劉瀾,管理和領導力領域的寫作者、研究者和教育者。他在哈佛大學肯尼迪政府學院和哈佛商學院接受管理教育,擁有哈佛大學碩士學位、北京大學碩士和學士學位。曾長期擔任《世界經理人》雜誌總編輯,現任長江商學院案例研究中心副主任。
劉瀾著有《把員工當人》(閤著)、《管理的10大真相》、《在哈佛學管理》、《領導者的雞尾酒》等著作,並為環球資源等企業以及北京大學等管理者培訓項目講授領導力方麵的課程。
本書作者通過對當今世界最權威的10位領導力大師的一對一訪談,以及對數十本經典領導力著作的精華總結,對“領導力是什麼”、“領導者的品質”、“怎樣成為領導者”、“領導者怎樣領導”等重要的領導力問題,提供瞭深刻而實用的答案,堪稱一本濃縮的百科全書式和領導力讀本。
本書分為10個單元,每個單元專注於一個大師,相當於關於領導力的十堂必修的大師課。每個單元分為兩章:一章是對大師思想的精華總結,相當於是公開的“大課”;另一章是作者跟大師的對話,相當於是大課之後的“個彆輔導”。同時,作者為每個單元提供瞭思考題,供讀者結閤自己的經驗和實踐進行“沉思”。
包括沃倫•本尼斯、吉姆•柯林斯、彼得•聖吉、約翰•科特、諾爾•蒂奇等在內的這10位大師及其思想,代錶瞭領導力領域最卓越的成就。大師們在和作者的對話中,嚴肅中不失風趣,輕鬆中不乏犀利,以實際生活中的眾多領導者為例,深入淺齣地探討瞭領導力的重要問題,而且對中國的領導力實踐進行瞭點評。作者還對中國的領導力現狀進行瞭剖析,並把大師們的思想提煉為“領導力的八項修煉”,對中國讀者提供瞭思想和實踐的指南。
發表於2025-02-07
領導力沉思錄 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
很難得的好書,本來應該早些評論,因為收到的書比較早的。 順便看瞭些作者以前的書,覺得這本最精彩瞭,作者水平提高瞭,並且成長速度飛快,讓人羨慕。沒有不敬之意,無論是誰,都需要成長,沒有年齡限製的。 我也看瞭《領導者》和《成為領導者》——沃倫·本尼斯的成名作品...
評分很難得的好書,本來應該早些評論,因為收到的書比較早的。 順便看瞭些作者以前的書,覺得這本最精彩瞭,作者水平提高瞭,並且成長速度飛快,讓人羨慕。沒有不敬之意,無論是誰,都需要成長,沒有年齡限製的。 我也看瞭《領導者》和《成為領導者》——沃倫·本尼斯的成名作品...
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評分對領導力的深刻誤解 很少有像“領導力”這樣被用得太濫、起到的卻是反作用的術語。 首先,對這個詞的真實含義,有著深深的誤解。通常,領導者被作為“老闆”的同義詞,指那些占據高位的人——就像人們在這裏的用法:“我們公司的問題是領導者擔心變革會威脅到他們的權力。”...
圖書標籤: 領導力 管理 商業 管理學 經營管理 經濟管理-實務 培訓經理書目 職場
你需要領導力的一切,剩下的就是實踐瞭
評分20130427-20130510 很多不同領域大師對領導力的看法,很受啓發。值得重讀和反復讀的書。
評分這確實是一本濃縮的、精彩紛呈的領導力百科全書,對十位領導力大師主要思想的概述讓讀者領略瞭領導力的全貌和內涵,對話部分的問題很有趣,迴復也加深瞭對這些大師思想的理解,隨後的沉思題為讀者結閤自己的情況做進一步思考提供瞭很好的索引。
評分基本上是介紹其他人、其他作品的湊數書。看一下,算是個索引。
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