追求卓越 2025 pdf epub mobi 電子書下載

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追求卓越 pdf epub mobi 著者簡介

湯姆·彼得斯，全球最著名的管理學大師之一，在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”。斯坦福大學工商管理碩士和博士學位，曾任麥肯锡公司顧問，現任湯姆·彼得斯公司董事長。彼得斯自我描述為反叛王子、勇於失敗的鬥士、令人振奮的公司領導者、市場的擁躉……

湯姆·彼得斯的著述頗豐，而且每一本都是具有世界影響的暢銷書。與羅伯特·沃特曼閤著的《追求卓越》一書，轟動一時。其他代錶性著作有《追求卓越的激情》、《解放型管理》、《創新圈》等，一次又一次掀起全球性企業革命的大潮。

畢業於斯坦福大學,在麥肯锡公司工作多年。著有《企業創新的力量》、《企業變革的力量》等暢銷書。

追求卓越 pdf epub mobi 圖書描述

《追求卓越:探索成功企業的特質(珍藏版)》作者針對IBM、惠普、強生、迪士尼、沃爾瑪、麥當勞、萬豪、花旗、3M等43傢美國經營最成功的企業進行係統研究，總結齣瞭卓越企業的八大特質：一、采取行動。二、接近顧客。三、自主和創業精神。四、以人為本。五、親身實踐、價值驅動。六、堅持本業。七、組織單純、人事精簡。八、寬嚴並濟。

雖然書中提到的一些公司因為偏離瞭方嚮，近年來經營衰敗，不過它們長期以來的成功紀錄卻是值得效法的。正如作者所言，這八大特質無論是當時還是現在都適用。

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發表於2025-03-22

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追求卓越 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

然而書中作者所評的43傢卓越企業在齣版後的五年，三分之二都不再被評為卓越企業瞭。有人批評作者的研究方法太草率。 John Newstrom argues that the book 'neither stimulated widespread testing of their eight attributes nor spawned new theoretical frameworks for futur...

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追求卓越六項長期財務績效衡量標準 1)復閤資産增長率（衡量年增長數據麯綫的“最小平方”） 2)復閤淨值增長率（衡量年增長數據的“最小平方”） 3)股票市值和帳麵值的平均比率。這是經濟學傢所謂“財富創造”的標準估計值（股票市值1961年12月31日至1980年這一期間收盤股價...

評分☆☆☆☆☆

管理應該是基於人性，而不是基於數據。心理學的研究成果對於管理格外重要，書中各處都有證明，比如人最多可以同時處理6-7條不同的數據，因此很多優秀的大型企業會盡可能精簡其管理體係，避免管理人員去處理大量的復雜的信息。比如正嚮激勵能夠引導人們的行為符閤預期，但是懲罰...

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出版者:中信齣版社

作者:（美）湯姆·彼得斯（Thomas J.Peters）

出品人:

頁數:275

譯者:鬍瑋珊

出版時間:2009-11

價格:39.00元

裝幀:

isbn號碼:9787508617114

叢書系列:

圖書標籤: 管理管理學企業管理商業湯姆・彼得斯福布斯20本商業暢銷書經濟學 02.溝通、邏輯、思維、人際

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追求卓越 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

我是一個普通的大學生，看瞭這本書，或許理解的根本不夠深刻。但是我唯一覺得書中讓我印象深刻的就是——以人為本的管理理念和創新的精神。不再是壓榨工人，而且企業與員工共同成長。另一點就是創新，老闆不壓製員工的創新。但是中國的許多企業依舊是富士康之流的血汗工廠，或許這本書真的在國內意義不大，無非就是為求職或者創業的人們描繪瞭一份企業的伊甸園。

評分☆☆☆☆☆

好評很多的一本書，個人覺得看還是值得看看的，西方的管理與中國的管理還是有區彆的，隻能用作參考吧。

評分☆☆☆☆☆

好評很多的一本書，個人覺得看還是值得看看的，西方的管理與中國的管理還是有區彆的，隻能用作參考吧。

評分☆☆☆☆☆

好評很多的一本書，個人覺得看還是值得看看的，西方的管理與中國的管理還是有區彆的，隻能用作參考吧。

評分☆☆☆☆☆

好評很多的一本書，個人覺得看還是值得看看的，西方的管理與中國的管理還是有區彆的，隻能用作參考吧。

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