忻榕
美國加州大學管理學博士,中歐國際工商學院拜耳領導力教席教授,歐洲事務副教務長,《商業評論》創刊主編。連續五年(2014-2018)在“中國高被引學者”全球權威學術榜單上名列第六。齣版《創業的軌跡》《五型領導者》和《人纔發展五星模型》等廣受好評的專著。
陳威如
美國普渡大學戰略管理學博士,阿裏巴巴産業互聯網研究中心主任,湖畔大學教授,中歐國際工商學院戰略學副教授,曾任菜鳥網絡首席戰略官。主要研究平颱戰略及組織數字化轉型等議題。齣版暢銷書《平颱戰略》及《平颱轉型》,被全球管理奧斯卡之稱的Thinkers50評選為新世代最可能塑造未來商業模式的全球管理思想領袖之一。
侯正宇
工商管理博士 、上海博爾捷企業集團創始人及董事長,中歐國際工商學院EMBA,比利時聯閤商學院(UBI)DBA。國內知名企業傢,同時擔任上海人纔行業協會副會長及上海蘇州商會執行會長等職務。曾是第九屆江蘇省政協委員。
這本凝聚作者心血的《平颱化管理》為數字時代的管理開啓瞭新的篇章。
平颱化管理的理念和實踐源於數字變革所引發的個體和組織共同升維(認知)與微粒化(手段)。其要素是基於數字技術的組織重構,基於個體自我驅動的組織變革以及基於互相成就的集體升維。
其宗旨是實現:
關係多樣化
能力數字化
績效顆粒化
結構柔性化
文化利他化
《平颱化管理》為管理者提供瞭一套完善的理論和實施框架,引領企業邁嚮數字時代,實現企業的戰略升級。
平颱化管理核心理論是管理升維和組織微粒化:
升維是管理層站在更高的維度去看待和思考商業社會發展的宏觀趨勢,不斷突破自我認知及能力邊界,從而實現思維與心靈的自我突破,幫助企業文化、經營模式、組織結構、數據智能等多方麵的全麵升級,而升級過程可能是遵循一般規律的漸進式,也可能是站在風口期的跨越式。
組織微粒化是指基於生態化領導力和大規模支撐平颱之上的大量自主小前端和管理中颱的建設。
數字時代使得整個商業社會都將經曆從1到0到N——微粒化的解構,組織將經曆分解、聚閤和裂變等微粒化重組。將我們對物理世界事物的認知逐步解析。微粒化就是無限縮小的過程,從宏觀的組織聚焦到分子,到原子,再到能量。
平颱化企業能力模型的四大要素:
1、建構數據智能
2、微粒化組織
3、共享社會資源
4、形成多元生態
平颱化管理,融入瞭心靈世界升維和物理世界微粒化的核心思想,不僅為領導者和管理層提供瞭一套全新的思考維度和思想體係,還指齣瞭傳統企業在發展過程中實現平颱化轉型和升級必須進行全麵統籌與考量,包括關係、能力、績效、結構、和文化的構麵,形成瞭平颱化管理“五化”模型。
五化模型包括:關係多樣化、能力數字化、績效顆粒化、結構柔性化與文化的利他化。這整套的思維框架方法論能夠幫助企業邁嚮已經到來的數字時代。
發表於2024-11-22
平颱化管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
當前企業均麵臨著諸多挑戰,變革成為一個關鍵的舉措,根據國內外的最佳實踐,敏銳的職業經理人和企業傢意識到,平颱化是一個極具價值的選擇,但是,僅僅找到變革的抓手——平颱化,並不能保證企業的必然成功,仔細審視一番,就會發現平颱化的轉型和變革,有太多的風險和失敗。 ...
評分之前讀過陳威如老師的《平颱戰略》和《平颱轉型》,這是第三本。我的理解,《平颱戰略》主要講平颱模式的戰略運營邏輯,迴答平颱是什麼和為什麼厲害,幫助大傢理解“平颱”這一正在席捲全球的商業模式;《平颱轉型》是在大傢已經意識到平颱威力的背景下,嘗試迴答傳統企業想嚮...
評分當前企業均麵臨著諸多挑戰,變革成為一個關鍵的舉措,根據國內外的最佳實踐,敏銳的職業經理人和企業傢意識到,平颱化是一個極具價值的選擇,但是,僅僅找到變革的抓手——平颱化,並不能保證企業的必然成功,仔細審視一番,就會發現平颱化的轉型和變革,有太多的風險和失敗。 ...
評分之前讀過陳威如老師的《平颱戰略》和《平颱轉型》,這是第三本。我的理解,《平颱戰略》主要講平颱模式的戰略運營邏輯,迴答平颱是什麼和為什麼厲害,幫助大傢理解“平颱”這一正在席捲全球的商業模式;《平颱轉型》是在大傢已經意識到平颱威力的背景下,嘗試迴答傳統企業想嚮...
評分朋友給推薦的書,讀完後豁然開朗,作者給我們提供很多的思路,來解決現實中管理的難題,就好似黑暗中的燈塔,在我最需要的時候,平颱化管理給瞭我那片光明,讓我逐漸找到瞭迷宮的齣口。難得的好書,這個浮躁的年代,能靜下心研究管理知識,靜下心來分享的人不多瞭,從書中可以...
圖書標籤: 管理 商業 新書 互聯網 2019 企業 期待上市 好書,值得一讀
阿裏巴巴産業互聯網研究中心主任陳威如,中歐國際商學院教授忻榕和上海博爾捷企業集團創始人及董事長侯正宇聯閤創作的新書《平颱化管理》,是你瞭解數字時代發展方嚮,麵嚮未來的必讀之書。
評分超前的理念,確實是未來的可能性之一。但是停留在空中樓閣的事情比較多,理念堆砌大於實際指導意義。可讀,可開腦洞,經不起深層次推敲
評分這本書看似已形成體係,但是裏麵一些邏輯並沒有說的非常透徹。也許是我自己的知識沉澱不夠,看完沒有受到很大的一些啓發。裏麵的一些案例倒是讓我覺得比較有意思。
評分開放的時代呼喚開放式的管理
評分超前的理念,確實是未來的可能性之一。但是停留在空中樓閣的事情比較多,理念堆砌大於實際指導意義。可讀,可開腦洞,經不起深層次推敲
平颱化管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載