高德,高德调查公司创始人。在过去的十几年中,他一直从事管理咨询工作,为全球上千家企业以及多个国家的政府部门提供了专业的培训服务。尤其在管理的计划、决策与执行环节,作者拥有丰富的经验,很多世界五百强企业的中高层管理者都接受过他的指导。著有《不会做计划怎么做管理》《洗脑术》《信仰》等畅销书籍。
发表于2025-03-17
管理就是管人 2025 pdf epub mobi 电子书
管理的大招全在这,就十条 ——读高德著《管理就是管人》 宋客 一直觉得,管理是公司的事,是单位领导的事,自己平凡小卒,在小小的世界按部就班地工作,尽心尽力做好本职工作就可以了,管理与我如海外高山、天上浮云。在这种朴素想法下,不觉间,自己进入职场已经七八年,行业...
评分这本书无论是对于一个刚入职场的人还是职场老手,亦或是老板都是有很大的帮助的。其中的很多例子我都很有同感。上大学的时候常听人说,不要太多的过问同事私事,但是真正上了班以后才发现,跟同事如何相处是一门很了不起的学问,既不能过于亲密,也不能刻意疏远,对于如何把握...
评分公司去年空降一个总监,负责会销和企业培训等领域,说起话来一套一套的,但是实际操作起来底下的人只能“呵呵”,来了之后就是成天开会,给员工谈执行力、谈积极努力、谈坚持,基层员工苦不堪言。 一个整天只会吹牛逼,实际业务一点儿也不懂的老大,能管理好谁呢?谁又会信服...
评分将自己的企业做大做强,是每个企业家努力为之奋斗的目标,而如何做好管理使企业变大变强,应该是他们费尽心思思考的问题,而一个企业内部最重要的管理领域,我认为是人员管理,就像高德所著的书名一样《管理就是管人》,把人管好了,那么万事顺意,否则,什么工作结果都会不尽...
评分说起管人,算是这个世界上最复杂的事情了,因为人本身就是很复杂的,特别是在自我管理都还没弄清白的时候…… 犹记得做销售跑业务的时候,因为业绩不错,有一次晋升带团队的机会,但想了想还是放弃了。那时考虑的是我做销售就是来赚钱的,不是来带人的。有那些...
图书标签: 管理 好书,值得一读 管理书 高德 我想读这本书 一本值得买的书 沟通的重要性 想读,一定很精彩!
管理的最终目的,是实现企业的目标,将业务越做越大,实现良性的与稳固的运转。如何实现这个目的呢?方法就是管人。你把人管好,企业的事情就做成了;人管不好,事情也就做不成。这个道理很简单,但执行起来很难,因为管人——这种驾驭优秀人才的能力实在是一项特殊的本领。大凡成功的老板和部门主管,他们大都擅长管人而不仅仅是管事。通过本书,我们的读者可以学习并且让自己逐步拥有这种卓越的技能,服务于自己的管理。
干巴巴的。
评分以身作则,品德第一,树立威信
评分这本书的名字直击管理要害,管理可不就是管人吗?人管不好,什么都管不好。挺适合中小企业管理者的,事务繁多,又没有专门的HR,读后会梳理出一条管人的思路,不再火烧眉毛顾眼前。书中列举了大量 案例,可能是企业中经常碰到的,实用性很强。
评分这本书的名字直击管理要害,管理可不就是管人吗?人管不好,什么都管不好。挺适合中小企业管理者的,事务繁多,又没有专门的HR,读后会梳理出一条管人的思路,不再火烧眉毛顾眼前。书中列举了大量 案例,可能是企业中经常碰到的,实用性很强。
评分管理就是管人,阐述了管理的关键就是管好人,对于企业的管理者非常实用。
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