遠鳴,一生隻做一件事,把招聘做到極緻!十餘年大型企業集團、上市公司的招聘管理經驗,現任某世界五百強企業(本土非國企)高級招聘經理。在招聘策略的製訂、招聘渠道的拓展與招聘麵試等方麵具有豐富的實戰經驗,對招聘領域有著自己獨特的理解,在多傢人力資源雜誌發錶文章50餘篇。曾獲招聘谘詢師、國際職業培訓師、深圳市招考公務員麵試考官認證,獲中國人力資源大奬成果奬金奬、中國改革開放30年優秀學術成果一等奬、中國區十大招聘經理等奬項,入選《中國專傢人名辭典》、中國人力資源管理大奬委員會專傢委員。以“讓世界上更多的人分享自己的招聘經驗,讓中國更多的人分享世界的招聘經驗”為人生使命。
發表於2024-06-01
把招聘做到極緻 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
招聘難做嗎?挺難做的,小蔥拌豆腐,一窮二白,什資源、路徑都沒有。 招聘好做嗎?好做的,把握好幾個渠道,維護好候選人,建立人纔庫,想要的人信手拈來。 之前囫圇吞棗讀瞭這本書,覺得可能簡單四個字概括完就沒瞭,再細讀這本書,你會發現,招聘更多是總-分-總的一個結構。 ...
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圖書標籤: 招聘 HR 人力資源 人力資源管理 專業 職場 個人成長 HRM
無甚特彆
評分迴頭看這本書發現以往工作中的不足。
評分感觸、收益頗多 對招聘有瞭改觀 有瞭更深入的瞭解
評分外招內培,說的挺多瞭的
評分看完就忘瞭,可能對求職也沒啥用。。
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