安迪•莫林斯基,哈佛大学心理学硕士学位和组织行为学博士,美国布兰迪斯大学国际工商学院的组织行为学教授。
莫林斯基是《哈佛商业评论》固定撰稿人,被评选为2016年度领英最佳声音(领英年度作家评选)。他的文章常发表于《经济学人》《快公司》《财富》《金融时报》《波士顿环球报》等杂志。
发表于2025-04-10
进化 2025 pdf epub mobi 电子书
很多人都会给自己这么一个定位: 我其实是一个很善谈的人——在陌生人面前我不怎么说话,一旦多接触接触,熟悉了之后我还是很风趣幽默的。 其实,我是一个外冷内热的人,大家熟悉了之后就知道了。 可问题是,当你还没有价值的时候,谁会慢慢和你接触,去发现真实的你? 在这个...
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图书标签: 自我提升 认知思维 自我管理 方法论 心理学 成长 思维 学习方法
人人都知道突破舒适区会带来人生飞跃,但“道理我都懂,为什么就是做不到”?
不,关于突破舒适区,你还需要懂得一些新的、能够帮助你突破的道理。在《进化》中,作者以他20年来的研究分析,追踪1000例的个案经历,揭示出了突破舒适区的有效模式。我们可以看到,是什么心理因素在阻碍我们突破舒适区,我们会采取什么方式来逃避挑战。为了成功突破舒适区,我们需要采取什么样的途径来突破难关。以及,当我们踏出关键一步,走出舒适区之后,如何将这个新行为固定下来,成为自己的新习惯,新绝活。
突破舒适区,不是你认识到它的重要性、咬咬牙就可以轻易跨越的任务。但是,跟随书中的原理和方法,你会发现其实突破舒适区根本不难——试验者中有97%的人已经借此成功突破了舒适区!
好书,每一个想改变自己的人都应该看看,哪怕突破不了自己的舒适区,也能让我们对自己有一个了解。
评分一开始读的时候很欣喜,越读越不对劲。总觉得哪里怪怪的。发现作者看似是实证研究的科学文章,但其实和鸡汤文并无差别。作者的写作的思路更像是已经想好了论点后,去寻找论据。所有的论据都支持了论点,剔除了不支持论点的部分。 另外,行为的改变是现实的,这中间的反复很多。如果以为抱着这样的步骤就能实现走出舒适区,我个人觉得有点理想主义。
评分coffee~
评分突破舒适区,战胜真实性挑战、魅力挑战、能力挑战、愤怒挑战、道德挑战,坚定信念(目标感的关键作用),定制化行动(个性化的跨越方式),增强清晰度(突破认识的误区)。
评分信念 定制 清晰 重复
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