稻盛和夫的实学 2024 pdf epub mobi 电子书

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稻盛和夫的实学 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

1932年出生于日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司），这两家公司都进入了世界500强。日本四大“经营之圣”之一。事业成功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都赏”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

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发表于2024-11-24

稻盛和夫的实学 2024 pdf epub mobi 电子书

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稻盛和夫的实学电子书读后感

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出版者:人民东方出版传媒有限公司,东方出版社

作者:[日] 稻盛和夫

出品人:

页数:197

译者:吕美女

出版时间:2013-8-1

价格:CNY 32.00

装帧:平装

isbn号码:9787506063456

丛书系列:

图书标签: 稻盛和夫企业管理管理日本经济管理日本企业 2017 经济

稻盛和夫的实学 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

稻盛在创办京瓷、KDDI及经营的过程中，碰到过很多难题。他不断正面迎接问题，并一一设法解决。除此之外，也反复自问，经营者应有的风范是什么？并不停地寻找解答。

从中稻盛学到一个经验：想直捣问题的本质与核心，绝对不可以拥有私心或杂念。也就是说，除非你提高自己的心念（即判断事情的角度），以单纯的直觉（即集中的精神）状态去面对，否则就无法抓到问题的本质与核心。

书中主题涵盖企业经营者的要义、扩充营业内容的要点、掌握人心的要点、传承事业的要点、投入新事业的要点等，针对问者的提问，稻盛和夫都根据自己的经营哲学一一进行精彩回答。

此外，内容还涉及其他的经营话题，如京瓷的KONPA、如何体验出能燃烧的斗志？如何接纳年轻人的价值观？家人感情与工作之间的关系、经营者的健康法则、成为有名经营者的条件等等。

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稻盛和夫的实学 2024 pdf epub mobi 用户评价

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2017.10th 《稻盛和夫的实学：经营三十四问》［日］稻盛和夫著优秀的经营者要为企业注入灵魂领导者的气量决定企业的规模灌输经营理念，不可纸上谈兵重视那些无才而有德的人以经营多元化，突破企业瓶颈

评分☆☆☆☆☆

还看完了《经营三十四问》。“稻盛和夫的实学”系列的其他几本书基本已经包括本书的内容，就不写读书笔记。大多是盛和塾的富二代询问怎么接班企业。

评分☆☆☆☆☆

有意思，里面的提问大都是富二代三代继承家族企业的困惑，果然富人的世界穷人可以好好了解一下。里面涉及经营方方面面的问题，稻盛和夫给出的意见总结一下就是提高自身水平，比员工更努力，让员工幸福。总之感觉经营者很累的。这也是实际情况吧，看你愿不愿意了。

评分☆☆☆☆☆

主要集中了盛和塾的塾生问稻盛和夫的问题。问话的基本为中小企业的经营者，说实话对我的借鉴不多。但是，看完会觉得，经营企业真的是一件很难的事，创业也不是仅凭热血就可以了。我觉得稻盛和夫是真正经营的大神，我们现在看到的很多企业家，不过是优秀的创业者，俗称风口上的猪。但稻盛和夫不同，屡次接手濒危企业。因为觉得日本电信费用高，带着改变市场的决心，接手了一家三流电信公司，硬是做到了日本第二。在颐养天年的高龄，接手濒临破产的日本航空，第二年就扭亏为盈。企业家里面这样经历的人数得出来多少，更多不过是顺势而为，有几人能逆势而上?我想，不是因为稻盛先生手段有多高明，在他的身体里有超越了手段的东西，他叫它经营哲学。稻盛先生皈依佛门，把大道与大术结合，成了一代宗师。

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