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職場頭三年 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

職場頭三年
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職場頭三年 pdf epub mobi 著者簡介

職場頭三年 pdf epub mobi 圖書描述

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》融閤瞭李開復、唐駿、俞敏洪的成功經驗，以他們在現實工作中的智慧錶現為範本，從職業定位、認識社會、搞關係、說話做事的方法到職場抗挫力……都給齣瞭科學的指導。《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》結閤你身邊小人物的升職與發展小故事，給你的職業生活提供一個最專業的參考，助你走好職場第一步，一步順，步步順！《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》講述工作頭三年，有的人顆粒無收，有的人碩果纍纍……當初同樣的成績單，卻有不一樣的發展，這是為什麼？成功的人，他們在頭三年都做瞭什麼？

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》中講述的有些道理，頭三年，你不懂，你就吃虧一輩子。例如：

1.大學生如果還是不能夠脫去過去的“長衫”，換上打工者的“短打”，就真的會成為“唯一穿著長衫卻站著喝酒”的人瞭。

2.你現在工作的成果，就是你三年後的背景。

3.如果總和同事開玩笑，時間久瞭，在同事麵前就顯得不夠莊重，同事們就難以尊重你；在領導麵前，就會顯得不夠成熟，不夠踏實，領導也不能對你委以重任。

4.不要隨意“誇奬”領導，這甚至是很多“職場老人”都沒有意識到的一點——實際上，在領導的心裏，自己的得意和失敗，還用不著下屬來“說三道四”。

5.學會把自己的直接領導作為自己的基地，因為個人的發展與前途還掌握在直接領導手裏，他手上有很多小鞋，可以隨時侍候著那些他看著不順眼的下屬。

6.一個過錯推來推去大傢都有過錯，一個功勞掙來掙去大傢都沒有功勞。

7.我們在工作中努力錶現不是錶現給全世界看，而隻是錶現給領導看的，他不欣賞或者看不懂，你就必須換掉節目或者配方言。

8.槽的人輕易不要嘗試自己不熟悉的産品和行業，對産品的不熟悉，有可能在新企業發展不順的時候，成為承擔過錯的替罪羊。職位也可能被重新洗牌。

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發表於2024-12-22

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職場頭三年 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

最早看作者張超的書，是那本賣的非常火的《職場潛伏心理學》，現在看他的新書《職場頭三年》，覺得他的寫作在延續一貫的實用風格外，又沉澱瞭很多對於職場的想法。 陰謀論充斥職場的時候，我們看到陽謀與陰謀的PK，那麼職場究竟是復雜的，還是簡單的？ 作者展開高處看風景，他...  

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評分☆☆☆☆☆

《職場頭三年》，2010年的書，作者主要以俞敏洪、李開復和唐駿為榜樣，來說明職場裏處事做人的一些道理，有些道理是陳詞濫調，但有些內容還是有參考價值的。 （1）沒有你的同意，誰都無法使你自卑。——強調自信的重要性，以李開復為例。事實上，自信確實是在職場裏的一個重要...  

評分☆☆☆☆☆

對職場新人還是非常有用的 有些職場禁忌要明白 書中例子很多 非常生動形象 但是總覺得缺點什麼東西 職場頭三年 我覺得講這三年該去怎麼做 做些什麼 我覺得應該多講些 規劃方麵應該多些內容

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:北方婦女兒童齣版社
作者:張超
出品人:
頁數:240
譯者:
出版時間:2010-8
價格:26.80元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787538548051
叢書系列:

圖書標籤: 職場  勵誌  職場頭三年  心理學  菜鳥守則  成長  李開復  俞敏洪   

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職場頭三年 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

語言樸實，很多點還是很有用的

評分☆☆☆☆☆

翻瞭幾頁，算是讀完瞭吧，內容很一般，邏輯也不明確，職場頭三年，估計也是初入職場不久的人寫的吧！其實職場沒啥大不瞭的 ，每個人公司都不一樣，能做好自己，又能把工作做好比什麼寶典都強，而且最重要的是開開心心！

評分☆☆☆☆☆

其實是學到瞭挺多，不過有點以偏概全，吸收吸收！

評分☆☆☆☆☆

雖然說在這本書裏有唐駿這個名字，但是我讀著發現有很多案例的實際解決方法還是很有用的。

評分☆☆☆☆☆

翻瞭幾頁，算是讀完瞭吧，內容很一般，邏輯也不明確，職場頭三年，估計也是初入職場不久的人寫的吧！其實職場沒啥大不瞭的 ，每個人公司都不一樣，能做好自己，又能把工作做好比什麼寶典都強，而且最重要的是開開心心！

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