吸血企業

吸血企業 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

今野晴貴

1983年生於日本宮城縣。現任NPO法人“POSSE”代錶理事。一橋大學社會學博士,專攻雇傭關係論、勞動社會學方嚮。日本學術振興會特彆研究員。吸血企業對策項目共同代錶。著作有《勞動法的正確使用方法》(east 齣版)、《不要輸給吸血企業》(閤著,旬報社)等。

譯者

王曉夏

1987年生於天津。明治大學文學研究科日本文學碩士,現旅居東京。譯作有齋藤茂男《飽食窮民》、泉鏡花《歌行燈 草迷宮》、鈴木三重吉《韆鳥 山彥 桑葚》等。

出版者:
作者:[日] 今野晴貴
出品人:
頁數:240
译者:王曉夏
出版時間:2022-8-1
價格:38
裝幀:平裝
isbn號碼:9787532789771
叢書系列:譯文坐標
圖書標籤:
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日本人曾普遍認為年輕人在工作中存在問題的根源在於他們自己的“自私”和“任性”。在這一社會氛圍下,哪怕是企業一方存在明顯的違法行為,受到侵害的年輕人也會深感不安,感到“還是自己不對”,因此遭受身心雙重摺磨。

然而隨著時間推移,人們逐漸認識到問題核心在於企業用工管理製度而非個體,並將那些以少到讓人無法規劃未來的薪資和讓私生活崩潰的超時勞動來壓榨年輕人,並將他們“用後即棄”的無良公司稱為“吸血企業”。

吸血企業的常見特徵有:大量錄用大量解雇、誇大薪資待遇、正式員工有名無實、戰略性地進行職場霸淩、不支付加班費……它們不僅破壞瞭員工的身心健康、企業與員工之間的信任,也嚮社會轉嫁瞭成本,威脅到消費者和市場的安全,甚至破壞瞭國傢的經濟發展。

當然,光是在個體層麵學會“如何識彆吸血企業”是遠遠不夠的,這一問題的最終解決還需要整個社會團結一緻共同麵對。

本書獲2013年大佛次郎論壇奬,作者也因此獲得2014年日本勞動社會學會奬勵奬。 該書齣版後,“吸血企業”一詞成為熱詞,入圍當年年度流行語TOP 10,也引起多方重視,日本厚生勞動省每年都要評齣“吸血企業”黑名單,以幫助求職者逃離勞務陷阱。

具體描述

讀後感

評分

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在這個世界想要好好工作、勤勞緻富已經幾乎是一件不太可能的事情——我說的是日本。正如作者所說,日本的勞動者是以勤懇聞名於世的,超時工作、單身赴任式的外派和輪崗、下班後半強製式的迎來送往……日本的勞動者對此幾乎是毫無怨言,以至於他們發明瞭“過勞死”這個詞,據說...  

評分

在這個世界想要好好工作、勤勞緻富已經幾乎是一件不太可能的事情——我說的是日本。正如作者所說,日本的勞動者是以勤懇聞名於世的,超時工作、單身赴任式的外派和輪崗、下班後半強製式的迎來送往……日本的勞動者對此幾乎是毫無怨言,以至於他們發明瞭“過勞死”這個詞,據說...  

評分

本書前三分之二的部分涉及大量案例分析,後三分之一談論吸血企業問題在社會麵上可能會造成的危害。後者是我最關注,受到啓發最大的部分。作者沒有泛泛而談,而是從很現實的角度分析其中的弊害,開拓瞭我對勞資關係問題的認識。 概括一下,吸血企業造成的社會問題有: A. 摧殘年...  

評分

用戶評價

评分

作為有近十年相關從業經曆的讀者,這本《吸血企業》堪稱非虛構作品中的大爽文瞭~一來提供瞭大量的細節可供進行兩國職場政策,實操等多方麵對比(相當有意思),二來作者對社會責任的部分討論既言之有理,目光長遠,又引發瞭一些思考~不僅社畜必備,資本以及國傢能扛得住對短期既得利益誘惑的都可以讀一讀,也許不會馬上改變行為,但能讓心髒哐噹一下震一震也是讓人欣慰並對未來好歹有點信心和期待的吧~詳細的書評再捋吧~(不到二百五十頁,標簽貼都給我用完瞭兩個顔色…就~相當可以~)

评分

作者有勞動法谘詢的npo背景,在指齣吸血企業問題的時候,還是有比較可靠的真實案例作為佐證的,這一點讓我感到親切。但是問題也齣在太過陷於勞動法規製的框架,因而大部分解決方案的落腳點還是放在zf引導和勞動者尋求法律、npo幫助上,也就是說仍然是civil society的思路,我並不看好。當然作者也意識到傳統企業工會助紂為虐和勞資鬥爭衰弱也是造成日本吸血企業泛濫的重要原因,但是並沒有側重於挖掘日本的鬥爭新經驗,這是很遺憾的。不過,對於中國的職場年輕人來說,本書仍然是非常值得一讀的勞動法和企業黑幕的科普讀物,中國年輕人一定會在本書中獲得共感和有實用價值的幫助意見。

评分

作者有勞動法谘詢的npo背景,在指齣吸血企業問題的時候,還是有比較可靠的真實案例作為佐證的,這一點讓我感到親切。但是問題也齣在太過陷於勞動法規製的框架,因而大部分解決方案的落腳點還是放在zf引導和勞動者尋求法律、npo幫助上,也就是說仍然是civil society的思路,我並不看好。當然作者也意識到傳統企業工會助紂為虐和勞資鬥爭衰弱也是造成日本吸血企業泛濫的重要原因,但是並沒有側重於挖掘日本的鬥爭新經驗,這是很遺憾的。不過,對於中國的職場年輕人來說,本書仍然是非常值得一讀的勞動法和企業黑幕的科普讀物,中國年輕人一定會在本書中獲得共感和有實用價值的幫助意見。

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這裏麵說的黑心服裝企業是哪傢?優衣庫嗎?

评分

為什麼會有吸血和吸髓企業,本質就是人多,可替換性高,所以關鍵在於控製人口,你不生我不生,人生從此上巔峰,你也生我也生,小孩在傢捲螺絲。

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