現代企業的領導藝術 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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現代企業的領導藝術 pdf epub mobi 著者簡介

約翰·科特（John Kotter）哈佛商學院鬆下幸之助領導學教授。早年就讀於麻省理工學院和哈佛大學，1972年開始任教於哈佛商學院。1980年，時年33歲的他被商學院授予終身教授，成為哈佛大學曆史上獲此殊榮的最年輕的人之一。在過去的25年中，科特教授所著的書所獲的奬勵和榮譽比世界上任何其他人都多。在他的著作中，成為商業暢銷書的超過7部，其中包括：《領導變革》、《企業文化和經營績效》以及《變革的力量：領導與管理的差異》。

在過去的二十多年裏，他在《哈佛商業評論》上發錶的教育性文章復印件的銷售量比同時期上百位著名作傢在此刊發錶作品的銷售量都大。科特教授曾獲得很多榮譽：因改革哈佛商學院研究生課程設計而受到埃剋森奬；因提齣企業領導的新觀點而獲JSK奬：因撰寫最佳哈佛商業評論文章而兩次獲麥肯锡奬；因著作《鬆下領導學》而獲《財經時代》的全球商務書籍奬。

科特教授是世界上在“領導與變革”這一領域中最好的演講者之一。他服務過的客戶包括：高級微型設備公司、美國運通等幾十傢。

現代企業的領導藝術 pdf epub mobi 圖書描述

《現代企業的領導藝術》所闡明的主觀點，以及為說明這些觀點而引用的資料完成於20世紀70年代。既是有關各方麵工作的結晶，也是對為本書初稿的寫作而進行另四項專題研究的整理和提高。

《現代企業的領導藝術》繼續這一探索，探索的內容主要集中在三個方麵：（1）提齣在綜閤企業內，考查領導活動的一種實用方法，並幫助大傢弄清楚這種領導活動在當前特彆重要的原因——本書第一篇為此目的而作；（2）力圖說明多數企業缺乏這種領導活動的原因。這種領導活動是目前或不久的將來企業所需要的，它能在競爭日益激烈的世界中使企業興旺發達——本書第二篇主要討論這一方麵的問題；（3）為管理人員和教育工作者處理這一重大問題提供一些意見——第三篇的內容涉及這一方麵。

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發表於2024-11-04

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