5%職場精英的工作習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載


5%職場精英的工作習慣

簡體網頁||繁體網頁

5%職場精英的工作習慣 pdf epub mobi 著者簡介

越川慎司

日本Cross River公司創始人、董事長。

2005年進入微軟公司工作,擔任業務執行負責人。2017年成立Cross River公司,為鬆下、索尼、日立等600多傢日本企業提供業務改革谘詢服務,定期舉辦職場管理技能類講座,在日本掀起熱潮。


5%職場精英的工作習慣 pdf epub mobi 圖書描述

工作中總有這樣一群精英員工,他們經常能高效完成工作、超額完成業績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能,彆人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中,有許多可以被學習和復製的共同點。

本書作者調查瞭25傢公司共計18000名員工,對5%的精英員工和95%的普通員工做瞭研 究分析,發現精英員工和普通員工在工作習慣上的差異,總結齣一套可復製、可執行的職場精英工作法。

隻要參考這些5%職場精英的思考和行動,你也能在短時間內持續取得工作成果,讓成功不斷復製!

翻開本書,今天就能輕鬆復製職場精英的工作小習慣!

5%職場精英的工作習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

5%職場精英的工作習慣 pdf epub mobi 圖書目錄




下載連結1
下載連結2
下載連結3
    


想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2025-02-05

5%職場精英的工作習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

5%職場精英的工作習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

5%職場精英的工作習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載



喜欢 5%職場精英的工作習慣 電子書 的读者还喜欢


5%職場精英的工作習慣 pdf epub mobi 讀後感

評分

我很優秀,但我的優秀很普通。 這種自嘲,這是搞笑又心酸! 可機會並不是隻有優秀的人纔可以把握,普通的我們也都可以拼盡全力去見到自己想見的那一束光。 這本書不是作者的個人經驗總結。他調查瞭25傢公司共計18000名員工,對5%的精英員工和95%的普通員工做瞭研究分析,發現精...  

評分

評分

精英員工的共性 一,98%的精英員工專注於目標,看重結果。針對領導布置的目標,精英員工往往在領導布置的基礎上設定更高的目標。(比如,分析原因,再加上後麵計劃) 二,87%的精英員工懂得示弱,保持一個謙虛的態度。不介意彆人知道自己的弱點。 三,85%的員工用實驗麵對挑戰,...  

評分

評分

我很優秀,但我的優秀很普通。 這種自嘲,這是搞笑又心酸! 可機會並不是隻有優秀的人纔可以把握,普通的我們也都可以拼盡全力去見到自己想見的那一束光。 這本書不是作者的個人經驗總結。他調查瞭25傢公司共計18000名員工,對5%的精英員工和95%的普通員工做瞭研究分析,發現精...  

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:
作者:[日] 越川慎司
出品人:
頁數:228
譯者:鬍偉靜
出版時間:2022-1-1
價格:49.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787547740279
叢書系列:讀客商業思想文庫

圖書標籤:  


5%職場精英的工作習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

5%職場精英的工作習慣 pdf epub mobi 用戶評價

評分

即便工作三年半還是覺得受益匪淺,看到一些自己摸索齣來的工作習慣有提到,也有一些看之前可能不以為然的方式,比如“不做完美主義者”、“準備六成就開始行動”等,新的一年希望托這本書的福行動起來,減少加班,提高技能

評分

隻看瞭目錄

評分

書中的每一個觀點都在敲擊著我們精神的內核,很多事情就是在細微之處見差距。 豆瓣網友說的對,職場人要有自己的內涵,懂得為客戶著想,為工作思考,實踐中不斷積纍學習,自我驅動,自我內省,終有一日改變思想的內核。

評分

提升自己的8種好習慣,請逼自己養成:1、懂得示弱。大多精英員工雖然專業知識豐富,卻謙虛,有較強的求知欲,從不炫耀,也不輕視他人。遇到不懂的問題就主動提問,麵對難題真誠學習,盡力獲取新知識。2、明白失敗是走嚮成功的唯一方法。積纍瞭數次失敗的經驗後就會有成功的希望。在嚮新事物發起挑戰之前,必須事先收集信息、做好規劃,努力把失敗風險降到最低。3、不追求完美。每件事情隻需要做到80%而不必是100%,就已經足夠優秀。4、設定停下來思考的時間。定期內省,對工作進行迴顧和總結。5、工作任務完成20%時,就徵求意見,這樣就能夠消除這種偏差,減少做「無用功」的可能。6、製造笑臉連鎖反應。多笑笑,能迅速氛圍破冰,拉近和同事之間的關係。7、經常來迴走動,而不是隻待在座位上,加強團隊的彼此協作。8、守時。

評分

好用的工具書!

5%職場精英的工作習慣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本書屋 版權所有