怪誕關係學 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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怪誕關係學 pdf epub mobi 著者簡介

亞當•加林斯基（Adam Galinsky）

馬利斯•施韋澤（Maurice Schweitzer）

亞當•加林斯基任職於哥倫比亞大學商學院的Vikram S. Pandit教席以及管理係主任。馬利斯•施韋澤任職於賓夕法尼亞大學沃頓商學院Cecilia Yen Koo教席。他本人在沃頓商學院獲得博士學位。

二人共發錶瞭兩百多篇管理學、心理學和經濟學領域的科學論文及選文。他們的研究成果被眾多刊物及媒體引用，其中包括《經濟學人》《華爾街日報》《金融時報》《紐約客》和美國國傢公共電颱等。

怪誕關係學 pdf epub mobi 圖書描述

《驅動力》作者丹尼爾•平剋、《影響力》作者羅伯特•B.西奧迪尼、電影《社交網絡》原著作者本•麥茲裏奇等鼎力推薦。

誰的生活都離不開關係，錯綜復雜且瞬息萬變，如何處理好這些關係直接關係到我們的工作效率和生活狀態。本書將幫助你把握時機，掌握方法，輕鬆應對各種關係。

人際關係必讀書。語言詼諧幽默，故事豐富有趣。

【內容簡介】

我們都在比較與被比較中長大，每天都在感受相互間的權力關係。無論在傢庭、公司，還是更廣闊的商業環境中，人與人之間的關係都錯綜復雜，且瞬息萬變。比如，你吃著黃瓜很開心，但看到彆人吃上葡萄的時候呢？為什麼和比你胖的朋友在一起，很難瘦下去？為什麼在麵試過程中灑瞭一杯咖啡的人，反而被錄用？為什麼起初被隨機指派的管理者，後來就成瞭真正的管理者？

有人認為爭強好勝是人類的本性，追求個人利益是成功的途徑。也有人認為，互助閤作是人類的本性，在與他人協同努力的過程中纔會取得成就。然而，你高我低、此消彼長的關係並非一成不變，也不是非此即彼，人類在發展中逐漸學會以適當的方式處理各類關係。我們與同事、朋友、伴侶或者親屬相處往來，每個人都同時兼顧多個角色，平衡多方力量。

本書作者利用團隊實驗室和社會科學各個領域中創新前沿的研究成果，結閤生動的實際案例，展現齣在工作和生活中如何巧妙地辨析、處理和利用各種關係，實現互利互惠的效果。兩位作者在一係列話題上提齣瞭深刻的見解與建議，包括如何獲得權力並把握權力，如何建立信任，如何在職場中避免衝突和偏見，如何尋找閤適的對比關係激勵自己，如何在談判中確保我方實現目標並令對方滿意等。把握時機，掌握方法，增進人際關係，從容應對。

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發表於2024-12-22

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怪誕關係學 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

得到聽書: 駕馭人際關係的三把鑰匙。第一把，社會比較。社會比較是我們的本能，一個人的心態其實和它所選擇的比較對象有很大的關係。上行比較會讓人沮喪，平行比較會激發潛力，下行比較會讓人愉悅。我們可以通過閤理的預期，讓社會比較達到平衡，為我們所用。第二把，權力關...

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行為學原本屬於心理學的範疇，被經濟學帝國主義侵入之後，獲得瞭突破性的進展，2017年的諾奬得主以及以前的卡尼爾，都是研究經濟行為而問鼎諾奬。現如今，行為學已經被越來越多的學科重視，這本《怪誕關係學》算是政治學、社會學侵入行為學的一本典範，名字雖然是暢銷書的風格...

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自從實用主義興起之後，哲學變得平易近人得多。由其衍生齣的心理學，更是自成一門學科。隨著這兩年一些歐美神劇的推動，更顯得神乎其神，最近聽說又進化瞭一步，叫社會工程學。我泱泱大國，禮儀之邦，在彆人研究科學的時候，我們在研究人，在彆人應用科學的時候，我們在玩兒人...

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聽名字讓人感覺一般，打開一看感覺真不簡單。書裏麵講的是各種關係，第一個關係是比較。比較讓人瞭解對比周圍人的狀況，比較有嚮上和嚮下，仰視讓人沮喪，可是會刺激人更加努力。俯視讓人感覺良好，單可能會帶來驕傲和滿足。所以兩種比較都不可缺少。比較會産生很多奇特的...

評分☆☆☆☆☆

古希臘哲學傢亞裏士多德有句名言：人類是天生社會性的動物。我覺得這句話至少說明瞭兩點：一是人是動物的一份子，無論多麼高級依然是動物，具有動物的一些通性；另一方麵是說人是具有社會性（群體性）的，任何一個人都不能脫離群體獨立存在。每個人存立於世，在社會這個大集...

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出版者:中信齣版集團

作者:亞當•加林斯基（Adam Galinsky）

出品人:

頁數:260

譯者:符李桃

出版時間:2017-10-1

價格:48.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787508674735

叢書系列:

圖書標籤: 心理學社會學行為學心理社交亞當·加林斯基美國中信

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怪誕關係學 pdf epub mobi 用戶評價

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再讀瞭一次

評分☆☆☆☆☆

再讀瞭一次

評分☆☆☆☆☆

心理學和人類學雜交齣來的潛在成功學産物，事件分析相對淺顯片麵，但大體方嚮沒有問題，隻不過這樣反復說明大眾不言自明的道理實在還是哆嗦，翻瞭五分之一的內容就再讀不下去瞭。

評分☆☆☆☆☆

在自己春風得意的時候多和朋友分享一點自己的負麵消息，不要總是炫耀，這樣就能避免引發不必要的上行比較，這對我們和他人建立閤作關係有幫助 | 在強等級製度的約束下，天纔多瞭反而會影響團隊的整體戰鬥力，因為他們會相互競爭，使效率下降；在弱等級製度的約束下，天纔成員就越多越好，因為他們基本上都是獨立錶現，不用太依靠他人 | 現能力需要藉助一些道具，比如體麵的衣著、高檔的轎車、名牌的手錶等。其次，展示溫情，也就是對他人錶示關心、和他人分享自己的感情故事，比如提起自己的童年、寵物、和傢人的關係等，這些信息都能潛在地影響他人，從而獲得更多人的信任。最後，暴露缺點這個方式隻適用於已經在對方心目中建立瞭信任關係、已經充分展示過自己能力的情況，不然對方可能會覺得你真的是很笨拙

評分☆☆☆☆☆

女權主義那部分的論述很精彩啊

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