作者简介
爱德华·德博诺博士(Dr.Edward de Bono),英籍马耳他人,哲学、医学、心理学博士,剑桥大学思维基金会主席。
他被誉为20世纪人类思维方式革命性变革的缔造者,欧洲创新协会将他列为历史上对人类贡献大的250人之一,德·博诺这个名字已经成为创造力和新思维的象征。他发明的“水平思考”(Lateralthinking)一词被收入专业的《牛津英语大词典》。
德博诺博士已出版的著作有62种,其代表作《水平思考法》和《六顶思考帽》被译成37种语言,行销54个国家。他的“水平思考法”、“六顶思考帽”已经成为一种全新的“激发组织成员智力潜能的思维管理工具”。在全世界50多个国家的政界、企业界和教育界得到了广泛的推广和肯定。
发表于2024-11-22
六顶思考帽 2024 pdf epub mobi 电子书
http://prepare.blogbus.com/logs/5046416.html 简单、实用、清晰、集中和严肃,这是爱德华·德·波诺创造的CoRT思维训练课程的核心理念,而用此来形容他的这本著作《六顶思考帽》的风格,同样恰如其分。它的篇幅相当短小,语言简洁、直接,但却实用性极强,影响深远。你很难...
评分 评分《六顶思考帽》中六顶思考帽分别是 白色——中性客观,只关注客观事实 红色——提供感情、感觉方面的思考 黑色——反思、质疑、否地与批判 黄色——乐观的充满希望的肯定 绿色——创造性 蓝色——纵观全局的观察,对思考过程的把握,跳出当前思维的反观 白色思考帽,看书之前...
评分《六顶思考帽》中六顶思考帽分别是 白色——中性客观,只关注客观事实 红色——提供感情、感觉方面的思考 黑色——反思、质疑、否地与批判 黄色——乐观的充满希望的肯定 绿色——创造性 蓝色——纵观全局的观察,对思考过程的把握,跳出当前思维的反观 白色思考帽,看书之前...
评分在当当网上见到这本书是当月的销售冠军,于是把它买下. 书很薄,而且都是彩图的.我读了两遍,作者中把人的思考方法从抽象转化为具体.只允许人在某一时间内只利用一顶颜色的帽子,每一顶帽子都代表了思维中的具体方向,比如黑色冒代表批判性思维.红色冒代表感情思维..... 读完此书,...
图书标签: 思维 思维模式 思考 管理 思维训练 方法论 会议 软技能
《六顶思考帽》所强调的是一个非常简单的概念,它只能允许思考者在同一时间内做一件事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。这一概念就是“六顶思考帽”的方法。戴上任意一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式。
优秀团队和普通团队在集体智慧方面差异并不大,但在如何引导和激发集体智慧方面却是天差地别。
这一方法可以帮助员工提高生产力。团队将学会怎样把思考过程分为六个不同的方向。每一个方向与一顶特别颜色的“思考帽”相对应,通过假想式的戴上或转换“帽子”,轻而易举地聚焦或转换思考方向,使对话和会议主题清晰而富有成效,并且显著地提高所有类型复杂沟通的效果。
编辑推荐
《六顶思考帽》创新思维扛鼎之作“六顶思考帽”绝*后重出江湖,全新上市;畅销全球30余年,被译成40种语言,行销54个国家,让数百家世界500强企业及数千万员工受益,正在改变亿万人的思考方式!管理者必读!员工必备!六顶帽子、六个维度,全球优秀创新思维训练法开创者——爱德华·德博诺经典力作,是激发创造力最实用的系统思考方法。精彩好读,内容实用;内文4色印刷,封面全新经典装帧设计。
媒体推荐
《六顶思考帽》这本书为我们提供了一种方便、易用、高效的思考工具。书中以平行思考的方式,让我们的大脑能够有条理的指导自己的思维,打破框架多角度多方向看
待问题,从而实现自己的意愿。——刘晓琦,行动派创始人
德博诺的思考方法清晰实用,既适合学生也适合管理人员。——约翰·奈斯比特,《2000年大趋势》作者
没有比参加德博诺研讨会更好的事情了。——汤姆·彼得斯,著名管理大师,《追求卓越》作者
德博诺的创新思考方法已广受学生与教授们的欢迎,并且真的能使人更具创造力与原创性。我亲眼看见这套系统在诺贝尔奖得主研讨会的僵局中发挥作用。——谢尔登·李·格拉肖,1979年诺贝尔物理奖获得者
在协调来自不同团体,背景各异的人员方面,德博诺提供了快速解决问题的工具。——IBM
德博诺的思考方式对各个类型的思考都一视同仁,并能参与且有所贡献,它能使各种想法发生碰撞并很好协调起来。——联邦快递公司
德博诺使我们的注意力集中于激发员工的创造力,用他的方法可以提高服务质量,更好地理解客户。——英国航空公司
感觉很难啃的一本书,作者确实提出了一个颠覆性的思维方法,还是要多实践才行,值得一试,新的视角也许世界也变得不同
评分六顶帽子(控制、事实、情感、乐观、谨慎、创新)分别代表六种思考问题的维度。这种多维度的思考才是真正的系统性思考,非常有益于培养我们事无巨细的看待问题症结的习惯,不遗漏,全面到位。
评分对问题进行简化, 每个简化的点进行6种方式的思考
评分2020年读的第4本书。 《六顶思考帽》讲的是用不同颜色的帽子来领导不同方向的思考。根据不同颜色思考方面的不同,可以将这六顶思考帽分为三对,分别是:白色、红色,其中白色代表事实、依据,红色代表情绪、情感。黑色和黄色,黑色代表谨慎、小心,黄色代表积极乐观。蓝色和绿色,蓝色代表理性思考,绿色代表创造性思考。 本书最大的益处是提供了一个切实可行的游戏规则,他让我们可以引导大家有序地往某个方向去思考,从而让大家都可以对一个事情有全面的认识,从而可以更快地得出大家都可以接受的结论。通过六顶思考帽,我们可以从不同的角度了解某件事情,从而更加全面的做出决策。 不过本书行文风格与大多数外籍书一样,略显啰嗦。所以我也是跳跃着读完的,没必要每一行都细细读。 以上~
评分所有的经典大多新瓶装旧酒,道理易懂,然而实践起了对人要求不低。首先与会者对这套思考方法得买账。
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