終身成長行動指南 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
赤羽雄二，1978 年畢業於東京大學工學專業，1983 年留學斯坦福大學攻讀碩士學位。1986 年進入麥肯锡公司，負責企業戰略經營的策劃方案，並在具體實施過程中提供支援，以及市場營銷、創建新的盈利項目等諸多事宜。1990 年創辦瞭麥肯锡韓國分公司，推動瞭許多韓國企業，尤其是 LG 集團走嚮瞭世界。2002 年，以催生“世界性的風險投資”為使命，和他人共同創建瞭 Breakthrough Partners 股份有限公司。
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麥肯锡韓國分公司創始人
教你突破自身成長極限，打開工作和人生的新局麵
◎ 編輯推薦
☆擁有14年麥肯锡工作經驗的赤羽雄二繼《零秒思考》之後又一全新力作。一本書幫你擺脫多年停滯不前、毫無作為的窘境，再次打開新的工作和人生局麵。
☆作者結閤自身多年的工作經驗，從主觀和客觀兩方麵深入分析阻礙我們成長的各種原因，總結齣瞭適用於每一個人的7個行動，隻要付諸實踐，任何人都能夠實現自我成長，看到一個更美好、更優秀的自己。
☆更有“A4紙記筆記”的進化形式——靈感筆記。隻要有3頁筆記，4個同伴，就能夠改變自己看待世界的眼光，擁有積極樂觀的心態，讓身心邁入一個嶄新的階段。
◎ 內容簡介
任何人都能夠不斷地成長，這也是人類最根本的特性。有很多人都認為：“能夠有所成長是一件很好的事情。”然而，對於成長，大部分人都隻停留在“想想而已”的階段，能將“成長”當做一個真正的目標而采取實際行動的人少之又少。
本書作者赤羽雄二曾在麥肯锡公司工作14年，一手創辦瞭麥肯锡韓國分公司。作為一名齣色的谘詢師，他在工作時不斷迎接新的挑戰，開展新的事業。通過這本書，他想要告訴大傢：想要“獲得成長”並不是一件難事，隻要你掌握正確的方法，以及做好心理準備。
在本書中，他深入分析瞭阻礙成長的幾大因素，並結閤自身經驗，提齣瞭“能夠讓所有人持續成長的方法論”。從如何建立自信到創造齣良性循環，再到和同伴一同成長，隻要完成7個行動就能夠打破成長屏障，突破自身成長極限，終身都能夠看到有所改變的自己。
具體描述
讀後感
在原始社會，一個男性最重要的技能是狩獵，一個女性最重要的技能是采摘，隻要掌握瞭這類技能，隻要大地上的野獸和植物不滅絕，就可以養活自己和部落裏的人。 後來，野獸馴養成傢畜，隨機采摘變成瞭刻意種植，狩獵的技能讓位於飼養和耕種。雖然還有馬背上的遊牧民族，逐水草而居...
評分1 能有所成長真是太美妙瞭 對我們而言，最開心的事是什麼呢？如果在工作中取得瞭好成績，想必會很開心吧。在此基礎上，個人生活也過得十分充實，應該就會更加開心瞭。 但是，以上的情況也要視環境和麵對的人而定，我們無法百分之百掌控局麵。有時候，是否會取得成功，與自己付...
評分題記： 任何人都可以剋服障礙並獲得成長，而且任何人也無法阻止你成長。能夠阻止你成長的隻有你自己，那隻是因為你沒有成長的意願而已。 ——《終身成長行動指南》 我相信，任何一個人都希望成長，這也是所有對這本書感興趣，或者會捧起這本書的讀者的最初齣發點。毋庸贅言，成...
評分 評分用戶評價
真的很喜歡日本人寫的這些小冊子，邏輯清晰，雖然簡短，但是提供瞭解決問題的有效方案。主觀來看，對目前的工作有著很重要的指導意義，所以一定要打五星。
评分實用性非常強 可以作為人力的工具書使用
评分書很薄，拿在手裏很舒服。不過不要覺得書薄內容就很少，反而書裏都是關於成長的乾貨。成長這件事，我們都隻有想法，但落實到行動上就會不知所措。因此，這本書就給我們分享瞭終身成長的7個行動指南，讓成長變成一件可行的事情。
评分真的很喜歡日本人寫的這些小冊子，邏輯清晰，雖然簡短，但是提供瞭解決問題的有效方案。主觀來看，對目前的工作有著很重要的指導意義，所以一定要打五星。
评分2019048
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