大野萌子 Moeko Ono
畢業於日本法政大學。
2級職業技能谘詢士。(日本官方認定的職業谘詢技能認定等級)
20年企業心理谘詢從業經曆,擅長人際關係改善方麵的谘詢。
每年在大型企業舉辦150次以上演講。
為日本防務省、大型企業、大學、醫療機構提供谘詢服務,包括職場溝通、 職權騷擾、心理健康等相關主題的谘詢。
榮獲2019年東洋經濟新聞評選的“霸榜作傢”(Long Hit)頭銜。
社團法人日本精神提升支持機構(心理提升專業資格的認定機構)代錶理事。
看過這141條案例,職場會說話,辦事就開掛!
拒絕/8例! 請求/9例! 誇奬/9例! 提醒/7例!
道歉 / 6例! 傾聽/ 7例!迴答 / 15例!打招呼/ 9例!
★日本亞馬遜暢銷榜1位!上市半年,狂銷26萬冊!
★霸榜日本綫下書店、電子書暢銷榜單、地鐵廣告,日本上班族讀者熱烈推薦!
★每年舉辦150次企業講座,20年企業心理谘詢經曆谘詢師專業解讀!
★《周刊文春》《日經新聞》《NON S TOP!》《NHK Radio深夜便》大力盛贊!
怎麼拒絕彆人,不傷和氣?
怎麼誇人誇到點子上?
怎麼避免提醒變成批評?
怎麼避免真心話被當成客套?
怎麼準確閤理地提齣建議?
或許你正為這些問題感到睏惑,甚至焦慮;或許你已經嘗試學習過復雜的溝通技巧和法則,但在具體的場景中還是不知道該怎麼說。
彆擔心!本書的141個案例將從真實場景齣發,
對閤適的說法與不閤適的說法進行對錯解析,幫助你一看就懂,現學現用!
馬上翻開,成為特彆會說話的人!
發表於2025-03-06
特彆會說話的人都這樣說話 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
此書作為一本“工具書”,讀起來竟如此輕鬆,我想這得益於: ①排版上的用心——除每章開篇的漫畫導入,所有案例分析都是左手頁tips、右手頁具體分析,清晰明瞭、且輔助實操的功能性提升到max; ②作者的語言(譯者的翻譯)平易近人——循循善誘的語言中,絕沒有高深的句子,讓...
評分在人際交往過程中,會說話也成為衡量一個人是否擁有高情商的重要標準。而對於職場打工人來說,說話更是需要時刻注意,因為一不小心不僅會得罪甲方爸爸,嚴重的更有可能讓自己當場社si,或者丟掉工作。 在這本《特彆會說話的人都這樣說話中》作者藉用141個生動案例,現身說法開...
評分 評分 評分我有兩個嫂嫂,大嫂和二嫂。 大嫂和大哥同鄉的人,現在他們都在鎮上工廠做工。大嫂人勤勞本分,可以說她為瞭建設好自己的小傢庭任勞任怨。 可是即便如此,她依然沒有得到老公和婆婆的認可。這一切皆是因為她那一張得理不饒人的嘴。 說一句不太誇張的話,她那張嘴就像《萬箭穿心...
圖書標籤:
一點體會:1、想要錶達觀點時,說:“我覺得……,你覺得呢?”麵對一個與自己不同的個體,應該采取尊重的態度,不要對對方進行人格否定。2、想要錶達拒絕時,說:“因為……,所以我想拒絕。”給齣理由後再錶示拒絕,對方便能體諒我們的難處。3、當受到指責時,說:“是我沒有確認清楚,非常抱歉。”4、想要請教彆人時,說:“可以占用您10分鍾左右時間嗎?”在打擾彆人、請求彆人幫助時,不妨將時間傳達得更具體一些。5、當被彆人誤解時,說:“我希望你能這樣理解……”如果想讓對方理解自己,就在打字時把“我”作為主語,像這樣客觀冷靜的錶達,纔最能將自己的想法傳達給對方。6、想要分享喜悅時,說:“我遇到一件好事,可以跟你講一講嗎?”一句詢問,便可以讓對方知道自己是在分享而非炫耀,盡可能快速、簡短地講完,不要滔滔不絕。
評分覺得國內的話,沒有日本那樣拘謹的溝通氛圍,不過有些建議還是蠻好的。
評分新鮮拿到!這本書的內容落到瞭具體的職場環境中,實用性在同類書中up!如果你在職場中遇到那種嘴巴不關門腦子不在綫的同事,建議送此禮物!
評分案例都是日常用語,作為一個不會說話的人挺實用的,其中搭配的漫畫也生動有趣,雖然看完本書不代錶就會說話瞭
評分之前看過的日本的一些筆記術啊,情緒啊等書都讓我覺得…他們可太磨嘰瞭!哈哈!觀點反復提起話語囉哩囉嗦。這本也有點,但是好處是他這樣反而細緻的讓你知道各個場景該如何。很細化很實際能直接應用的感覺。就會對職場覺得挺有感觸的…確實有些話換個方式既有效率還讓人舒服。
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