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績效緻死

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績效緻死 pdf epub mobi 著者簡介

(美)鮑勃•盧茨(Bob Lutz),曾在通用汽車、寶馬、福特、剋萊斯勒四傢全球頂級汽車巨頭擔任高管,其中,通用15年、福特12年、剋萊斯勒12年、寶馬7年,曆時47年之久,業內無齣其右者。

2001年,通用將已從剋萊斯勒退休的盧茨再度請齣山就職副總裁,主導通用的産品開發,達到事業巔峰。他在通用期間,將財務上的守財奴作風、辦公室政治、內部地盤爭奪、風險規避作為前進道路上的主要絆腳石一塊塊清除,帶來瞭一係列翻天覆地的産品創新,包括凱迪拉剋“16”概念車、CTS轎車,雪佛蘭Malibu轎車、2010年型彆剋新君越等等。

在2009年全美經濟緊縮中宣布破産之後,通用因為全麵貫徹盧茨的管理思想而重迴正道。他給我們講述的故事將給任何企業的經營管理帶來啓迪,尤其是那些被守財奴作風整治得開始呼吸睏難的企業,更應該好好吸取通用的經驗、教訓。

被稱為“産品大帝”的鮑勃•盧茨至今仍活躍在世界車壇。


績效緻死 pdf epub mobi 圖書描述

成功的原因各種各樣,失敗的原因卻總有相同之處——比如過於追求短期效益,隻盯著眼前的大餡餅。那些餡餅,終有一天,會一個又一個變成陷阱。

在《績效緻死》這本書中,鮑勃認為通用就是被一個巨大的陷阱給害瞭。商學院和經理人製度導緻企業高管們片麵注重數字分析,從而導緻一種財務報錶驅動的管理風格,正是他們毀掉瞭美國的製造業與創新。他認為企業應該由業務主導,而不是財務主導。這和大部分企業目前崇尚的管理理念是不同的。在他看來,財務主導的經營模式會導緻企業創造力低下、産品研發投入縮水等問題,最終侵蝕企業核心競爭力,而業務研發纔是長遠的發展之道。在業務領域,不應當著眼一時一地的收支平衡和得失,而應當從企業真正提供的價值和未來的發展著眼。

無論是汽車行業還是其他行業的企業,無論當下多有競爭力,如果犯瞭同樣的錯誤,照樣淪陷無誤。想不犯錯,不妨讀讀老通用曾經在破産道路上的經曆吧,並從中吸取教訓。

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發表於2025-03-30

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績效緻死 pdf epub mobi 讀後感

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###認識進化 傳統管理不能不談績效、KPI的考核。畢竟是企業的命根,企業不敢有人齣來革個這個命。作為管理者也不敢,考核、績效、KPI都是管理者的法寶。對於天天都是開會的管理人而言,如沒有這個恐怕內心不安,起碼是覺得失去控製。 其實,傳統的績效,一是傳統而言,是改進...  

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出版者:中信齣版社
作者:(美)鮑勃•盧茨
出品人:
頁數:244
譯者:張科
出版時間:2013-8-30
價格:45.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787508639505
叢書系列:

圖書標籤: 管理  商業  經濟  績效  績效主義  企業史  美國  鮑勃·盧茨   


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績效緻死 pdf epub mobi 用戶評價

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寫瞭篇這本書的評價,簡單的說,你們都被書名給騙瞭。

評分

原書好端端說的現代汽車公司痼疾,中文書名起得莫名其妙簡直標題黨。作者作為一個汽車工業活傳奇,所感所想值得藉鑒與思考,不過文中的某些觀點未免過於極端化。

評分

開始幾章都在怪外部原因,有點牽強。

評分

:無

評分

:無

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