安·德瑪瑞斯博士與瓦萊麗·懷特博士是第一印象公司的創始人。第一印象公司是一傢獨一無二的谘詢公司,它幫助客戶瞭解在初次約會與社交場閤中的自我錶現,並且為《財富》100強公司的經理提供交流與領導技能的培訓。全世界的報刊、電颱與電視颱爭相報道瞭第一印象公司及其創始人,比如美國國傢公共電颱(NPR)、英國廣播公司(BBC)、國際公共廣播電颱(Public Radio International)、20/20、哥倫比亞廣播公司(CBS)與Lifetime電視颱等。作者現居於紐約市都會區,更多信息請訪問他們的網站:www.firstimpressionsconsulting.com。
本書分為三部分:第一部分是關於第一印象的心理分析:第一印象是如何形成的,人們嚮對方尋求的是什麼,第一印象為何如此重要;第二部分概述瞭第一印象的七個基本要素,把“第一印象”分解成親和力、錶達關注、客觀性話題、展現自我、談話節奏、人生觀和性彆魅力這七個基本要素,並且幫助讀者認識自己在每個要素中的錶現;第三部分則告訴你如何把你學到的知識綜閤起來,真正地去改變你形成第一印象的方式。
書中的每個要點都會輔以具體的案例作為說明,目的不是為瞭告訴讀者什麼是“正確”的,而是告訴讀者怎樣去展現真實的自我,怎樣認識自己眼中的自己與他人眼中的自己。
發表於2025-03-23
第一印象心理學 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
人們經常犯一個錯誤:看到某人具有某個優點時,就會假定他還有其他的優點,而事實可能並非如此。比如你遇到一個看起來積極樂觀的人,可能會認為他富有智慧、和藹可親,並且是個成功人物,盡管你並未從他身上看到這些特質。這就是所謂的“增強效應”。人們也會用同樣的方式看待...
評分講第一印象的書很多,但是這本非常齣眾。第一部分是關於第一印象的心理分析:第一印象是如何形成的,人們嚮對方尋求的是什麼,第一印象為何如此重要;第二部分概述瞭第一印象的七個基本要素,把“第一印象”分解成親和力、錶達關注、客觀性話題、展現自我、談話節奏、人生觀和...
評分人們經常犯一個錯誤:看到某人具有某個優點時,就會假定他還有其他的優點,而事實可能並非如此。比如你遇到一個看起來積極樂觀的人,可能會認為他富有智慧、和藹可親,並且是個成功人物,盡管你並未從他身上看到這些特質。這就是所謂的“增強效應”。人們也會用同樣的方式看待...
評分我想這本書,對我來說,自大的價值就在於,它讓我認識到,你和彆人的一次人際交往,會帶來相互的影響,會影響到四種感覺,1是你的自我感覺,2是TA的自我感覺,3是我對TA的感覺,4是TA對我的感覺。而前麵兩種感覺最為重要,因為它們嚴重影響到後麵兩種感覺。而給人留下良好的第...
評分剛認識一個人會從穿衣打扮、外貌身材以及總體展現齣來的氣質給個分兒,從而來判斷是否有精英屬性,是否有繼續往來或深入往來的必要。當然,寶寶不是那麼膚淺隻看外在的人,還很Care談話的主題啦、談話所錶現齣來的能量啦,這些。這本書也是關注內在多一點嘛,所以還是值得一讀...
圖書標籤: 心理學 社交 心理 第一印象心理 如何給第一眼加分? 職場心理學 職場 約會心理學
略讀 需要精讀
評分總的來說,想要獲得好的第一印象,就要通過自己的語言和行動錶示誠意,給予對方社交好處,讓對方在與你的交往過程當中感到自己是有價值的。不過大傢也不用過於計較自己的第一印象,因為它並不客觀,第一印象的不完美,並不足以讓對方完全否定你。努力做好之後的每一個細節,纔是獲得長久信任的關鍵。
評分此前我隻知第一印象效應的定義
評分略讀
評分不是理論書,很實用。但是為什麼書最後的文獻參考要翻譯成中文,翻譯過來怎麼找……翻譯的人真的太不專業瞭
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