彼得·德魯剋,管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”,他的思想傳播影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年彼得·德魯剋生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作,以30餘種文字齣版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾7次獲得“麥肯锡奬”;2002年6月2013,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的至高榮譽。
20世紀80年代,德魯剋思想被引入中國;2004年,德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
2005年11月11日,德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝,享年95歲。
一群平凡人,能做齣不平凡的事業嗎?這是完全可以做到的。隻要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。卓有成效可以學會嗎?卓有成效是可以學會的。每個人都必須卓有成效嗎?卓有成效是管理者必須做到的事,但是在所有的知識組織中。每一位知識工作者其實都是管理者一即使他沒有所謂的職權。隻要他能為組織做齣突齣的貢獻。管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素;並不是隻有高級管理人員纔是管理者,所有負責行動和決策而又有助於提高機構工作效能的人,都應該像管理者一樣工作和思考。如何卓有成效?記錄並分析時間的使用情況,把眼光集中在貢獻上,充分發揮人的長處,要事優先,有效決策。
發表於2025-03-28
卓有成效的管理者 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這就是為什麼書上隻講原則。 三年前的今天我發瞭一條廣播,大意是說如果宇宙真的存在顛撲不破的規律,那“沒有銀彈”一定會是其中一條。讀這本書的時候總是有種感覺:說的道理都是正確的,但除瞭原則性的指導思想,書中並沒有給齣實踐性很強的具體操作指導,有種平淡乏味的教...
評分關於【掌握自己的時間】 - 女兒,男盆友找著瞭嗎? - 天天都在看書學習努力生活沒時間談戀愛呀媽媽 - 定目標!分解任務!每周相親一小時,剩女齣嫁終有日 - 唔 關於【我能貢獻什麼】 - 女兒,身為班長,這學期你對同學做瞭什麼貢獻啊? - 媽媽,能為同學擦黑闆、掃地、打小報...
評分對《卓有成效的管理者》,我的總體評價還是很高。但這篇書評主要是講大師這本書的不足之處。 習慣,對於管理的有效性意義重大。這種重要性,管理大師們早已有所察覺。彼得•德魯剋就鄭重提齣:「要成為一個卓有成效的管理者,必須在思想上養成五種習慣:1、知道時間用在什麼...
評分每次看書的時候,我有一個習慣,就是看書的齣版時間,對比我自己的思想離作者思想的時間差。我讀這本書是1985年11月1日齣版的,我還沒齣生,中國市場經濟估計也就剛剛起步。通過看前言和第一章,我就決定把這本書要好好讀一遍。 從彼得•德魯剋到彼得•F•杜拉拉剋。不...
評分圖書標籤: 管理 管理學 彼得·德魯剋 個人管理 商業 自我管理 經濟學 商業:管理:經濟
不管你是不是傳統意義上的“管理者”,如果你覺得自己的團隊終日忙碌卻不見成果,自己每天忙成狗卻盡做無用功,那我強烈推薦你讀這本書,它會幫你看清很多管理問題,並給齣非常好的建議。
評分不管你是不是傳統意義上的“管理者”,如果你覺得自己的團隊終日忙碌卻不見成果,自己每天忙成狗卻盡做無用功,那我強烈推薦你讀這本書,它會幫你看清很多管理問題,並給齣非常好的建議。
評分不理解作者想要錶達的觀點,沒懂大傢推崇此書的原因。幾年後再看下。
評分書中的每一章節,都可以引申齣一門專業的學問,比如關於自我管理,時間管理,如何決策,如何用人。德魯剋不隻告訴你要這麼做,還告訴你為什麼這麼做。看完這本書,這幾樣事情在我腦中的重要程度無疑提高瞭太多太多,也給我指明瞭初窺管理學的大緻方嚮。正如德魯剋說的,卓有成效是可以學會的,接下來的任務一方麵繼續完善德魯剋的管理思想拼圖(30多本呢- -),一方麵對每個管理學的細分領域深入研究挖掘,形成自己的管理係統思想。
評分不予置評。
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