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創始人精神 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

創始人精神
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創始人精神 pdf epub mobi 著者簡介

剋裏斯·祖剋（ChrisZook）、詹姆斯·艾倫（JamesAllen），均為貝恩公司全球資深閤夥人、全球戰略業務聯席主席，暢銷書作傢。韓微文是貝恩公司全球資深閤夥人，大中華區總裁。

創始人精神 pdf epub mobi 圖書描述

為什麼獲得盈利增長如此睏難，又難以維持？大部分管理者認為解決公司的問題主要在於解決外部環境問題：尋找有吸引力的市場、形成正確的戰略以及贏得新顧客。

貝恩公司閤作夥伴剋裏斯·祖剋和詹姆斯·艾倫對這一問題進行研究。他們發現，那些沒能成功實現增長目標的企業，絕大部分的問題根源不在於外部，而是源於內部--遠離瞭一綫業務，責任製缺失和官僚化等。另外，公司成長過程中會經曆一係列可以預測內部危機。甚至對於目前健康發展的公司而言，如果不能恰當的應對危機，也會扼殺更進一步發展的機會，最終將會導緻衰退。

《創始人精神》作者通過研究得齣結論：應對這些發展瓶頸的關鍵在於"創始人精神"。這種精神通過雄心壯誌且無所畏懼的創始人行為體現齣來，它能使企業恢復增長速度、專注以及與顧客溝通。本書所言"創始人精神"，包括如下特點：

·創業初期清晰的任務與目標

·明確的主人翁精神

·對於一綫業務的癡迷

基於長達10年、涵蓋40多個國傢的調查，本書展示瞭在各類企業中上述特點之間的關係。通過豐富的分析和案例，本書揭示瞭領導者如何將創始人精神融入他們的組織，並且利用創始人精神實現盈利增長。

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發表於2024-11-25

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創始人精神 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

創始人精神包括三部分： 1，新生勢力所具有的使命感（改變行業規則的新興勢力） 2，主人翁精神，快速決定和應變的能力 領導層、股東、一綫員工（一綫經理）的主人翁精神 3，重視一綫業務、重視一綫員工於客戶的聯係 強調速度，反對官僚主義；復雜性，領導力衰退，官僚主義都會...

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出版者:中信齣版社
作者:剋裏斯·祖剋 (Chris Zook)
出品人:
頁數:240
譯者:韓微文
出版時間:2016-11
價格:0
裝幀:平裝
isbn號碼:9787508666822
叢書系列:

圖書標籤: 商業  創業  管理  創始人精神  文化  *北京·中信齣版社*  職場  得到聽書   

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創始人精神 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

創業初期清晰的任務與目標，對於一線業務的癡迷，以及明確的主人翁精神。

評分☆☆☆☆☆

基於貝恩的一些案例，講述瞭企業發展中經常遇到的幾個問題，業務發展和復雜性增加帶來的官僚主義、發展遲緩和斷崖式崩盤，周邊類似的故事和案例天天都能遇到，那些對策和建議也挺常見和中肯，可惜知易行難是常見的。

評分☆☆☆☆☆

2017年第31本。沒啥乾貨。

評分☆☆☆☆☆

第一是找迴公司在初創時期的使命感，並通過減少公司內部結構的復雜性來聚焦核心業務。 第二是重視一綫業務，確保每一項決策都是接地氣的。 第三是恢復員工的自主性和獨立性，讓他們在公司裏充分發揮主人翁精神。

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第一是找迴公司在初創時期的使命感，並通過減少公司內部結構的復雜性來聚焦核心業務。 第二是重視一綫業務，確保每一項決策都是接地氣的。 第三是恢復員工的自主性和獨立性，讓他們在公司裏充分發揮主人翁精神。

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