二十餘年間,華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業,靠的正是它不斷堅持的核心價值觀和秘而不傳的工作方法。
為什麼華為的工作效率很高?為什麼華為員工的執行力如此強?華為核心競爭力是什麼。依靠什麼來獲得發展?為什麼你努力工作卻收效甚微?為什麼工作總是越做越忙,越忙越亂?為什麼工作中的錯誤總是越做越多?為什麼公司的業績始終不見起色?為什麼管理得很嚴格,卻總是難以起到應有的效果?讀完這本黃繼偉編著的《華為工作法(華為公司25年來核心工作方法重磅披露)》,你將豁然開朗。
本書立足於華為公司的實際情況。從發展過程中的案例、華為人的經驗與任正非本人的內部演講齣發。著重講解瞭華為公司的目標管理、工作執行、工作原則、工作經驗等方麵,從中提取、整閤相關的工作法則和實操方法。從而幫助閱讀者更好地掌握和理解工作的本質和精髓。
發表於2024-06-01
華為工作法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書是我參加書友會兩年的時間第二次同讀選擇的,而第一次原則的是《高效能人士的七個習慣》,如果同樣同時讀瞭這兩本書的書友,也能感受到其中的差彆的,《華為工作法》這本書簡簡單單的把華為公司的企業文化,工作方法等等羅列瞭十個,然後又在每一個章節裏麵羅列齣來,從...
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京東共讀
評分書中的描述和實際的工作還是有一些差異的。
評分前半本有些工作方法還可以藉鑒,總體溢美之詞太多,缺乏客觀的觀點
評分華為一舉一動經常引起國人關注的公司,薪資和股權也是深受很多職員艷羨。軍事化管理有好亦有不好,但是華為重在能夠積極去變化。具體不妨自己一看,華為工作法很多可以得到普及,比較印象深刻的居然是小動作習慣積纍多瞭會很大的影響辦事效率,耳目一新的觀點。確實有點道理。
評分聽書聽完的
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