John Carreyrou is a two-time Pulitzer Prize-winning investigative reporter at The Wall Street Journal. For his extensive coverage of Theranos, Carreyrou was awarded the George Polk Award for Financial Reporting, the Gerald Loeb Award for Distinguished Business and Financial Journalism in the category of beat reporting, and the Barlett & Steele Silver Award for Investigative Business Journalism. Carreyrou lives in Brooklyn with his wife and three children.
发表于2025-04-06
Bad Blood 2025 pdf epub mobi 电子书
本书最惊心动魄的部分应该是从第十九章“线报”(The Tip)开始的。作者作为《华尔街日报》的调查记者在这一章正式登场,联系线人拿料、多方求证、与Theranos手段肮脏的超级律师团周旋过招(看完以后觉得调查记者这个职业真是太帅气了!),最后终于在2015年10月15日的华尔街日...
评分 评分 评分 评分Elizabeth Holmes Theranos founder. Henry Mosley Theranos Chief Financial Officer (CFO). Donald L. Lucas Chairman of the board. Former Ventural Capitalist. Channing Robertson On the Board of Directors. Associate Dean at Stanford. Ramesh "Sunny" Balwani Gary ...
图书标签: 商业 硅谷 英文原版 调查报道 美国 创业 非虚构 互联网
The full inside story of the breathtaking rise and shocking collapse of Theranos, the multibillion-dollar biotech startup, by the prize-winning journalist who first broke the story and pursued it to the end, despite pressure from its charismatic CEO and threats by her lawyers.
In 2014, Theranos founder and CEO Elizabeth Holmes was widely seen as the female Steve Jobs: a brilliant Stanford dropout whose startup "unicorn" promised to revolutionize the medical industry with a machine that would make blood testing significantly faster and easier. Backed by investors such as Larry Ellison and Tim Draper, Theranos sold shares in a fundraising round that valued the company at more than $9 billion, putting Holmes's worth at an estimated $4.7 billion. There was just one problem: The technology didn't work.
A riveting story of the biggest corporate fraud since Enron, a tale of ambition and hubris set amid the bold promises of Silicon Valley.
伊丽莎白管理下的Theranos大概是我能想象最令人恐惧的雇主。她为了让员工更长时间地工作,为员工提供工作晚饭。但晚餐要到8点钟才会就绪,这就意味着员工至少得10点之后才能离开办公室。她对公司所有的信息都严密掌控,每个人都只能分得碎片信息,没有人有权限了解the whole picture。她极端怀疑他人,让IT布下严密地监控网络。连同事之间的即时消息都无法送达,导致沟通效率极其低下。整个公司管理建立在secrecy和fear之上。可是人与其他生产工具不同的是,人能够感受到痛苦。 随后Theranos砸重金试图用一张张法律文书堵住受访者的嘴。有些人不愿同流选择沉默离开,有些人勇敢地讲述了真相。这两者都很棒。如果外界条件不允许我们毫无顾虑地做我们认为最正确的事情,起码可以选择不做帮凶。
评分伊丽莎白管理下的Theranos大概是我能想象最令人恐惧的雇主。她为了让员工更长时间地工作,为员工提供工作晚饭。但晚餐要到8点钟才会就绪,这就意味着员工至少得10点之后才能离开办公室。她对公司所有的信息都严密掌控,每个人都只能分得碎片信息,没有人有权限了解the whole picture。她极端怀疑他人,让IT布下严密地监控网络。连同事之间的即时消息都无法送达,导致沟通效率极其低下。整个公司管理建立在secrecy和fear之上。可是人与其他生产工具不同的是,人能够感受到痛苦。 随后Theranos砸重金试图用一张张法律文书堵住受访者的嘴。有些人不愿同流选择沉默离开,有些人勇敢地讲述了真相。这两者都很棒。如果外界条件不允许我们毫无顾虑地做我们认为最正确的事情,起码可以选择不做帮凶。
评分对很多有关公司管理的问题都在我上一家公司的工作经历中有过似曾相识的感觉,但医疗行业涉及人命,对公司的管理水平、自查机制、道德底线的要求都更高。想象这个公司如果在国内创立,有没有可能会能够支撑更久?国内跟风的有钱老板/投资/投机机构和钱也非常多,所有已投资的投资人和创业公司组成利益相关体,可能会宁可知道有问题也要一起掩盖好找到下一个接盘侠。不过一直不上市的计划可能会让很多人望而却步,毕竟终极接盘侠是普罗大众。 这书其实讲了个挺明白的道理,专业的人做专业的事情,Elizabeth和最初支持她的大佬们都没有系统扎实的医学背景,完全是用工程师的思路在做这件事情,遇到问题他们的解决办法是“边吹边解决”,但医学突破不是工程技术问题,不可能一蹴而就,越是有deliver的压力,就越有跨越红线的危险。
评分超级无敌好评,欲罢不能,用三个下午读完了。故事讲得惊心动魄,了解商业社会的运作模式、调查性新闻、美国上层社会的人情世故、法律运作,学英语,或者单纯看热闹,都是极推荐的好书。
评分九月的时候,读了一半不想读了。倒不是写得不好,主要是主人公把创业时该犯的错误全犯了,简直是创业失败教科书。
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