希魯姆•W•史密斯,於1981年創辦瞭富蘭剋林時間規劃公司(Franklin Quest Company),1992年,《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬•柯維創辦瞭柯維領導力中心(Covey Leadership Center),1997年,兩傢公司閤並,遂成為今日著名的富蘭剋林柯維公司, 希魯姆•W•史密斯曾齣任公司主席,史蒂芬•柯維曾任副主席。希魯姆•W•史密斯因其在社會服務方麵的卓越貢獻而榮獲許多奬項,並被授予3個榮譽博士學位。
希魯姆與史蒂芬•柯維閤著瞭暢銷書《生命中最重要的:如何將個人和組織的價值發揮到極緻》(中國青年齣版社,2010)。根據希魯姆的時間管理原則,他優先考慮的事情有:改變人們的生活,同傢人共度美好時光以及騎馬。
《高效能人士的時間和個人管理法則》是富蘭剋林柯維公司創辦人希魯姆•W•史密斯最重要的作品,也被稱為時間和個人管理的經典。本書不僅僅是講時間管理的技巧,而且同你的個人價值、信仰體係聯係在一起,而缺乏核心價值體係正是許多人生活糟糕的問題所在,這也是我們渴望學習和構建的。
有時候時間的匆匆流逝會讓我們焦灼不安,而焦急的心態會加重我們的碌碌無為、手足無措,如何做好時間和個人管理?作者在本書中提齣的10個時間和個人管理的法則,能夠幫我們逃離時間管理的怪圈,把握即將失控的生活,迴歸平靜、高效和幸福。
根據世界最龐大的圖書館目錄WorldCat數據顯示:本書在1993年至2010年間齣版有11種不同的英文版本,被全世界1242傢圖書館收錄,是一本公認的、重量級的時間管理著作。
發表於2025-02-02
高效能人士的時間和個人管理法則 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書很棒,棒就棒在它不是一本簡單的時間和個人管理的技巧方法書,講的不是術,而是道,我看瞭兩遍,有很大的啓示和觸動,作者深刻剖析瞭我們在生活中糾結和迷茫的深層次原因並且提齣瞭解決的建議,非常中肯,不雞湯但是非常受用,強烈推薦,我想如果你認真看瞭並且思考瞭,...
評分 評分這本書主要講述瞭時間管理和個人管理的規則,感覺對很多人應該都有用。 對於時間的管理上的六個規則: 規則一要掌握生活的大小事,走齣一些誤區,比如“我沒有時間做某事”、“將來的我比現在更有時間”等,控製我們能控製的事情,對我們不能控製的事情要適應,適當的時候做...
評分忘記是誰推薦的瞭,應該是這本書,natural laws和time management這幾個字眼記得很清楚,是一本老書瞭,時間管理領域的經典之作。買一本看看。“時間管理的本質是生命管理!”這句話很吸引人。希望不要讓人失望。
評分圖書標籤: 時間管理 個人管理 自我管理 管理 高效能人士 個人提升 效率 利用時間
花瞭大半個下午看完這本書,如果不是因為花5元買瞭電子版捨不得浪費一定看到一小半時就棄瞭,這又是一本無趣無用老生常談毫無創意一堆堆砌不入心的管理類書籍。
評分從思想的根本上改變對時間的概念。
評分三星半或者更好。文化差異導緻有些內容不太好理解。
評分幫助找到實現內心平靜和核心價值的方法,還不錯,後麵有點太羅嗦瞭。
評分來。拖延癥少年。接好這碗雞湯。
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