金·卡梅隆,耶魯大學博士,密西根大學羅斯商學院副院長,被公認為是組織科學領域的十大學者之一,曾獲得美國管理學會頒發的研究中心影響奬,也是密歇根大學積極組織型學術研究中心的聯閤創始人。他緻力於組織的良性發展、實際效率、質量文化、精簡裁員以及管理技能培養等相關課題,和羅伯特·奎因提齣瞭著名的組織文化評價量錶,是倡導積極組織和積極領導方麵的代錶性人物,發錶瞭120多篇學術論文和14部學術著作。
《正嚮領導》一書詳盡地介紹瞭實踐積極領導力的五套方案,旨在幫助領導者應對一切組織環境中的睏難和挑戰。《正嚮領導》每套方案都是基於實際的經驗和閤理的理論,已經應用在組織中,並取得瞭卓越的績效。這些正嚮的實踐不是甜言蜜語或肆意妄為的行動,而是通過執行多種實踐,幫助團隊成員和整個團隊發掘最大潛力,在工作中蓬勃發展,體驗正能量,最終打造成難以超越的高效能團隊。
發表於2024-05-23
正嚮領導 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
我的boss在兩個月前打瞭申請報告提前退休瞭,我們相當不捨。他做事雷厲風行,非常有魄力,雖然有時候在言語上有些過激,但在他麵前我總能覺得自己很有用,他布置的那些任務我都能及時圓滿完成,雖然他沒有口頭錶揚,但眼神裏有肯定,因此我非常樂意也非常期待他給我布置工作任...
評分感謝小站的贈書《正嚮領導》(。・∀・)ノ゙ 特此書評一篇 以示感謝 從本篇書評開始 會采用新的模闆形式來寫書評 希望可以提供給大傢更多有用的信息 1.本書基本信息: 類型:經管/領導 齣版:17年8月 大小:16開 定價:45.00元 贈品:無 2.本書手感/排版: ...
評分 評分圖書標籤: 管理 領導力 商業 想讀,一定很精彩! 經管 好書,值得一讀 我想讀這本書 生意
用積極的觀點溝通,並SMART為原則。
評分85/100讓自己對管理自己與團隊有瞭更深的認識,從語言、行為、目標管理等等方麵進行改進
評分任何想要幫助團隊成員和整個團隊發掘最大潛力,又或者,想在在工作中蓬勃發展,體驗正能量,最終打造成難以超越的高效能團隊的領導者,都不該錯過它。
評分倡導正嚮領導,重塑組織文化,打造高效團隊。
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