具体描述
《麻省理工科技评论》“35位35岁以下科技创新青年”（MIT Technology Review35，简称TR35）是科技领域影响较大的青年人才榜。
自1999 年起，《麻省理工科技评论》每年在世界范围内评选35岁以下的科技创新领军人物，涵盖领域包括生物医疗、智能计算、新能源、新材料等新兴技术领域。这份*权威性榜单旨在寻找从事创新科技研发、科技应用和商业发展的青年人才，给予这些青年创新者足够关注，激励他们在专业领域上取得更大的成就。
榜单的目标是评选出被认为*有可能改变世界的全球范围内极有才华且极富创新精神的35位年轻技术研究创新者或企业家，所挖掘的新人及其项目都极富创新性，不少人后来都成为风云人物，包括谷歌的联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林、Facebook的创始人马克·扎克伯格、雅虎创始人杨致远、Linux之父林纳斯·托瓦兹、伊利诺伊大学的材料科学家约翰·罗杰斯、苹果公司的首席设计师乔纳森·艾维、iRobot公司的共同创始人海伦·格莱纳，以及PayPal创始人马克斯·列夫琴等，每个获奖者都在各自的领域中获得了卓越的成就，他们代表了商业与科技的创新精神。
《麻省理工科技评论》一直关注的是技术、突破、惊喜，以及那些可能改变我们生活的意外发现。每年评选全球35位35岁以下的科技创新青年，就是提醒我们，在所有那些创新背后是一群有梦想也有忧虑和野心的年轻人。有时他们纠结于不知道要寻找的解决方案是什么。本书从多年评出的榜单人物中筛选出较具代表性的全球青年科技创新者并挖掘他们成功背后的故事，让读者能看到TR35人物中所代表的科技与商业创新，不止是诠释他们创新的成果、背景，更能全方位梳理全球科技及商业的变化。希望对这43位科技创新者的描述，能让人感受技术的研究范畴有多广阔，以及未来有可能发生什么！
作者简介
《麻省理工科技评论》（MIT Technology Review）于1899 年在美国麻省理工学院创刊，是世界上历史zui悠久，也是影响力zui大的技术商业类杂志。内容覆盖广泛，涉及互联网、通信、计算机技术、能源、新材料、生物医学和商务科技几大领域。
如今，在全球范围内，每月有超过300万来自科技和商业领域的专业人士与ling袖，通过网站、手机应用、平面杂志以及各种活动组成的传播平台，分享前沿科技资讯。
目前，《麻省理工科技评论》拥有英文、中文、西班牙文、德文、意大利文等不同语言的9个国际版本，读者涵盖147个国家。
《麻省理工科技评论》重点关注新兴科技及其对商业和社会的巨大影响，为科技人士及商业ling袖提供前瞻性的资讯和独到深入的行业趋势研究分析。目前，《麻省理工科技评论》已经脱离了最初的杂志形态，已经成为以数字科技和线下活动驱动的全球ding尖的科技创新社区。
每年，《麻省理工科技评论》都推出3个榜单，分别为年度“10大全球突破性技术”，年度 “35位35岁以下科技创新青年”，以及年度“50大创新公司”。
DeepTech深科技是一家专注于新兴科技的内容、文化和服务独立品牌，同时也是《麻省理工科技评论》中国大陆地区官方合作伙伴。
目录信息
用最简单的高科技解决最棘手的停电难题 塔努加·加努（Tanuja Ganu）
大数据时代的“先知” 吉拉·拉丁斯基（Kira Radinsky）
用胶水修复孩子的心脏 玛丽亚·佩雷拉（Maria Nunes Pereira）
用“电子皮肤”感受人生 鲍哲南(Zhenan Bao)
敲开人工智能大门的“早慧少年” 陈云霁（Yunji Chen）
为计算机安上“眼睛” 杰米·肖顿（Jamie Shotton）
下一场计算机交互革命 李镇河（Jinha Lee）
每个人都是自己的制药工厂 卢冠达（Timothy K. Lu）
汗水与梦想 高伟（Wei Gao）
在苹果和谷歌之间寻找设计的价值 马特·罗杰斯（Matt Rogers）
让人工智能走进国人的生活 吴恩达（Andrew Ng）
语音安防的守夜人 维杰·巴拉苏巴拉曼尼晏（Vijay Balasubramaniyan）
光影记录的新方式 吴义仁（Ren Ng）
Entrepreneurs创业家
新机器人时代的缔造者 梅隆尼·怀斯（Melonee Wise）
车库里的亿万富翁 帕尔默·拉奇（Palmer Luckey）
增强现实增强你 梅龙·格里贝茨(Meron Gribetz)
野百合的春天 凯文·斯特罗姆（Kevin Systrom）
看不见的太阳能电池 迈尔斯·巴尔（Miles Barr）
一个颠覆性科技先锋的自我修养 巴拉吉·斯里尼瓦桑（Balaji S. Srinivasan）
打造基于搜索的商业生态 拉里·佩奇（Larry Page）
她的医疗生意 希瑟·鲍尔曼（Heather Bowerman）
让人更放心的在线支付 马克斯·列夫琴（Max Levchin）
Pioneers科技先锋
基因“刀客”的科研传奇 张锋（Feng Zhang）
新型核反应堆的艰难创业之路 莱斯利·迪万（Leslie Dewan）
纳米医学的伪装大师 张良方（Liangfang Zhang）
小贴片的大效果 顾臻（Zhen Gu）
将阳光变为燃料 杨培东（Peidong Yang）
让机器人学会学习 塞吉·莱文(Sergey Levine)
打破阿尔茨海默病的魔咒 伊丽莎白·莫尔米诺（Elizabeth Mormino）
“爱玩”的科技创新者 伍晖（Hui Wu）
“逃学”的基因天才 赵柏闻（Bowen Zhao）
新材料解决世界难题 朱嘉（Jia Zhu）
Visionaries远见者
优化世界最庞大的能源系统 陈启鑫（Qixin Chen）
更好的机器学习，更好的人工智能 伊利亚·苏特斯科夫（Ilya Sutskever）
为无人机打造最强大脑 乔纳森·唐尼（Jonathan Downey）
玩出来的新型社交网络 埃文·施皮格尔（Evan Spiegel）
站在城市大数据之巅 郑宇（Yu Zheng）
“神童”的能源梦想 丹妮尔·方（Danielle Fong）
他是如何发明智能手表的 埃里克·米基卡夫斯基（Eric Migicovsky）
像激光一样专注的远见者 西加尔·卡多赫（Cigall Kadoch）
Humanitarians 人文关怀者
献给创造力的廉价电脑 埃本·厄普顿（Eben Upton）
通信时代的“普罗米修斯” 柯蒂斯·海莫拉（Kurtis Heimerl）
皮肤上的“黑科技” 鲁南姝（Nanshu Lu）
附录 2017 年TR35入选人物
· · · · · · (收起)
读后感
自 1999 年起，《麻省理工科技评论》每年在世界范围内评选35岁以下的科技创新青年，评选范围包括生物医疗、智能计算、新能源、新材料等几乎所有新兴技术领域，旨在寻找从事创新科技研发、科技应用和商业发展的青年人才，给予这些青年创新者应得的关注，肯定他们在技术领域的创...
评分从华为的35岁劝退梗说起 每个互联网行业的从业者都听过华为的故事，江湖流传着这家公司各种天马行空的运营理论，加班狗猝死狗程序狗花样百出的同时，还有让很多互联网人岌岌可危的“35岁劝退梗”。简单来说，就是在华为的35岁技术类员工都不得不去面对的一道坎——艰难的劝退。...
评分 评分从华为的35岁劝退梗说起 每个互联网行业的从业者都听过华为的故事，江湖流传着这家公司各种天马行空的运营理论，加班狗猝死狗程序狗花样百出的同时，还有让很多互联网人岌岌可危的“35岁劝退梗”。简单来说，就是在华为的35岁技术类员工都不得不去面对的一道坎——艰难的劝退。...
评分从华为的35岁劝退梗说起 每个互联网行业的从业者都听过华为的故事，江湖流传着这家公司各种天马行空的运营理论，加班狗猝死狗程序狗花样百出的同时，还有让很多互联网人岌岌可危的“35岁劝退梗”。简单来说，就是在华为的35岁技术类员工都不得不去面对的一道坎——艰难的劝退。...
用户评价
我拿到这本书的时候，就被它的书名《极限创新：35岁之前改变世界的全球科技精英》深深吸引了。我一直认为，科技进步是推动社会发展的核心动力，而那些在年轻时就站在科技浪潮之巅，并能引领潮流的人，无疑是时代的弄潮儿。这本书让我有机会近距离了解这些“改变世界”的年轻科技精英们。我非常好奇，他们是如何在如此短的职业生涯里，就积累了如此丰富的经验，并且能够做出具有深远影响的科技创新？书中是否会披露他们是如何平衡学术研究、技术开发与商业落地之间的关系的？我特别想知道，他们是如何构建自己的创新生态系统的？是如何与大学、研究机构、风险投资以及其他企业建立合作关系的？而且，我个人觉得，一个人的视野和全球化思维对于科技创新至关重要。这些全球科技精英们，他们是如何在全球范围内进行资源整合、人才吸纳，并且将自己的技术和产品推向世界的？我希望这本书能提供一些关于他们国际化视野、跨文化沟通以及全球战略布局的洞察。此外，我非常想了解，他们在追求科技创新的过程中，是如何看待和处理社会责任以及伦理道德问题的？这本书的出现，无疑为我们提供了一个窥探科技前沿、学习创新精神的绝佳窗口，让我对未来的科技发展充满了期待。
评分我最近偶然翻到这本书，不得不说，它的书名就已经足够吸引我了。“极限创新”，光是这两个字就让人感受到一种冲破界限、挑战不可能的力量。而“35岁之前改变世界的全球科技精英”，更是将这份力量具象化，指向了一群拥有非凡成就的年轻人。我一直相信，年轻人的思维往往更活跃，不受传统束缚，也更有勇气去尝试那些看似遥不可及的事情。这本书似乎就是为我们这些渴望了解“年轻力量”如何撬动世界的人量身定制的。我非常好奇，这些年轻的科技领袖们，他们的创新思维是如何形成的？是在某个 eureka 时刻突然迸发，还是长期积累的结果？书中会不会披露他们是如何捕捉到那些别人忽略的、具有颠覆潜力的机会的？我特别想知道，他们是如何平衡科学研究的严谨与创新需要的冒险精神的？以及，在竞争如此激烈的全球科技舞台上，他们是如何保持领先地位，不断突破的？我希望这本书能够不仅仅停留在“谁很厉害”的层面，而是深入探讨他们所处的时代背景、技术趋势，以及他们是如何在这种宏观环境下找到属于自己的创新赛道的。如果书中能分析他们所面临的挑战，以及他们是如何运用智慧和勇气去克服这些挑战的，那将更具启发性。总之，这本书让我看到了一个充满无限可能性的未来，一群正在用科技改变世界的年轻人，他们是时代的弄潮儿，也是我们学习的榜样。
评分这本书实在太让人兴奋了！我一直对那些年纪轻轻就站在科技前沿，并且正在改变世界的天才们充满好奇。想象一下，35岁，一个很多人还在为职业生涯迷茫的年纪，他们却已经掌握了颠覆性的技术，甚至在重塑我们的生活方式。这本书的标题就直接击中了我内心最深处的渴望：我想知道他们是怎么做到的。是天赋异禀？是超乎寻常的努力？还是某种独特的思维方式？我特别想了解他们早年的经历，是什么样的契机让他们走上了这条非凡的道路。是童年时期的某个发明，一次偶然的接触，还是学校里某个特别的老师？我希望书中能深入挖掘他们早期教育、家庭环境以及那些塑造了他们创新精神的关键时刻。而且，我非常想看看他们的“秘密武器”是什么，那些让他们脱颖而出的特质，比如他们是如何应对失败的？在面对巨大的压力和不确定性时，他们又是如何保持冷静和专注的？书中如果能分享一些他们的学习方法、思考模式，甚至是日常习惯，那将是无价的财富。我期待这本书能不仅仅是列举一些成功人士的名字，而是能深入剖析他们成功的底层逻辑，为所有渴望创新和改变的读者提供一份详实、可操作的指南。这本书的出现，简直就是一场思想的盛宴，我迫不及待想 dive into it，汲取那些能够点燃我内心创新火花的智慧。
评分这本书的书名《极限创新：35岁之前改变世界的全球科技精英》瞬间就抓住我的眼球了。我对那些在很年轻的时候就能做出影响深远的事情的人，总是充满了敬畏和好奇。科技领域尤其如此，它发展得太快了，总有新人不断涌现，带来令人意想不到的突破。我非常想知道，这些35岁以下的科技精英们，他们是如何在如此短的时间内，就达到了常人难以企及的高度？这本书会不会深入探讨他们的学习路径？他们是如何掌握那些前沿的、复杂的科技知识的？是天生的智商高，还是有着一套高效的学习方法？我尤其对他们如何从一个想法变成一个改变世界的产品或服务感兴趣。这个过程必定充满了未知和困难，他们是如何进行原型设计、测试、迭代，以及如何找到合适的团队和资金支持的？我希望书中能详细介绍他们所经历的创业初期，那些充满激情又艰辛的时刻。此外，我个人觉得，一个人的视野和格局也非常重要。这些年轻的科技领袖们，他们是如何拥有超越同龄人的远见卓识的？他们是如何洞察未来趋势，并且敢于投入巨资去实现这些愿景的？这本书如果能揭示他们是如何建立和发展自己的科技帝国，并且在这个过程中，如何处理好技术、商业、人才和社会责任等多个维度的关系，那将是非常有价值的。
评分说实话，这本书的书名《极限创新：35岁之前改变世界的全球科技精英》简直太炸裂了！我一直觉得，年轻人的冲劲和对世界的好奇心是推动创新最强大的动力。而这本书恰恰聚焦了那些用科技改变世界、并且年纪轻轻就取得巨大成就的精英们。我非常想知道，这些“改变世界”的科技精英们，他们是如何定义“改变”的？他们的创新方向是什么？是人工智能、生物科技、新能源，还是其他我们现在还无法想象的领域？我特别想了解，他们是如何在众多创新机会中，精准地找到那个能够产生最大影响的切入点的。是基于对社会问题的深刻洞察？还是对未来科技发展的敏锐预判？更吸引我的是，他们是如何在激烈的市场竞争中，将自己的创新理念转化为实际的产品或服务，并且最终实现商业上的成功的？我希望书中能提供一些关于他们如何构建团队、吸引人才、融资以及应对市场变化的案例分析。而且，我个人认为，真正的创新往往伴随着巨大的风险和不确定性。这些年轻的科技领袖们，他们是如何在压力下做出决策的？他们是如何克服恐惧，坚定不移地朝着自己的目标前进的？这本书如果能提供一些关于他们心理素质、决策方法以及领导力方面的解读，那将对我非常有启发。
评分非常喜欢，写的真好，让我还想再看一遍
评分不管在什么时候都不能缺乏想象和创新
评分我们要全方位地去发展
评分都是真正推动这个世界改变的人，现在才知道boss儿子今年27岁拿到这个提名的意义。
评分人物专访写作几乎毫无惊喜 乏善可陈 像中学生作文 内容来说 看到青年科学家和创业者中女性占比不小 几乎每个领域都有活跃的人才 里面提到一个中国的天才少女 从美国回国后 在国内做一种压缩空气的电池储存 不知道为啥总感觉好扯 很看好来自中国的科学家鲁南姝发明的电子柔性纹身 随时检测人体的各项指标
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