《成为领导者》（纪念版）

沃伦·本尼斯（1925-2014）领导力之父，组织发展理论先驱。使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则的大师。四任美国总统顾问团成员，多家《财富》500强企业顾问。1993年、1996年两度被《华尔街日报》誉为“管理学十大发言人”之一。被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。被《金融时报》赞誉为“将领导力确立为受人尊敬的学术领域的教授”。XY理论创始人麦格雷戈、经济学泰斗萨缪尔森的学生，欧洲最伟大的管理思想大师汉迪的老师。40年间撰写和编辑了近30本专著、1500多篇文章。多部著作获得蜚声国际管理界的“麦肯锡最佳管理书籍奖”。最负盛名之作有《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》等。

出版者:浙江人民出版社

作者:[美] 沃伦`本尼斯（Warren Bennis）

页数:304

译者:徐中

出版时间:2016-10

价格:66.9

装帧:平装

isbn号码:9787213076268

图书标签:领导力管理沃伦·本尼斯管理学领导成为领导者多看阅读组织理论/企业文化（领导力）

《成为领导者》是本尼斯最重要的一部著作，以宏大的美国历史画卷探讨了领导力的作用、形成与挑战，通过对数十位领导者的深入访谈与研究，讨论了领导力的方法论：人们怎样成为领导者，他们怎样领导，以及组织是怎样鼓励或者限制有潜力的领导者，并从中识别出领导的六个基本要素和领导者的七项重要品质。

《成为领导者》是基于这样一个假定：领导者是那些能够充分表现自我的人。他们知道自己是什么人，知道自己的优点和缺点是什么，知道该怎样去充分利用自己的优点、弥补自己的缺点。他们还知道自己想要的是什么、为什么有这样的目标，以及如何通过有效的沟通共同的目标赢得他人的合作与支持。他们知道该怎样去实现目标。充分表现自我的关键是了解自我和外在的世界，而了解的关键是学习——从自己的人生和经历中学习。

读后感

听从内心的声音，信赖内心的声音，这是领导最重要的教训之一。 “首先，你要找到真实的自己，要做你自己，不要失去自我。。。。。。对我们来说，要做自己是非常艰难的，因为那看起来不是任何人希望的。” 要做驾驭环境的人。环境的傀儡，是习惯，惯例和规则的囚徒。 充分的施...  

听从内心的声音，信赖内心的声音，这是领导最重要的教训之一。 “首先，你要找到真实的自己，要做你自己，不要失去自我。。。。。。对我们来说，要做自己是非常艰难的，因为那看起来不是任何人希望的。” 要做驾驭环境的人。环境的傀儡，是习惯，惯例和规则的囚徒。 充分的施...  

更多的领导者是由机会、环境、勇气和意志造就的，而不是由各种领导课程培养出来的，领导课程只能教授技能……发展人格和建立愿景才是成就领导者的途径。  

世界很大，要完成的很多目标，一个人完成不了。所以领导和管理他人，来协同完成自己的目标，就变得很重要。职场从做好自己的工作，需要进阶到下一个阶段，成为到领导者。 这本书看起来还是比较陌生，很多内容没有共鸣，反思发现，主要是由于领导经验缺乏。部分内容还是能让我联...  

用户评价

这本书像 德鲁克的卓越的管理者 对每一个人都有用。

简洁明了

相比上一本《领导者》，本书离真正的领导者更近了一步。虽然作者依然经常暴露自己不是领导者的事实，同时也让我经常因为作者的天真而感慨，但是作为一本领导者的参考书来说还是称职的。即使是盲人摸象，但只要摸的够多够全面，总有接近真相的一刻。总的来说，还是值得一读，当然，具体的例子全部跳过依然没什么影响，习惯就好。

正常人都有可能成为领导者，可是为什么领导者这么稀缺呢？我们不能混淆可能性和可行性，我认为，要使成为领导者具有可行性，需要有一个艰难复杂的心路历程，而这个历程是一个不断认知、反省和超越过程，我们需要承受坦诚和透明带来的各种不适，需要习惯性的变得坚忍和自信；认识世界，认识自我，施展自我，赢得人们。

融合各类领导理论。收获最大的是一句话，大概意思是真正的领导者，不是证明自己而知识表达自己。