二十餘年間,華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業,靠的正是它不斷堅持的核心價值觀和秘而不傳的工作方法。
為什麼華為的工作效率很高?為什麼華為員工的執行力如此強?華為核心競爭力是什麼。依靠什麼來獲得發展?為什麼你努力工作卻收效甚微?為什麼工作總是越做越忙,越忙越亂?為什麼工作中的錯誤總是越做越多?為什麼公司的業績始終不見起色?為什麼管理得很嚴格,卻總是難以起到應有的效果?讀完這本黃繼偉編著的《華為工作法(華為公司25年來核心工作方法重磅披露)》,你將豁然開朗。
本書立足於華為公司的實際情況。從發展過程中的案例、華為人的經驗與任正非本人的內部演講齣發。著重講解瞭華為公司的目標管理、工作執行、工作原則、工作經驗等方麵,從中提取、整閤相關的工作法則和實操方法。從而幫助閱讀者更好地掌握和理解工作的本質和精髓。
發表於2025-03-26
華為工作法 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
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評分在 英國 民謠 裏, 有這 樣 一句 詞: 丟失 瞭 一顆 釘子, 壞瞭 一隻 蹄鐵; 壞瞭 一隻 蹄鐵, 摺 瞭 一匹 戰馬; 摺 瞭 一匹 戰馬, 傷 瞭 一位 騎士; 傷 瞭 一位 騎士, 輸 瞭 一場 戰鬥; 輸 瞭 一場 戰鬥, 亡 瞭 一個 帝國。 這位“ 傷 瞭的 騎士” 就是 英國 國王 查 ...
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成功的企業可以說都是遵循這一些共通的原則的,通過將這些原則落地,至少是可以締造一傢不錯的企業的。
評分哥們是怎麼把2頁的內容擴充到301頁的,實在是厲害呀!
評分公司員工人手一本
評分大道理是通用的啦。略微有些雞湯成功學的趕腳。
評分說瞭等於沒說,看完等於沒看
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