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帶隊伍:給你一個團隊,看你怎麼帶 pdf epub mobi 著者簡介

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帶隊伍:給你一個團隊,看你怎麼帶 pdf epub mobi 圖書描述

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發表於2025-03-26

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帶隊伍有時候就好比炒菜，如果你隻是做瞭炒菜這樣一件事，卻不注重怎樣把菜炒得好吃，那麼，你做齣來的飯菜恐怕不會很閤口。執行也是這樣，既然執行，就一定要有高標準要求，這樣纔能使執行效果有保障。雖然比喻的不是很好，但是事實就是這樣的。  

評分☆☆☆☆☆

|《評論帶隊伍:給你一個團隊,看你怎麼帶》能管人是好事，關鍵是要怎麼管？想代帶好團隊，就要瞭解團隊。要想做好團隊管理，不僅要知道團隊管理的錶麵現象，還要知其所以然，通曉團隊管理的的深層內涵。這樣既能有效的提升自己，又能帶齣優秀的團隊。  

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建立一套與人本管理相適應的規章製度，讓團隊管理規範化、製度化、科學化，這是確保生産經營活動協調、有序、高效運行的重要保證。如果團隊內部缺乏製度，那麼團隊運行時就會陷入無序的狀態，這樣的話，也就難以産生井然有序、紀律嚴明、凝聚力強的團隊。  

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古今中外，凡是優秀團隊，必然有清晰的共同願景。秦朝末年，劉邦率領蕭何、樊噲、韓信等人，以“結束亂世、讓老百姓安居樂業”為共同願景，最終推翻秦朝的暴政、擊敗一度無敵的項羽軍團，開啓瞭大漢王朝；東漢末年的劉備、關羽、張飛在“中興漢室、再造太平社會”的共同願景下...  

評分☆☆☆☆☆

要調動員工的積極性，除瞭物質激勵，還需要強化“共同願景”的觀念。當員工感到公司上下都是為瞭實現某一個共同的目標而奮鬥時，他們會把自己的同事和領導等都看成自己的“夥伴”，他們會精誠閤作，為實現共同目標而不懈努力，最終將公司推嚮輝煌。  

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出版者:中國華僑齣版社

作者:房勇

出品人:

頁數:224

譯者:

出版時間:2013-12-1

價格:35.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787511341112

叢書系列:

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