训方面的顶尖专家。4、下列情况需要使用《组织设计:如何构建高效能团队》:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分

一个框架吧

评分

一个框架吧

评分

重点在组织绩效模型,其实只是一个思考框架。暂未读完。

评分

一个框架吧

评分

开头提出的理论框架很棒,中间案例支撑部分有些不足,但整体还是很有启发意义

组织设计:如何构建高效能团队 2024 pdf epub mobi 电子书


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有