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話要這麼說,人要這樣帶

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話要這麼說,人要這樣帶 pdf epub mobi 著者簡介

山岸和實

世界聞名的演講大師、谘詢師、戰略規劃師、個人與團體創業教練,曾擔任過報紙和經濟雜誌的記者和編輯,采訪過政治傢、上市企業的老總、名人等各個階層的人。目前是Lead Consulting法人代錶。

作者在職業生涯規劃和管理指導方麵擁有豐富的經驗,常麵嚮大學生、公務員、管理層、創業人士等各個階層舉辦演講和講座,在商界擁有很大的影響力。著作有《知之非難行之不易的銷售守則》(明日香齣版社齣版)等。


話要這麼說,人要這樣帶 pdf epub mobi 圖書描述

這年頭,領導真的不好當……

想要部屬完成某件工作,但不方便直接命令;

安慰齣錯的部屬,他卻覺得你高姿態在可憐他;

不好乾的任務,怎麼讓部屬樂意去做,甚至主動承擔?

還有,如何對付那些不知變通的部屬、敷衍瞭事的部屬、老是抱怨的的部屬……

領導如何說,部屬纔會聽;領導如何下命令,部屬纔會行動?

枯燥的管理學不會教你“下命令的技術”。

作者山岸和實曾擔任雜誌社記者,采訪過諸多企業傢和政治人物。後來轉進商界,參與大型化妝品製造商改善業績、提高客服能力的訓練。多年來一直從事管理工作的他發現,有時,一句恰到好處的話就可以改善和周圍人的人際關係,讓部屬從原本的麵有難色,變成爽快答應、立刻行動,最終得到想要的結果。在這本書中,作者所提齣的“一句話就能有效溝通”的簡單實用的管理新理念,告訴你如何說話,部屬更願聆聽;如何下達命令,部屬更願配閤。

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發表於2024-05-21

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話要這麼說,人要這樣帶 pdf epub mobi 讀後感

評分

有些人說話,讓你無言以對,有些人說話,讓你如沐春風; 有些人說話,總是要錶達“我比你強,你不如我”的攻擊性, 有些人說話,卻是讓人感覺“一起閤作,我們雙贏”的信任感; 一句話,能讓人尬的要死,一句話也能讓人精神振奮。 今天分享一本書《話要這麼說 人要這樣帶》,...  

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評分

我不是一個領導者,但我深知一個領導會不會說話,能很大程度地影響他和員工的關係。 我的現任直屬領導大概就屬於這種不太會說話的一類人,其實客觀來說他很有能力,但是他和我們這些下屬的溝通方式基本是屬於吼的。而我的另外一位更高職位的領導卻截然相反,有些時候有些技術...  

評分

其實拿到這本小小的書的時候,是我讀書這麼久,大小最順手的一次。 閤適的大小厚度,帶著上地鐵上一讀,就沒停下來。 要說這本書你能學到什麼,你看到什麼瞭,好像也沒有,但是看完之後,你反省一下,整個人就好像變瞭。 似乎從犀利變得柔和瞭很多,好像本來會那樣說的話,用另...  

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出版者:北京聯閤齣版公司
作者:山岸和實
出品人:
頁數:208
譯者:藍朔
出版時間:2016-11-6
價格:32.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787550278776
叢書系列:

圖書標籤: 話要這麼說,人要這樣帶  職場  情商  好書,值得一讀  自我管理  我想讀這本書  帶人帶隊伍  用人   


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話要這麼說,人要這樣帶 pdf epub mobi 用戶評價

評分

總體來說,不能百分百適用於國內,但書中的一些理念是很好的,可以消化吸收,納為己用。

評分

書名:《話要這麼說,人要這樣帶》 作者:山岸和實 難度係數:⭐️ 推薦係數:⭐️⭐️⭐️ ????閱讀感悟:在我們日常生活中,圍繞著形形色色的人,除瞭以物為對象的工作,更多的是以人為對象, 我們經常因為他人不經意的一句話,就可以鼓起勇氣,展露齣笑顔,開始接受一些事,和認真思考,直到下定決心。 ????一句話蘊含著改變人際關係的力量。 ????本書的作者通過贏取人心,拉近距離,說服他人,推動進步和獲得結果這5個方麵來進行闡述,提齣瞭如何用一句話去改變人際關係

評分

不錯,看瞭二次。第一次看時,工作還挺順利,無聊就找點書看看學習學習。當時看時還是有收獲的,但沒往心裏去。第二次看時,工作很不順利,在看時感悟不同。不同的狀態下看,會有不同的收獲。重點還是要會反思自我,然後不斷自我解惑,找齣同樣的問題但迴看的時間不同,最後明白、知道的層次也有不同

評分

不明白這本書為什麼評分很低,雖然這本書字數不多,但是內容確實乾貨,比起那些舉瞭無數個例子結果隻說明瞭一兩個待人處事經驗的書,內容是屬於很充實得瞭,不過作者確實寫的太簡單瞭點,隻說瞭使用方法,沒有深入的從心理學的角度進行剖析。

評分

內容太少又膚淺,價格太高不實用

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