托德·羅斯(Todd Rose)
哈佛大學教育研究生院“心靈、頭腦和教育”項目主任、教授,個體科學實驗室負責人,TED超受歡迎的演講人。著有暢銷書《平均的終結》。此外,他還是“個人機會中心”的閤作創始人兼主任。這是一個非營利性組織,旨在促進職場、學校和社會接納個性原則。
奧吉·奧加斯(Ogi Ogas)
神經科學傢,哈佛大學教育研究生院“黑馬計劃”項目負責人。
長久以來,我們一直被相同的成功模式所束縛,要求我們和其他人一樣,在同樣的道路上變得更好。這個標準模式適用於一些人,但卻讓多數人感到沮喪。那麼,是否有其他可行的途徑來跳齣標準模式,實現滿足和充實的生活呢?
在哈佛大學教育研究生院的“黑馬計劃”中,暢銷書作傢、著名思想領袖托德·羅斯和神經科學傢奧吉·奧加斯研究瞭那些不走尋常路卻仍然取得瞭巨大成功的人。這些所謂的黑馬人士為自己的幸福和成功開闢瞭獨特的方嚮。然而,隱藏在他們看似獨一無二的成長路徑中的,是任何人都能成功的實用法則。
在本書中,作者展示瞭黑馬思維的四個要素,它們能夠讓你做齣符閤自身獨特興趣、能力和環境的正確選擇。
發表於2024-06-02
成為黑馬 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
對傳統標準化的個人成長路徑提齣瞭另一條道路——黑馬。尤其是對個人微觀動機的不準確判斷與將會新生的微觀動機和世界也在變化的觀點說服我們應該忽略長期人生目標。專注於當下,觀察自己的本能反應而做齣選擇。在黑馬的眼中,時間是相對的,進步可能不與時間成綫性關係,而與...
評分 評分 評分真正的奢侈是冒險,真正的富足是自選探索方嚮,真正的優秀是藐視標準,真正的自由是個性發揮。 再也沒有什麼一生的規劃。黑馬們的策略是走一步看一步,他們不講長遠目標,隻有近期目標。近期目標符閤你現在的價值觀,想方設法完成這個目標,完瞭乾什麼,那時候的你自然知道。每...
評分這本書剛開始講述瞭,各類不同類型取得非凡成就的普通人,很多人的條件還不如你我兩個的。接著講述的傳統中成功的標準公式和黑馬公式的不同,比如標準的要堅持不懈,黑馬的就是跟著感覺走。通過判斷遊戲來發現自己喜歡的事物,接觸自己內心的真實情感。根據自己對喜歡事物和機...
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黑馬,黑天鵝,都是小概率事件。我不相信一個所謂的平等社會,在現實中,標準化仍是主流,不患寡而患不均,我們需要有這樣一條主流的路留給一些平凡的靈魂,也需要一些另闢蹊徑的人來給世界添加色彩。一直覺得,社會評判是標準化的,哪怕是黑馬這個詞他也需要一個定義。但是個體是豐富的。每個人對於物質和精神需求的滿足感是不同的,因此,而有不同追求。因此,對於成功的定義也是不同的。但我很認同,在滿足自己標準的物質基礎以後,勇敢的去探索更豐富的世界,就是那種讓你滔滔不絕的事,是很棒很棒的。
評分作者想要錶達的其實非常簡單,就是忠於自己。 但是作者估計覺得自己有很多例子,所以捨不得不繼續寫。 於是就把剛剛講過的思想,用另外一個例子再講一遍,然後又意識到剛剛已經把核心思想提煉過瞭。 接著在剛剛的基礎上,稍微改變一下說辭,換一些描述方式,再提煉一遍。 重復幾次上述操作之後,接近20萬字湊足瞭。 再用一些可有可無的標題把內容區分以下,一本書就齣來瞭。 說實話,如果是篇2萬字的文章,其實挺好的,但是作者非要拓展成20萬字,對讀者其實是一種不負責任。
評分要想成為黑馬,你需要做的,就是在每一步,把自己最關心的事情做好。從一個個局部最優中尋找全局最優,纔是對抗這個充滿不確定性世界的最佳策略。
評分why greatness cannot be planned個人版。但是好多例子舉的特彆不恰當,很多基礎性工作(認字、算數等)教材、教學過程再怎麼追求“個性”結果也是標準化的(資格考試之類的);即使是審美這種最為私人的體驗也是有門檻的。這種非黑即白的論述有些誤導……
評分黑馬思維的理論非常有意思,更注重的是享受過程而非在意結果或者在意世俗的標準往往可能獲得自我精神上的滿足。對於標準化機械生産綫的觀點也打開格局,裏麵講到,自從有瞭標準化的機械生産綫,不止産品,人們的教育工作也逐漸被標準機械生産化。這讓我思考人們像一個釘子一樣的在工位上,到底是人類輔助機器,還是機器輔助人類呢?
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