貢紮格•杜福爾(Gonzague Dufour)
資深人力資源主管
曾任職於百傢得公司、菲利普莫裏斯公司、卡夫公司等世界知名企業,在公司的閤並、收購、變動管理等領域擁有豐富的從業經驗。
對職場人士而言,上下級關係在很大程度上決定著個人的績效水平與職業晉升。積極主動地分析你的上司屬於哪種類型,並且結閤自己的個性特點,分析自己適閤為哪種類型的上司工作,這樣不僅有利於工作中的溝通交流,也有助於提高工作效率,最重要的是,有可能讓你獲得晉升的機會,在組織中,在工作中遊刃有餘。
本書是作者多年工作經驗的總結,是一本“來自經驗”、“受過實踐檢驗”的書。作為一名資深HR,本書作者認為,任何上司都是可以被管理的。但是,你必須首先瞭解你的上司屬於哪一種類型。本書把上司分為六種主要類型:專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型,並一一給齣他的建議,教會人們如何管理上司。這在當今社會處理與上司的關係很有實際意義。
發表於2025-03-22
馭上之道 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
沒有完美的上司。 說得難聽點,你一生中會遇到的“上司們”,大多都是平庸之纔。一方麵,他們也是普通人,在個性與品格上總會存在瑕疵;另一方麵,處於管理者的崗位,也需要承受很大的壓力,這將進一步放大他們那些令人難以忍受的地方。實際上,搞定上司比搞定女朋友...
評分這本書的名字叫馭上之道,但不論是馭上還是馭下之術,都是如何和他人打好關係,處理好生活和工作事遇到的事情。 最開始拿到這本書的時候,感覺和九型人格很像,都是從人的性格上來瞭解一個人,接觸一個人,並且能夠更好的和這個人打上交道。 但細讀之後,本書還是有他自己的...
評分本書名為《馭上之道》,駕馭領導的方法,真有吸引力。怎麼能沒有吸引力呢?如果真能把領導駕馭瞭,那豈不快哉?本書講述的是與不同類型的上司相處之道。 本書是作者多年工作經驗的總結,是一本來自經驗,受過實踐檢驗的書。作者把自己多年的與不同上司相處之道娓...
評分我想我已經獲得瞭一種馭上之道,或者說我正在獲得。 因為在此之前,我多多少少曾經有過馭上的賊心和賊膽,但是卻也因為缺少瞭那份技藝而放棄這樣的想法以及主張。但是我敢說在看過瞭《馭上之道》之後,我是絕對地獲得瞭某些啓迪的。 身在職場,每個人都希望獲得上司的認可和...
評分這本書的名字叫馭上之道,但不論是馭上還是馭下之術,都是如何和他人打好關係,處理好生活和工作事遇到的事情。 最開始拿到這本書的時候,感覺和九型人格很像,都是從人的性格上來瞭解一個人,接觸一個人,並且能夠更好的和這個人打上交道。 但細讀之後,本書還是有他自己的...
圖書標籤: 職場 人際關係 管理 馭上之道 職業生涯 管理智慧 職業 個人管理
Pretty practical. 這是上下級關係解讀的書。所以討論的topic範圍相對狹窄。但是的確這個topic又實在重要!而且寫的非常實用,最重要的是,我突然意識到所有的老闆在爬到某個位置時也和我一樣,有諸多不易。
評分與其看這種書不如好好提升自身價值瞭。
評分不適用於國情
評分這本書簡單,但真的可以作為實用小冊子,裏麵的“上司”可以泛化為目前你需要支持其工作的人。“上司管理我們的工作,我們管理上司對我們工作的預期。”然而,在看瞭這本書之後,我意識到正確應對具體類型的重要性——“同時管理自己對上司即時態度的反應與行為。”你可以做好一件事情,也可以掌握一段關係的主動權,你可以每日接近你更想實現的目標。同時,我們也可以從這本書中反思自己、反觀自己的行為,在日常交往中日漸體味深刻。
評分因為工作需要看的,算是2018年湊數讀的書~
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