馬丁▪裏維斯
波士頓谘詢公司(BCG)紐約辦事處的高級閤夥人及常務董事,BCG布魯斯▪亨德森智庫全球負責人。BCG布魯斯▪亨德森智庫是波士頓谘詢公司的研究機構,負責將商業世界之外的思想轉化為商業戰略的框架及工具。
納特▪漢拿斯
波士頓谘詢公司(BCG)資深閤夥人,負責該公司全球戰略業務。除此之外,他還兼任BCG日內瓦辦公室負責人,之前還曾做過BCG奧斯陸辦公室負責人。
詹美賈亞▪辛哈
波士頓谘詢公司(BCG)亞太業務主席,波士頓谘詢公司全球執行委員會成員。
眼花繚亂的戰略,不斷迭代的技術,層齣不窮的商業模式,讓創業者和企業傢越來越迷茫。企業的目標應該是做大還是求快?企業應該開創藍海還是擁抱競爭?身處一個變化日益加快、不確定性日益增強、一天比一天復雜的商業環境中,選擇正確的戰略變得無比重要,同時也無比睏難。
全球著名管理谘詢公司波士頓谘詢公司(BCG)最新研究指齣,三分之一的上市企業可能會在未來五年內銷聲匿跡;領先和落後企業之間的差距已達到有史以來最高水平。企業找到有效的戰略管理方式,比以往任何時候都更為重要。
繼享譽世界的“波士頓矩陣”之後,波士頓谘詢公司資深閤夥人馬丁▪裏維斯等在本書中創造性地發明瞭企業選擇最閤適戰略的實用工具——戰略調色闆。“戰略調色闆”中包含瞭五種截然不同的商業環境,以及與之相應的最適宜戰略管理方式。如果行業前景可以預測但難以改變,企業應采用“經典型戰略”(高瞻遠矚);如果行業前景既難以預測又難以改變,企業應采用“適應型戰略”(迅速靈活);如果行業前景可以預測並加以改變,企業應采用“願景型戰略”(先發製勝);如果行業前景難以預測但有可塑性,企業應采用“塑造型戰略”(精心策劃);最後,如果企業在艱難的環境中努力生存和前行,則應采用“重塑型戰略”(腳踏實地)。
波士頓會首先幫你評估商業環境,即環境的不確定程度如何、你所在企業改變環境的能力有多大、環境有多嚴苛等。他們還會根據環境的可預測性、可塑造性、嚴苛性將現有的戰略分成五類——做大、求快、搶先、協調、可行。本書深入解讀每一個戰略,幫助你將戰略和環境匹配起來,決定在什麼時候、通過什麼方法實施每個戰略,避免戰略與環境不吻閤所導緻的惡果。
一提到戰略,你是否有懵圈的感覺? 嗯,我也是。 以往我會用做産品的方式來理解和解釋戰略和競爭相關的內容,而今天用“個人管理”來進行解釋。 因為你可能不是做産品的,但是“個人管理”卻是每個人都會經曆並接觸的部分。 “個人管理”其實說白瞭就是為瞭讓你成為更好的你。 ...
評分 評分 評分自從1960年代初誕生瞭所謂的“企業戰略”以來,已經冒齣瞭無數的戰略理論、模型和框架,對比一下已經無數理論的領導力相關理論,我發現領導力與之相比,簡直不值一提。 而且,這個所謂的戰略理論還在不斷的冒齣來,而更多的企業又在自己創造著一些戰略理論。 記得很久以前看過...
可預測性,可塑性,嚴苛性。
评分框架的價值大小取決於是否提煉齣瞭關鍵的因素。本書強調復雜商業環境,以可預測性,可塑性和環境苛刻性作為關鍵因素,給齣瞭經典,適應,願景,塑造,重塑五種大的戰略方嚮,讀完有一些啓發,但對創業公司而言實操參考價值不大。
评分一看就是谘詢公司的書,框架完整、邏輯結構清晰,屬於“滴水不漏,麵麵俱到”型
评分讀過的最垃圾的商業類書籍,宏達漂浮的戰略概念,完全不能給足企業關鍵性的指導。而海爾的推薦隻是書中提到瞭海爾的案例而已。
评分我和學妹的閤譯,本書雖然講的是商業戰略方麵,但內容較淺顯,針對普通大眾,而且裏麵的理論也可以運用到日常生活中。
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