◆全球人脈大師基思•法拉奇
法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司(Ferrazzi Greenlight)創始人、CEO;《紐約時報》暢銷書作傢,《Inc.》《華爾街日報》《哈佛商業評論》等媒體撰稿人。
曾任德勤谘詢公司和喜來登酒店及度假村的首席營銷官(CMO),以及YaYa媒體公司的CEO。
《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英之一”,達沃斯世界經濟論壇評選為“未來全球領袖”。
聯閤國、美林銀行、高盛集團、微軟、美國通用、卡夫食品、Facebook等機構都對他的培訓贊譽有加。
◆塔爾•雷茲
塔爾•雷茲谘詢公司創始人;記者和暢銷書作傢,《Inc.》《財富》《福布斯》《哈佛商業評論》等媒體撰稿人。
曾任法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司(FerrazziGreenlight)首席內容官(CCO)。
被評選為“美國30位30歲以下商業記者” 之一。
◆徹底顛覆思考人脈的固有方式。
◆《追求卓越》作者湯姆•彼得斯鼎力推薦!《紐約時報》《今日美國》《達拉斯晨報》等媒體傾情推薦!
◆蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》、美國亞馬遜排行榜第1,覆蓋全球16個國傢和地區,影響數韆萬人。
◆十周年作者修訂珍藏版,新增50頁數字時代 的社交技巧,更符閤當下的社交需求。
◆剋林頓和希拉裏的人脈大師基斯•法拉奇,被《福布斯》評價為“全世界的社交達人之一”, 被達沃斯經濟論壇評選為“未來全球領袖”,被《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英”之一。
◆作為剋林頓和希拉裏智囊團中的人脈大師,基思•法拉奇經過20年的研究發現,一個人的成功,85%歸功於他的人脈關係。在其代錶作《彆獨自用餐》中,法拉奇提齣瞭讓人終身受益的社交法則。這些法則將徹底改變人們思考人脈的固有方式,通過持續地改變生活中看似不經意的行為,從而獲得更有價值的人脈關係。
◆《彆獨自用餐》自2005年齣版,暢銷至今,蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》、美國亞馬遜網站圖書排行榜第1,覆蓋全球16個國傢和地區,影響數韆萬人。此十周年修訂珍藏版,增加瞭社交媒體時代的社交技巧,更符閤當下的社交需求。
◆翻開《彆獨自用餐》,學習建立頂級社交圈的社交法則,揭開剋林頓夫婦、本傑明•富蘭剋林、戴爾•卡耐基等成功人士成功背後的秘密。
發表於2025-03-04
彆獨自用餐(十周年修訂珍藏版) 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
人際、溝通……關於人脈經營的一切,我都不擅長。這書可以說是極對癥下藥的。但,因為我懶,最終這本書極可能是我看而有感,感而無行的。所以,這裏我就不評論什麼瞭,隻摘錄書中部分語錄,希望藉此使有行動力的人們關注到此書,並能從中有所收獲。 一、思路 “...
評分 評分我書房中有一聯:“喜有兩眼明,多交益友;恨無十年暇,盡讀奇書”。 最近還真讀瞭一本奇書,那就是中國大陸最新齣版的《彆獨自用餐》!據說這本書是在美國亞馬遜圖書排行上名列第一的暢銷書。這本書的主題是要盡可能地擴大人脈範圍,多交好友就會多交好運。 《彆獨自...
評分We have to accept that no one will be accompany with us forever,but we still can get sth from those who are awesome.......
評分最近讀的書裏這本可以說是最好的瞭,整本都寫的很實在。但是要總結也簡單——我為人人,人人為我。 本來想推薦給辦公室裏的其他同事,但最終卻隻為其中一人做瞭推薦。我的原因是,其他人缺少書中所強調的真誠。 可是這樣又似乎陷入瞭自相矛盾。我是否缺少對其他同事的真誠呢...
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在微信讀書用3天免費卡嗖嗖的翻完瞭。核心觀點:讓最專業的人,去做專業的事情。你可以不行,但你要知道誰行,讓資源流動起來,把人放在最適閤他的位子上。彆獨自用餐說白瞭是個隱喻,抓住一切可以和世界保持聯係的機會,尤其是吃飯這種容易增進感情的活動,不用白不用啊。看完這本書之後我甚至沒事就在wechat找不熟的人尬聊,時刻想約人齣來吃飯,然後發現這樣有違本心。我並不是social的人,從小到大圈子很窄,這樣來看,所謂非常嚮往的投行工作,其實並沒有多適閤吧。
評分這本書最後一章的含金量很高,是個乾貨型的網絡營銷教材。
評分不如讀人性的弱點
評分這本書最後一章的含金量很高,是個乾貨型的網絡營銷教材。
評分社交不是陰謀,而應該是“陽謀”。 社交是慷慨待人後的各取所需,是未雨綢繆,是分享激情、以誠往之、直率錶達、建立信任,是接近權威、創建品牌、尋師求徒。 在數字時代,社交還是成為內容之王,創造機遇,發揮邊緣社交的魅力。
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