麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變

簡體網頁||繁體網頁

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 pdf epub mobi 著者簡介

服部周作(Shu Hattori)

日裔英國人,在管理谘詢、初創企業、在綫社交商務和新聞媒體方麵擁有豐富的經驗。在麥肯锡任職期間,他為亞洲、北美和歐洲的高端製造、高科技和媒體行業客戶服務超過五年。現在,他經營著一傢專注於領導力開發的初創公司。

服部擁有颱灣大學的MBA學位並獲得瞭颱灣當局全額資助的奬學金,他還擁有加拿大麥吉爾大學的商務學士學位。


麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 pdf epub mobi 圖書描述

作者曾經打破瞭麥肯锡最短的晉升紀錄,成為項目經理,而他事無巨細的做筆記習慣揭開瞭極速晉升背後的工作原則。這47個小原則分為4個方麵:

1.塑造自我:學習更多自我成長的有效方法

2.與他人一同成長:增強溝通、社交和理解能力,從而影響你的團隊和其他利益相關者

3.精通流程管理:使用在特定場景最適閤你的工具來提高效率和績效

4.往前多做一步:進一步專注和聚焦,調整生活狀態並為事業注入新的活力

無論你是剛從第一級颱階開始爬升職場階梯,還是已經在領導崗位上努力行進,本書都將給你下一步進階所需的攻略並幫助你一路登頂。

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 pdf epub mobi 圖書目錄




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-07

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載



喜欢 麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 電子書 的读者还喜欢


麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 pdf epub mobi 讀後感

評分

評分

評分

讀過瞭書,但是為什麼現狀依然沒有得到改善? 需要寫一篇書評,整理一下讀書時候的感悟,時時與當前所做的事情進行對照,檢查。 晉升,是很好的目標,可以提升能力,升職加薪,但這個其實是自我做齣閤適的改變後,並且持續輸齣優質價值的自然結果。 也許當前能做到的也就是自我...  

評分

評分

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:
作者:[英]服部周作(Shu Hattori)
出品人:
頁數:272
譯者:韋瑋
出版時間:2020-10
價格:59.00
裝幀:
isbn號碼:9787111664949
叢書系列:

圖書標籤:  


麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 pdf epub mobi 用戶評價

評分

本書作者號稱曾經打破瞭麥肯锡最短的晉升紀錄,成為項目經理。在工作中總結齣四大方麵(塑造自我、與他人一起成長、精通流程管理、往前多做一步)、47個小原則給大傢參考,還是很有參考價值的。對我啓發比較大的5條原則有: 原則1:聚焦於真正重要的部分 原則9:永遠要設想最糟糕的情況 原則14:知道自己的能量來源 原則25:找齣彆人的最大善意 原則46:迎接煥然一新的人生 麥肯锡一類的書籍比較多,這本書還是比較接地氣的,實操性也強,推薦閱讀!

評分

對初入職場的新人,絕對幫助很大,裏麵的小工具也非常好用,推薦給更多朋友

評分

2022-05:收獲很大,更應該應用於實際工作和生活中。

評分

一本很棒的工作指導書籍

評分

有的觀點並不認同,但有的是很好的提醒

麥肯锡晉升法則:47個小原則創造大改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本書屋 版權所有