餘世維,是當今中國最受歡迎的培訓師,被尊稱為“華人管理教育第一人”。哈佛大學企業管理博士後,牛津大學國際經濟博士後,美國諾瓦大學公共決策博士。2005年度榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”“中國企業十大最具魅力谘詢師”稱號。被授予“2005年度傑齣貢獻奬”。2007年榮獲“中國十大領導力專傢”榮譽稱號。
曾任美國富頓集團(中國)總經理。美國雅黛公司副總裁,日本航空公司颱灣地區副總裁。現任名仕領袖學院院長,北京時代光華公司特聘高級培訓師。
曾為摩托羅拉、西門子、聯閤利華、柯達、中國電信等國內外著名企業及北大、清華等知名高校做過培訓和谘詢。
《中層危機》內容簡介:當人們習慣於將目光聚焦於企業高層時,卻忽視瞭另一個重要群體——中層。事實上,中層的作用無可替代——他們既是企業決策的接收者,又是監督決策順利實施的執行者。換句話說,沒有中層,企業的任何英明決策都隻是紙上談兵!
中層發揮著怎樣的作用?
如何從中層內部選拔人纔?
如何培養中層?
在企業麵臨危機時,中層扮演著什麼角色?
處於不同發展階段的企業究竟需要怎樣的中層?
餘世維博士將為您揭開“中層”的重重迷霧,找到應對“中層危機”的金鑰匙。
發表於2024-12-22
中層危機 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
避免危機産生和解決危機,其實都是要養成正確的做事習慣和做事氛圍。作者很善於觀察,並善於分析和總結。
評分我讀完全書,感覺實用。 講的道理大部分都配有實例,讓人很容易理解。不像市麵上一些管理的書,名字改的很響亮,書裏吹瞭半天,讓人覺得很玄乎,其實沒講什麼道理。 這本頁數不多,道理講得清楚。 書雖然是主要講中層,但是對於基層與高層同樣很有幫忙。
評分避免危機産生和解決危機,其實都是要養成正確的做事習慣和做事氛圍。作者很善於觀察,並善於分析和總結。
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圖書標籤: 管理 餘世維 管理學 職場 自我管理 經濟管理 成長 個人成長
飛機上重讀瞭一遍,觀點不錯!
評分雞肋
評分這個書名就比較裝逼,當然內容口水化實用化,大量的案例讓人覺得他像是在酒桌上侃侃而談,講道理接受度高但缺少新奇亮點
評分雞肋
評分很好的書籍,,,精彩的語句
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