克劳德·M · 斯蒂尔(Claude M. Steele) ,美国著名社会心理学家,曾任密歇根大学教授、斯坦福大学教授、哥伦比亚大学教务长。
美国教育学会、国家科学学会、美国哲学学会、社会科学研究委员会、国家科学委员会成员。
曾被授予芝加哥大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、密歇根大学和马里兰大学巴尔的摩分校荣誉博士学位。
发表于2024-11-24
刻板印象 2024 pdf epub mobi 电子书
[刻板印象] 众所周知,在公元前209年,陈胜和吴广在大泽乡号召起义时,说过这么一句话。 “王侯将相,宁有种乎?” 他说这句话的意思是说:那些有权有势的人是生来就比我们高贵吗?王侯将相的高贵都是自己打拼出来的,我们也应该为了自己的命运,敢于起义,与命运的不公平做对...
评分 评分 评分女性的数学能力比男性差,无论是中学以上的数学成绩,还是相关的科学研究,女性在这方面都不占优势,在我们的整个社会之中,很多人都认为这是常识,是男女性别差异的一方面,是男女思维习惯的不同引起的。但当我读完美国心理学家克劳德·M.斯蒂尔的这本专业著作《刻板印象》之...
图书标签:
别让偏见和标签决定了你是谁
◎ 编辑推荐
☆ 比尔·盖茨推荐书单
☆ 哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学教授一致推荐
☆ 美国常春藤盟校必读书目,长期名列亚马逊畅销榜
☆ “刻板印象威胁”研究先驱力作
☆ 普林斯顿大学校长 克里斯多夫•艾斯格鲁伯;多元智能之父、哈佛大学教育研究院教授 霍华德•加德纳 盛赞推荐
◎ 内容简介
《刻板印象》揭露了一个事实:我们生来戴着有色眼镜,同时又遭受着各种偏见。
斯蒂尔教授解释了在每个人生活中因身份认同感而产生的两难窘境,包括选修非裔美国人政治学课的白人学生成绩每况愈下,以及主修工程学的女学生为了是否参加以男性为主的专业会议而犹豫不决,证明刻板印象和负面标签显著限制了人们的表现。刻板印象无处不在,它成为我们的标志,成为我们的负担,有时使人努力过度,有时扼杀了自我本性。
还好,它并非不可战胜。本书深入剖析了身份认同感的形成因素和过程,展示了小小的标签如何发挥了强大的力量,最后总结出一套完整的应对计划,帮助你摆脱刻板印象的陷阱,重塑自己的身份,充分且自由地发挥天赋。
大脑处理信息需要太多能量,为了偷懒,它会简化信息并且分类贴标签,这就是我们为何歧视。被贴标签的人处于被歧视的境地时,为自己和所属群体“正名”的压力会分散和削弱其注意力(如果不在乎反而没压力,开摆),反而会坐实刻板印象,形成恶行循环。这就需要我们了解前辈、朋辈的困境,并不是只有我们自己遇到了这种问题,也不是因为自身的种族、性别,觉得自己果然不行。相反,构建起一种“学习导向”的心态、成长型的思维,“我肯定可以通过不断学习取得进步”,结合正确的指导、投入一定的时间、不断练习…如果还不行,那多尝试不同的领域吧!
评分我以前就想过,既然如此,就当别人不存在。所谓的“歧视”也就不存在
评分现实
评分刻板印象其实源于无知与偏见,尤其快节奏的世界潮流下,没几个人愿意沉下心来真正了解他人,于是各种偏见与歧视轮番上演.抛开有色眼镜,摈弃刻板印象,世界更和谐.
评分最烦的刻板印象就是,对外一说是广州人,就都以为家里有几栋楼收租,不用工作都很有钱!!都是抖音短视频给全国人民的刻板印象!!实际上就是一个实实在在的的打工人而已。
刻板印象 2024 pdf epub mobi 电子书